本燃气公司安全管理手册

关于颁布安全管理手册的命令

为了建立、完善公司的安全生产管理体系，加强公司安全生产管理工作，增强安全防范意识，根据国家《安全生产法》和百江投资有限公司《安全管理手册》，结合公司安全生产经营的特点，编制了XX《安全管理手册》，使我司各项生产经营活动处于受控状态，预防和避免不安全的事故发生。

《安全管理手册》阐述了本公司的安全生产经营的方针、目标，概括描述了安全生产管理体系。对所涉及的安全生产经营管理的部门、岗位，其管理特点、职责权限、相互关系均作了明确的规定，是指导公司全员安全管理活动的纲领性文件。

《安全管理手册》已通过公司总经理办公会审定，现批准颁布，望全体员工严格遵照执行。

此令

                                                 总经理： 

二○○四年六月三十日

第一章    安全组织机构

第一节    安全生产领导机构

组长：XX

副组长：XX

成员：XX

安全生产领导机构为公司安全生产的最高管理机构，负责指挥和协调公司的安全生产工作。

第二节    安全生产监督管理机构

组长：XX

副组长：XX   XX

成员：XXX

第三节    安全管理网络图

第四节    义务消防队

队长：XX

下设灭火组，由XX任组长，成员由XXXXXXXXXXXXXXXX组成；抢险组，由XX任组长，成员由XXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXXX组成。

第五节    义务防洪队

队长：XX

下设抢修组，由XXX任组长，成员由XXXXX组成；后勤组，由杨硕任组长，成员由XXXXXX组成。

第二章    安全生产责任制

第一节    安全生产目标

第一条    安全效果目标

全面贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步落实各项安全措施，强化安全管理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身伤亡事故、无重大火灾爆炸事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目标。

第二条    安全生产措施目标

为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，实施“四无”安全事故目标，一是抓好员工的安全教育与培训，特别是对新聘员工（包括临时用工）必须经过“三级”安全教育，教育率必须达到100%，考试不合格者不得录用上岗。二是抓好巡线检查工作，发现隐患及时进行整改，整改合格率必须达100%。三是特种人员必须持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。四是安全生产所需设备必须保证齐全和完好无损。

第二节    安全生产职责

第三条    安全生产领导机构职责

全面负责决策、组织、指挥与协调公司的安全生产工作。

第四条    安全生产监督管理机构（安全技术部兼）职责

1、在安全生产领导机构的领导下，全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执行情况，及时发现和矫正执行中的偏差与失误。

2、负责反馈安全生产管理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题，及时向公司提出改进意见。

3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护、法规，提出工作计划，组织推动本企业的劳动保护和安全生产工作。

4、汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。

5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度，并督促其执行。

6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转，督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。

7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训，搞好特种作业人员的安全训练和考核。

8、行使安全监督检查的职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开展现场巡查，建立隐患管理制度，督促和协助有关单位、部门及时整改，确保公司安全目标的顺利实施。

9、遇到特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并立即报告安全领导机构处理。

10、参加事故的调查处理，负责事故的报告、登记、统计和分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实现。

11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。

12、督促有关部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。

13、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工特殊保护工作。

14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员，支持和指导群众性监督检查活动。

15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表彰和奖励工作。

第五条    各部门的安全职责

1、工程管理部安全职责

（1）负责本部门的安全生产工作。

（2）在编制生产计划的同时，编制安全措施计划。

（3）在实施和检查生产计划的同时，检查安全技术措施的实施情况。

（4）改善劳动条件和消除职业危害的工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检查。

（5）在安排生产时，应把安全作为重要内容，组织经济活动分析应同时分析安全内容。

    （6）严格执行安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。

（7）爱护和正确使用安全防护用具。

2、安全技术部安全职责

（1）负责编制、审查本企业安全技术规程、作业规程和操作规程，并督促其实施，严格工艺纪律。

（2）承担安全技术设计。

（3）负责对安全技术和尘毒噪声治理等疑难问题的技术研究。

（4）在编制设计、施工、工艺文件，以及设计新产品、采用新工艺、推广新技术、使用新设备和新材料，必须符合有关技术规定的要求。

（5）会同安全部门编制安全技术教育计划，定期对公司员工进行安全技术教育。

（6）参加伤亡事故的调查和分析，从技术角度提出防范措施。

（7）负责本部门安全生产工作。

3、综合行政部安全职责

（1）负责做好本部门的各项安全工作。

（2）不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分配到所禁忌的工作岗位。

（3）在制定和实施工资、奖励办法时，要把安全卫生列为考核内容，把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。

（4）组织和配合有关部门，做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员的安全技术培训，考试合格后才能上岗工作和生产。

（5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。

（6）搞好员工劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

4、客户服务部安全职责

（1）负责本部门的安全生产工作。

（2）负责反馈客户反映的安全隐患。

（3）向客户宣讲安全用气常识。

（4）积极协助有关部门抓好公司的安全生产工作。

5、财务部安全职责

（1）负责本部门的安全生产工作，妥善管理好印章、印件和财务票据。

（2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。

（3）严格按照财务管理制度做好各项安全工作，确保资金安全。

（4）积极协助有关部门抓好安全生产工作。

第六条    各级负责人安全职责

1、总经理安全职责

总经理是企业的安全管理负责人，对本企业安全管理工作负全面责任。重点是劳动安全卫生工作的决策、组织、指挥和协调。其具体职责是：

（1）认真贯彻执行各项安全生产的法规、制度和标准。

（2）重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

（3）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

（4）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

（5）建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。

（6）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

（7）组织全员性安全教育与考核工作。

（8）坚持在计划、安排、决策、检查、总结生产经营工作同时，计划、安排、决策、检查、总结安全工作。

（9）表彰奖励安全生产、文明生产典型。

（10）鼓励、支持员工有关安全生产、技术改造的合理化建议。

总经理不在时，由其指定代理者履行总经理安全管理职责。

2、分管安全技术工作领导安全职责

（1）协助总经理管好安全工作，并对公司的安全生产工作负技术责任。

（2）贯彻执行劳动保护、法规和上级有关部门指示。

（3）负责制定本单位的安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。

（4）负责抓好安全教育工作。

（5）督促各级管理人员和全体员工做好本职范围内的安全工作。

（6）设立安全机构，配备安全人员，保证其进行安全监督的效能。

（7）审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取、使用劳动保护经费。

（8）组织编制和实施安全措施计划，结合技术改造，制定和实施改善劳动安全卫生条件的规划，积极采用先进技术，使生产作业场所达到卫生标准的要求，不断改善劳动条件。

（9）抓好安全检查工作，及时督促隐患整改，保证公司工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。

（10）组织事故抢救，参与重大事故的调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。

（11）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令。

3、分管客户服务部、工程部副总安全职责

（1）协助总经理做好公司的安全生产工作。

（2）参与制定、修订和审定公司的各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全措施计划、方案及安全长远规划。

（3）负责解决分管部门安全生产问题。

（4）参与对管理人员的安全教育和考核工作。

（5）推广和采用先进的安全技术和安全防护措施、设施。

（6）参与审批重大工艺的处理、抢修、施工安全技术方案，参与审查引进先进技术（设备）的安全技术问题。

（7）参与审查引进技术（设备）中的安全技术问题。

（8）对客户反映的安全隐患及时反馈到相关部门。

（9）负责贯彻执行国家关于施工安全的法律、法规，施工必须符合国家有关安全要求。

（10）推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4、分管综合行政部副总安全职责

（1）协助总经理做好本公司的安全生产工作。

（2）参与制定、修订和审定本公司的各项安全管理制度、安全规程，参与编制安全措施计划、方案及安全长远规划。

（3）负责解决分管部门疑难或重大安全问题。

（4）推广和采用先进的安全技术和安全防护措施、设备。

（5）参加对管理人员的安全教育和考核工作。

（6）参与审批重大工艺处理、抢修、施工安全技术方案。

（7）参与审查引进技术（设备）中的安全技术问题。

5、财务经理安全职责

（1）协助总经理做好本公司的安全工作。

（2）参与制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全规程，参与制定安全措施计划、方案及长远规划。在资金安排上，要把安全投入列入计划。

（3）负责解决本部门的安全问题，确保资金、票据、印章、印件的安全。

（4）推广和采用先进安全技术和安全防护技术，做好防火、防盗、防损坏等安全工作。

（5）负责对本部门管理人员的安全教育和考核工作。

6、安全技术部安全职责

（1）协助分管经理做好本公司的安全工作。

（2）认真执行劳动保规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。

（3）在计划、布置、检查、宣传、评比生产的过程中，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。

（4）经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取措施。

（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。

（6）经常深入生产现场进行安全、卫生检查，发现隐患，及时整改，遇到不能解决的重大隐患，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。

（7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应立即向企业领导报告，并做好伤亡事故调查、登记，拟定改进措施，对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励或处罚。

（8）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。

7、工程管理部安全职责

（1）认真执行劳动保规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。

（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。

（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取具体措施。

（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。

（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。

（6）经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用品是否符合安全卫生要求，组织整顿工作场所，及时排除隐患，遇到不能解决的重大隐患时，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。

（7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。

（8）发生事故时，应立即采取措施。如遇重大事故，立即向企业领导报告。

（9）进行伤亡事故调查、登记，拟定改进措施。对安全生产有贡献或造成事故责任者，应提出奖励或处罚意见。

（10）做好女员工的特殊保护工作。

（11）严格执行上级有关防护用品、保健食品、防暑饮料的发放标准。

（12）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。

副协助做好本部门的安全工作。

8、客户服务部安全职责

（1）认真执行劳动保规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。

（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。

（3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取具体措施。

（4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。

（5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。

（6）对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励和处罚意见。

（7）做好女员工特殊保护工作。

副协助做好本部门的安全工作。

9、综合行政部安全职责

（1）遵守本企业安全生产规定，了解和掌握公司一切安全工作及安全技术活动，对本部门员工在生产中的安全和健康负全面责任。

（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，把安全工作贯穿到具体工作过程中去。

（3）组织配合相关部门做好对新工人、调换岗位工人，特殊作业人员的安全技术培训和劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律，影响安全生产的提出处理意见。

10、工程部安装队队长安全职责

（1）组织员工学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境等特点，具体布置安全工作。

（3）要加强防明火、防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。

（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。

（6）负责监督检查班组作业人员的作业情况，维护正常生产经营秩序。

（7）负责本班组、门店防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

（8）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。

（9）发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

（10）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。

（11）教育员工守法经营，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。

（12）发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

11、巡检组组办安全职责

（1）组织员工学习、贯彻班组安全教育。

（2）根据工作任务、季节、环境等特点，具体布置安全工作。

（3）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并提出要求。

（4）认真做好巡线检查工作，发现隐患及时通知维修组，并做好巡检记录。

（5）做好设备的维护保养工作，保证设备正常工作。

12、维修组组长安全职责

（1）组织员工学习、贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本组员工在安全生产中的安全和健康负责。

（2）定期对员工进行安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境特点，具体布置安全工作。

（3）严格劳动纪律和操作规程，做到规范施工作业，确保施工质量。杜绝一切违章作业行为，拒绝一切违章指令，并可越级上报。

（4）负责监督检查本班组施工作业人员作业情况，维护正常的生产工作秩序。

（5）负责本组的防护器具、安全消防器材和维修工用具的日常管理养护工作，保持器具完好。

（6）发现隐患要及时整改，做好维修整改记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。

（7）教育员工遵章守纪，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事事件发生。

（8）若发生事故要及时组织抢救，并保护好现场，立即报告，事后要组织全组人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

13、校表组组长安全职责

（1）组织员工学习、贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

（2）定期对员工加强安全教育，明确安全注意事项，并根据生产任务、季节、环境等特点，明确安全注意事项，具体布置安全工作。

（3）加强防明火、防泄漏的抢险演练和安全用电的管理。

（4）定期组织安全活动，认真执行工间安全检查制，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，检查岗位操作流程、规程、工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

（5）严格劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业，拒绝一切违章指令，并可越级上报。

（6）负责监督检查班组作业人员的作业内容，维护正常生产经营秩序。

（7）发生工伤事故，要详细记录，组织全班人员进行分析，吸取教训，提出防范措施。

（8）夏季高温时，应做好相关人员防暑降温工作，严防相关设备过度曝晒。

（9）教育员工文明施工，礼貌待客，避免民事纠纷，杜绝刑事案件的发生。

（10）发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

16、输配组组长（兼）安全职责

（1）组织员工学习，贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，对本组员工在安全生产中的安全和健康负责。

（2）定期组织输配工进行安全输配知识教育，根据气候、季节、压力等特点，具体布置安全输配，保证安全供气。

（3）要加强防超压、防明火、防静电、防雷击、防破坏、防爆炸和场站用电等安全管理。

（4）定期对输配设备、设施进行维护和保养。对消防水泵、消防药粉等消防器材加强妥善保护及管理，使消防器材处于良好状态，保证随时启用，要定期或不定期组织抢险演练和检查。

（5）认真执行交制度，特别是要做好夜间巡查工作。检查岗位操作流程、规程，值班记录以及各项安全制度执行情况，并做好检查记录。

（6）严格工作纪律，不违章指挥、不违章操作。制止一切违章指挥、违章操作，拒绝一切违章指令并可越级上报。

（7）发现隐患要及时处理，作好记录。不能解决的要报告上级领导，同时采取控制措施。

（8）若发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时向上级报告。事后要认真分析事故原因吸取教训，提出防范措施。

第七条    岗位员工安全职责

1、工程员、维修员、换表员安全职责

（1）自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业，努力实现安全生产目标。

（2）遵章守纪精心操作，严格执行操作流程，工艺规程，保持操作环境整洁、卫生。

（3）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高专业技能。

（4）爱护设备、设施，注意设备维修与保养，做到按时检查，并做好记录，发现隐患及时处理和报告。

（5）爱护和正确使用个人防护用品。

（6）有权拒绝一切违章指挥。

2、规划设计员安全职责

（1）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高规划设计能力。

（2）严格按照《城市燃气设计规范》进行现场规划设计、规划设计要做到合理、安全、美观、节约。

（3）不断加强学习、改进规划设计工作，提高规划设计效率。

3、燃气监察员（客户代表兼）安全职责

（1）努力学习安全生产知识和安全技术，积极参加安全生产活动。

（2）自觉遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程。

（3）认真学习有关法律法规，特别是本行业的有关法规，依法查处，“私拉乱接”等违章用气和“围、封、堵、压”燃气设施的行为。坚持定期对用户巡检抽查，发现违章用气行为，及时报告、处理，确保用气安全，并认真做好记录。

（4）在授权范围内，对影响安全的违章用气行为进行处罚。

4、质检员安全职责

（1）认真学习有关城市燃气设计规范、验收标准及公司编制的《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学习安全生产知识和安全技术，不断提高质检管理水平。

（2）严格按照《城市燃气设计规范》和公司《工程管理手册》，进行工程检查验收，对不符合安全质量要求的工程，有权要求返工，提出整改意见。

（3）做好检查验收各项登记、记录，并妥善归档保存。

（4）拒绝和制止一切违章作业和违章指挥行为。

（5）对重点工程的隐蔽项目，必须现场旁站式监督施工及质检。

5、巡检员安全职责

（1）积极参加安全生产活动，认真学习安全生产知识和安全技术，提高业务技能，努力实现安全生产目标。

（2）严格遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。

（3）认真进行巡线检查，严格执行巡查制度，检查不留死角，发现隐患及时报告，并做好记录。

（4）爱护和正确使用燃气管线探漏设备，注意加强对设备的维护、保养，并做好维护、保养记录。

6、输配工安全职责

（1）遵章守纪，精心操作，严格输配操作流程及岗位安全操作规程，按时交并作好记录。

（2）积极参加安全生产活动，认真学习安全生产知识和输配技术，努力提高专业操作技能。

（3）爱护设备、设施，并定期进行检查、养护，保证安全供气，保持场站清洁卫生。

（4）坚守工作岗位，注意观察压力，合理调度气源，保持压力稳定，并认真做好供气情况和来人检查记录。

（5）拒绝一切违章指挥违章作业及非工作人员进入作业区，若遇异常情况及时报告。

（6）配合其他员工做好场站的消防和防破坏等安全工作。

7、电焊工安全职责

（1）认真学习安全生产知识和安全技术，积极参加安全生产活动，努力实现安全生产目标。

（2）自觉遵守安全生产规章制度和岗位安全操作规程，严格执行动火制度，不违章作业，并制止他人违章作业。

（3）不断学习摸索，总结焊接技术，提高焊接工艺水平。

（4）爱护设备、设施，并注意正确使用防护用品。

（5）积极配合其他员工做好安全生产工作。

8、其他岗位人员安全职责

（1）努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度和岗位操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。

（2）认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

（3）精心操作，严格执行业务操作流程，做到工程记录清晰、真实、整洁。

（4）积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高专业技能。

（5）加强设备维修保养，按时检查并做好记录，发现隐患及时处理和报告。

（6）搞好文明生产，保持作业环境整洁。

（7）爱护和正确使用个人防护用品。

（8）拒绝领导的违章指挥。

9、驾驶员安全职责

（1）驾驶员必须树立良好的职业道德，自觉遵守各项交通法规及安全操作规程，积极参加安全学习、安全教育、安全活动，确保安全行车。

（2）遵纪守法，服从企业管理，听从调度指挥。严格遵守国家法规和企业规章制度，热爱本职工作，爱护车辆，完成各项运输任务。

（3）认真做好车辆例保、一保和日常保养工作，确保车辆技术状况良好，不发生任何交通责任事故或机械责任事故，保持车容车貌整洁。

（4）驾驶员在生产运输过程中，必须向对方提供优质服务。

（5）驾驶员在驾驶前必须检查各类有效证件是否齐全，发现差缺时应及时汇报并补证。

（6）驾驶员不得将自己驾驶的车辆交给无驾驶证或有驾驶证但不在岗的驾驶员驾驶。

（7）未经领导同意一律不得带学员，不得擅自改变行使路线。

（8）因违章被处罚扣证时，不得以任何借口拒交驾驶证。

（9）新聘驾驶人员须提前经安全技术部门对其进行教育及综合素质考核，然后由人力资源部门审定录用。

10、门卫（值班员）安全职责

1、公司门卫人员应时刻提高警惕，严守岗位，尽职尽责。值勤时不得与无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发现异常情况要及时报告。

2、物资器材一律凭出门证,经门卫检查证物相符方可出门,若发现证物不符,门卫有权扣留并报告领导或有关部门。

3、机动车辆出门,应接受检查,带货出门凭有关部门证明;外来车辆须经门卫同意用驾驶证换发临时通行证后方可出入;自行车经过门卫,应下车推行。

4、加强值班巡逻、勤检查,注意发现隐患和问题,防止各种案件事故的发生。

5、值班巡逻期间发现可疑情况应及时查报,发现犯罪嫌疑人应奋力擒拿,及时报告部门负责人。

6、对防火、防盗、防破坏、防爆炸的要害部位应重点查看,发现问题应及时报警并采取有效措施预防各类灾害事故的发生。

7、抢险救灾，保护国家、集体的财产和员工的生命财产安全 。

8、执行本单位和、司法机关交办的其他治安保卫任务。

9、认真做好值班记录和交手续。

第三章    安全生产奖惩制度

第一节    安全生产奖罚条例

第    对有下列情况之一的员工，公司将给予奖励：

1、能认真执行公司、部门、岗位安全管理制度及操作规程，工作无差错、无事故，表现积极，成绩突出者；

2、能及时排除重大事故隐患，或在抢险救灾中不顾个人安危，使公司免遭重大损失者。

由公司安全生产领导机构每年组织一次评比，并予奖励。

第九条    对有下列行为之一的员工，公司将给予处罚：

1、不遵守公司或部门的安全管理制度，违反本岗位安全职责、安全操作规程或违背安全基本常识者；

处罚对象：责任人

处罚金额：20-50元

2、岗位发生一般安全责任事故者；

处罚对象：责任人

处罚金额：50-200元

3、岗位发生重大安全责任事故者；

处罚对象：责任人

处罚金额：200-400元

4、泄漏商业机密，给公司声誉造成不良影响者；

处罚对象：责任人

处罚金额：50-200元

5、发现事故隐患隐瞒不报或拖延隐患整改的主要责任者；

处罚对象：责任人

处罚金额：50-200元

6、事故发生后，破坏现场、隐瞒、虚报或嫁祸于人者；

处罚对象：责任人

处罚金额：100-500元

7、对批评或制止“三违”现象的人员进行打击报复，或抵触、谩骂劳动安全卫生管理人员的执法行为者；

处罚对象：责任人

处罚金额：50-200元

8、各级领导放松安全管理，致使分管范围内发生安全事故者。

处罚对象：班组长直至总经理

处罚金额：200-500元

除经济处罚外，对情节严重的，可予降级、降职或除名直至追究刑事责任。处罚意见由安全生产领导机构根据具体情况确定。

当年对发生安全责任事故的部门负责人及事故直接责任人不得评为公司的年度优秀经理或优秀员工。

第二节    安全生产责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各部门安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保人身及财产的安全，根据百江投资有限公司的统一要求，特与               签订二OO   年度安全生产责任书。

第十一条    责任对象

公司行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负全面责任。

第十二条    责任目标

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、、法律、法规和技术标准，制订公司安全生产年度计划，并列为公司的重要议事日程，每月度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

2、加强组织领导，行政一把手要负总责，各分管负责人对分管部门的安全生产工作负责。公司应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理工作的分工，确保工作不受影响。发生重特大事故的，根据302号令的规定，严肃追究行政责任。

3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书，责任落实到班组和个人，年终进行逗硬考核、奖惩兑现。

4、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对公司内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

5、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全员安全意识，并做好安全技能培训工作。新员工的三级安全教育率要达100%，特殊岗位人员（包括操作工、电焊工等）持证上岗率要达100%。

6、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

7、认真完成好公司的安全生产方面的各项工作。

第十三条    奖罚标准（略）按安全生产奖惩制度执行。

公司                                   责任部门

责任人签字                             责任人签字

  二OO   年   月

第四章    场所管理制度

第一节    危险场所安全管理制度

第十四条    入场须知

为了您和公司门站（危险场所）的安全，请自觉遵守以下规定：

1、进入场区的任何人都必须自觉遵守场区安全管理制度及有关规定。

2、场区严禁烟火，任何人不得携带火种或易燃易爆品入内，不准穿化纤服装或钉子鞋、不抛掷易产生火花的物品，不准使用手机和呼机。

3、凡进入场区的机动车辆，必须配备相应的灭火器材，并在排气管处安装合格的灭火罩，严禁拖拉机、摩托车及非防爆电瓶车驶入场区。

4、进出车辆必须按指定路线行驶，不得在场区内修车、擦车、倒车、试刹车、加油及放水。

5、外来参观人员须经公司领导同意，由专人陪同下方可进入，外来人员不准动用场区内的任何设备和工具，不得随意走动。

6、提货出门站时，须服从门卫检查，未经门卫许可不得强行出场。

7、若发生意外事故，各种车辆必须服从场区工作人员的调度。

第十五条    动土制度（燃气管线工程）

1、施工作业的部门在动土前应制定完善的管沟动土计划，经相关城市安全监督管理机构批准后，方可实施。

2、施工作业如果在接近地下电缆及埋设物的附近施工时，注意取土方式、地下电缆和其它埋设物，以免损坏地下设施。

3、施工单位不得任意改变批准的各项内容及施工图纸；如需变更，应向相关城市安全监督管理机构重新办理审批手续。

4、在危险性较大的地域内动土时，应备足消防器材，安全技术部门应现场监护，施工人员要听从其指挥。

5、挖掘的沟、坑、池等和破坏的道路，应设置围栏和标志，夜间设红灯，防止行人和车辆坠落。

6、动土作业时，若发现异常情况，应立即停止作业。

第十六条    消防安全制度

1、全体员工应遵守法律、法规、规章，贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

2、公司法定代表人是消防安全责任人，对消防安全工作全面负责，各分管领导是消防安全第二责任人，对消防安全责任人负责，各部门负责人是本部门消防安全管理人，对分管部门消防安全责任人负责。

3、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，分部门、岗位对员工每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容包括：

（1）、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

（2）、本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施。

（3）、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

（4）、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

各部门负责组织对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

4、公司消防安全重点部位配气站当日值班人员为每日防火巡查人员，并作好日巡查记录。

巡查的内容包括：

（1）、用火、用电有无违章情况。

（2）、消防通道、疏散通道是否畅通，安全疏散指标，应急照明是否完好。

（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整，消防药剂是否过期。

（4）、消防安全重点部位的人员在岗情况。

5、消防设施、器材的日常维护管理，由各部门、各岗位负责，保证消防设施、器材的正常使用功能。如需更换、添置消防设施、器材，由各部门列计划报公司安全技术部交消防责任人审批后添置或更换。

6、各部门、各岗位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患，应及时向部门消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案或由消防安全责任人确定整改的措施、期限以及落实整改资金。

7、公司统一组织义务消防队，选择身体素质好、责任心强、有敬业精神的员工担任义务消防队员。分期分批参加有关消防技能知识培训，提高义务消防队员的素质。

8、对重点消防部位制定灭火、应急疏散预案，预案包括下列内容：

（1）、组织机构。包括：灭火行动组、通讯连络组、疏散引导组、后勤保障组。

（2）、报警处理程序。

（3）、接警后应急疏散的处置程序。

（4）、接警后灭火的处置程序。

（5）、接警后通讯连络的处置程序。

（6）、接警后后勤保障的处置程序。

9、按照灭火应急疏散预案，公司统一组织对消防重点部位进行消防技能演练，每半年举行一次，并结合实际，不断完善预案。

10、建立健全消防档案。全面反映公司消防安全基本情况和消防安全管理情况，消防档案由安全技术部统一保管、备查。

11、消防安全工作纳入年终检查、考核、评比内容，对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，公司给予表彰奖励，对未依法履行消防安全职责或违反公司消防安全制度的行为。依照有关规定对责任人员处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十七条    动火制度

1、凡在门站从事高温或易产生火花作业或使用非防爆电器，都要办理《动火报告审批单》。

2、动火作业部门在动火前，应预先三天由动火部门负责人会同安全技术部技术人员对现场进行认真的检查，制订出可靠的动火方案，并由安全技术部办理《动火报告审批单》。

3、动火人员须熟悉公司有关安全规定，做到三不动火：（1）即未定下动火和防火负责人时不动火；（2）未办理《动火报告审批单》不动火；（3）防火措施未认真逐项落实不动火。

4、动火现场要备足消防器材，安全技术部门应现场监护。

5、动火前半小时必须对现场可燃气体浓度进行分析。

6、动火过程中，应由专人用仪表对燃气浓度不断地进行监测，确保作业安全进行。

7、若发现异常情况，动火作业应立即停止。

8、动火作业完毕后，应认真检查现场，灭绝火种。

第十    仓库安全管理制度

1、仓库存放的物品严格按要求分类存放储存保管。

2、加强门卫管理，严格执行防火制度，严禁将火种带入库区内。

3、加强保管人员的安全教育，安全用电，不准乱拉乱接电线，做到每周检查一次，防止线路老化、短路等。

4、按规定放置足够数量的消防器材，消防器材不得挪用，要保持完好状态，并有专人管理。

第十九条    施工现场安全管理制度

《施工组织设计》必须有安全技术措施。

1、工程开工以前，应随同《施工组织设计》或《施工方案》，向全体操作人员进行详细的安全技术措施交底。施工部门的管理人员和工程技术人员，必须熟悉建筑安装工程安全技术规程的各项规定。

2、各工种工人必须熟悉本工种的安全操作规程，凡不了解建筑安装规程的技术人员和未受过安全技术教育的工人，不允许参加施工。

3、凡土建、吊装、安装等几个单位在同一现场施工，必须加强协调和配合共同拟定确保安全施工的措施。

4、需要多层作业时，相互施工作业人员不许在同一垂线的下方工作，并严格个人安全防护，佩好安全绳，戴好安全帽。

5、施工现场，必须符合施工和安全要求。

6、工程材料必须堆放在安全可靠的地方，并做到整齐、美观。

第二节    安全保卫工作

第二十条    门卫安全防范工作制度

1、公司设专职门卫，门卫工作由安全技术部专人管理，做到门卫安全制度健全，责任明确。重要出入口设门卫值班室，位置适当，视野开阔，墙体、门窗牢固。

2、出入口大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备防卫器械、消防、应急照明器材以及必要的办公用品。

3、门卫值班室应安装报警电话，要坚持24小时值班。   

4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。

5、门卫人员值班时着装整齐，行为规范。

6、门卫应加强对进出公司人员、车辆、物资等进行核对、盘查，并做好来人来客登记。

第二十一条    财会室安全防范工作制度

1、公司财会室安全管理制度健全，财会人员安全保卫责任落实。

2、财会室位置适当，墙壁牢固(砖混以上结构)，门窗安装安全防护设施。

3、财会室应使用经、技监部门检测合格的保险柜(箱)，保险柜过夜现金不得超出机关或银行核定的库存现金限额，保险柜(箱)钥匙由财会人员专人保管。

4、财会室各类票证和印鉴必须分开存入保险柜(箱)内，严禁乱丢、混放。

第二十二条    仓库安全防范工作制度

1、公司仓库安全管理制度健全，台帐完善，仓库管理人员安全保卫责任落实。

2、严格库存物品领用登记制度，做到账物相符。

3、仓库门窗坚固，锁具安全有效。仓库按规定配备性能有效的消防器材，管理人员熟知使用方法。

4、物品按种类分库储存，库房具备通风、避雷、防晒条件。

5、露天货场堆放整齐，标志清晰，防护设施齐全，货物与帐目相符。

第二十三条    门卫安全管理制度

1、门卫人员应时刻提高警惕,严守岗位,尽职尽责,值勤时不得与无关人员聊天、嬉闹或擅离工作岗位,发现异常情况要及时报告。

2、物资器材一律凭出门证,经门卫检查证物相符合方可出门,若发现证物不符,门卫有权扣留并报告领导或有关部门。

3、加强值班巡逻、勤检查,注意发现隐患和问题,防止各种案件事故的发生。

4、值班巡逻期间发现可疑情况应及时查报,发现犯罪嫌疑人应奋力擒拿,及时报告部门负责人。

5、对重点防火、防盗、防破坏、防爆炸的要害部位应重点查看,发现问题应及时报警并采取有效措施预防各类灾害事故的发生。

6、抢险救灾，保护国家、集体的财产和员工的生命财产安全 。

7、执行本公司和、司法机关交办的其他治安保卫任务。

8、认真做好值班记录和交手续。

第五章    设备管理制度

第一节    设备管理制度

第二十四条    消防器材管理制度

1、要按照消防设施检查维修保养有关规定的要求，对消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

2、消防器材应布置合理，数量必须满足安全生产需要，灭火器应放置在避免阳光直射的地方，远离热源，防止雨淋，减少设备腐蚀。

3、要有详细的消防器材管理台帐，明确责任区管理人员，消防器材放置在固定的位置上，任何人不得移动和挪作它用，违者及损坏，必须追究责任。

4、消防器材必须在有消防部门认可资格的消防器材厂家购置，并按规定，由有资质的消防器材厂进行维修、检验，合格后，要贴上有厂址、厂名、检修或完整日期的标签。

5、要经常检查灭火器的铅封,可见零部件是否完好，遇有阀门、压力表及附件损坏的消防器材或灭火器泄漏，重量明显减轻的，必须按规定要求进行检查维修充气、装药，并重新封铅。

6、要经常检查贮存灭火器的压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，按规定进行检修，重新灌装。

7、水、水带、开消防栓扳手应存放在固定位置，消防水带每周检查一次，保持干燥，防止霉烂。

第二十五条    消防供水系统的维护管理制度

1、加强对消防水系统的管理检查，定期清理消防水池中的淤泥、杂物、保持消防水池的清洁，保证消防池规定水位。

2、加强消防水泵的维护保养，必须保持状态完好，可随时启用（要求每季度启动一次，每次运行不少于十分钟）。

3、对消防水系统每月进行一次安全检查，严格落实岗位责任制和执行安全操作规程，要有详细的操作记录。

4、必须做好对消防设施的日常维护和安全检查，保证消防设施开启灵活，配件齐全。

第二十六条    交通安全管理制度

1、综合行政部要逐台建立机动车辆安全技术管理档案，其内容包括：（1）车辆出厂的技术文件和产品合格证，使用、维护、修理和自检记录；（2）安全技术检验报告，车辆事故记录等。

2、出车前要认真检查车辆，不准开带病车、超速车和疲劳车，车辆管理人员要按时安排车辆进行维护保养。

3、车辆必须保持技术状况良好，车容、车貌整洁。

4、出车前、后的车辆必须进行例保项目检查。

5、车辆换季保养必须按冬夏季节规定更换机油。

6、加强车辆的维护、保养、验收，在验收中如发现车辆存在问题，应及时报修。

7、车辆二保、三保、大修时，由用车部门负责向综合行政部报计划，批复后送指定修理厂修理，修好后由用车部门与综合行政部车管人员负责验收。

8、车辆在修理过程中，如须更换超过规定的配件必须提前向综合行政部申请计划，批复后方可更换。

9、车辆发生故障或在路上抛锚时，要及时与综合行政部取得联系，并准确说明故障原因，须修理部位及抛锚地点，以便及时安排得到处理。

10、车辆年检或保险时由综合行政部负责年检和保险。

11、车辆报废由综合行政部办理。

12、车辆城区夜间停放必须按公司指定地点停放，外出车辆夜间停放时必须停放在正规停车场内。

13、工程车辆使用部门要建立有关车辆的各类技术档案、台账（单车油耗、停车费、过路过桥费、车辆安全检查、安全学习、安全教育、安全行车）及审核，报送公司综合行政部。

14、综合行政部应及时做好机动车辆技术档案及相关费用台账（单车修理费、年检费、二维费、外加工费、使用油类及耗油量）及审核。

第二节    设备管理档案

第二十七条    重要设备（配件）的购置计划

要点：1、董事会的批准文件。

          2、购置计划清单。

第二十    重要设备（配件）的订货合同

要点：1、有招议标过程文件或“货比三家”的记录。

          2、有订货合同

第二十九条    重要设备（配件）的安装合同

要点：1、招议标过程文件

          2、有安装合同

第三十条    重要设备的年度修理计划

要点：1、年度修理清单

          2、公司批准文件

第三十一条    重要设备的技术档案

1、设备技术档案

重要设备登记表

检修记录

设备革新改造记录

设备事故记录

第三十二条    消防泵操作规程  

起动水泵，打开出口阀门并注意观察运行情况（水泵压力、电机工作电流和轴承温度等），遇异常情况应立即停泵并起动备用泵。停泵时，必须关闭进、出水阀门，切断电源。认真填写工作记录。

第三十三条    常用灭火器操作规程

1、手提式干粉灭火器使用方法： 将灭火器提到起火地点，上下颠倒几次，一只手握住喷嘴，对准火源，另一只手撕去铅封，拔出保险销，干粉即可喷出。扑救地面火灾时，要平射，左右摆动，由近及远。要注意防止复燃。

2、推车式干粉灭火器使用方法： 遇火灾时，将灭火器推至失火地点附近，后部向着火源（室外位置于上风方向）；这时，取下喷 ，展开出粉管（注意不可有拧拆现象），再提起进气压杆（逆时针方向旋转动力瓶手轮），当压力压到0.7-1.1Ｍpa时，停止进气，接着，两手提喷，双脚站稳，口对准火焰边沿根部，打开开关将干粉喷出，由近至远左右摆动，将火扑灭。灭火后，必须将管内、内余粉认真清除干净，不可泄气留粉，以防堵塞喷管。

第三十四条    维修作业操作规程

1、维修工作人员在进行维修作业时，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，时刻把ＬＰＧ防火安全工作放在首位。

2、维修作业时，安全技术部要审定维修方案，并指派监护人员到场，消防器材必须到位。

3、维修作业时，严禁拖拉碰撞金属件，轻拿轻放，杜绝火花的产生。

4、门站进行重要设备维修时，要书面提出维修方案报公司安全技术部核定，并报分管领导批准后方可进行。

5、维修工作结束，由安全、技术、生产部门和岗位操作人员负责验收、置换、试运行。

6、认真填写维修工作记录。

第六章    教育与培训制度

第一节    安全教育与培训制度

第三十五条    安全例会制度

1、安全例会每月度召开一次，由安全技术部负责例会组织工作。

2、例会的主要内容是：宣传有关安全生产工作的法律法规，通报当月工作，找出亟待解决的安全问题，研究解决安全问题的方案并及时向公司上报。

1、部署下月的安全生产工作。

第三十六条    安全教育制度

新聘员工（包括临时工）必须经过三级安全教育，并参加由安全技术部组织的相关考试，对考试不合格者人力资源部门不得录用。

1、一级安全教育为公司安全教育，由安全技术部围绕以下内容进行： 

（1）、党和国家有关部门安全生产的方针和法律法规

（2）、本企业主要安全生产规章制度

（3）、本单位的生产概况及主要工艺特点

（4）、本单位主要危险源、危险部位及易发性事故的防范对策

（5）、典型事故案例及应当吸取的教训

（6）、劳动安全卫生的一般常识

（7）、消防常识

2、二级安全教育为部门安全教育，由用人部门围绕以下内容进行：

（1）、本部门安全管理的主要规定、工作特点和工作要求

（2）、本部门主要危险源危险点的分布及应当注意的事项

（3）、本部门多发性易发性事故的预防对策及应急措施

（4）、本部门典型事故案例及应当吸取的主要教训

3、三级安全教育为岗位安全教育，由用人班组围绕以下内容进行：

（1）、班组概况、工作特点和工作要求，主要的安全规定

（2）、班组主要设备、危险源的控制措施及注意事项

（3）、班组易发事故的预防措施及应急对策

（4）、岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合的安全卫生事项

（5）、劳动保护用品的使用、保管及穿戴要求

（6）、发生紧急情况的急救措施和报告程序。

4、特殊工种、重点技术工种的安全复审教育由安全技术部负责，每两年进行一次。

5、新设备新工艺安全教育、经常性安全教育、外来施工队入场安全教育由安全技术部负责安排。

第三十七条    演练制度

1、抢险演练由公司安全技术部制定方案并组织实施，每年至少一次。

2、公司员工必须积极参加消防演习。

3、各部门的消防演习可自行组织，每年不少于一次，演习方案报公司安全技术部备案。

4、做好演习前的动员准备工作，做到计划严密，布置周到，分工具体， 目标明确。

5、演习时，停止一切生产操作，加强现场浓度监测，确保人身安全和设备安全。

6、演习结束后，要认真清理现场，总结经验，做好记录。

第三十    客户安全教育制度

对客户的安全教育主要围绕以下内容进行：

1、新客户在首次使用之前，保证使用场所空气流通。

2、推荐使用质量好的胶管连接，长度以1-1.5米为宜，装好后两端用卡子卡紧。严禁使用普通胶管。严禁胶管穿墙、穿楼、受压或拖地。

3、燃气器具及其配件推荐选用经有关部门核定的准销产品，严禁选用“三无”产品。

4、点火前接口处应涂肥皂水全面试漏。严禁连续放气、点火。掌握火焰调节知识，确保安全正常燃烧。

5、严禁自行拆卸、安装、迁移燃气设施。

6、一旦发生燃气泄漏，应立即关闭表前阀，保证空气流通，严控火种，勿动电器开关。若发生着火燃烧，应立即采取有效措施将火扑灭并关闭表前阀。若表前阀无法关闭，及时向燃气公司报警，报警电话7611880。

第二节    安全教育与培训档案

第三十九条    资质证书

主要内容：公司经理级的安全培训证书、特种工种操作证书、安装资质证书、外训人员结业证书等。（原件或复印件）

第四十条    员工安全教育卡

员工安全教育卡

第一节    安全检查制度

第四十一条    公司安全检查（由公司安全生产监督管理机构组织实施）

1、对公司重点部位的安全检查每月2—4次。

（1）查值班员遵章守纪情况。

（2）查安全设施、设备状况。

（3）查劳动保护和环境卫生状况。

2、专项检查制度

（1）查工程施工现场、安全操作、安全保护、安全警示每月3—4次。

（2）春季专项检查以防雷、防静电、防触电、防安全阀失灵、防设施锈蚀为重点。

（3）夏季检查以防降温、防洪、防电器设备超负荷运转为重点。

（4）秋季检查以防火、防设备隐患为重点。

（5）冬季检查以防冷、防滑、防火为重点。

3、安全巡查

（1）查门卫巡查制度的落实情况。

（2）查巡检员日常巡检工作落实情况。

4、认真做好每年四节（元旦、春节、五一、国庆）的节前安全大检查。

（1）查各部门的安全防护措施、工作安排情况、落实节日安全值班人员情况。

（2）对重点部位、场所进行重点检查，发现隐患，确保节前及时整改。

5、查阅检查中存在问题的整改记录。

第四十二条    客户安全检查

1、抽查。每季度抽查一次，由公司组织专门人员上门进行用气安全状况的检查。

2、普查。每年进行一次，对所辖区域的天然气用户进行一次全面的安全检查。

3、检查内容。室内外燃气管线、表前球阀、各类接头、表具、连结软管、灶具、热水器等。

4、按照客户安全教育制度的内容向客户宣讲安全用气知识。

5、发现隐患，及时整改。

6、做好检查和整改记录。

第八章    隐患管理

第一节    隐患管理制度

第四十二条    事故隐患

1、公司在安全管理上的管理盲点与制度缺陷。

2、危及安全生产的不安全因素。

3、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。

4、事故发生后现有设施无法抢险；可能造成职业病或人员伤亡的劳动环境等方面。

    第四十三条    做到“三定”

1、定隐患项目和解决方案。

2、定完成时间。

3、定消除隐患的负责人和验收人。    

第四十四条    隐患整改

1、对检查查出的一般安全隐患，应实行《隐患整改通知单》管理。《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知单由安全技术部办理，隐患所在单位部门负责人签收并负责处理。通知单要存档、备查。

    2、对于部门无法整改的安全隐患，应由公司组织进行整改，由公司主管领导组织安全，技术部对安全隐患进行调研评估，制定隐患治理方案和概算等。然后由公司安全技术部牵头，征求财务与相关部门的意见后，编制出公司下年度事故隐患治理计划表，报总经理批准。涉及超过规定项目的设备大修、技改、工程等形成固定资产隐患治理项目，需上报公司董事会。

3、隐患治理项目由公司安全技术部管理，并建立隐患评估、治理完成情况和效果考核验收等档案；对一时不能整改的事故隐患，公司要采取可靠的安全措施，加强监护；公司经理应对本单位事故隐患的整改负首要责任，公司安全技术部负牵头组织的责任，公司技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。

    4、公司应按事故隐患治理项目进行全面的组织实施，按进度完成年计划；安全技术部门负责对重大隐患的整改进行督查。隐患治理项目完成后应由公司主管领导组织安全技术部、工程管理部施工人员进行验收，并在验收报告上签字。

第二节    隐患管理档案

第四十六条    隐患登记汇报卡

隐患登记汇报卡

编号：                

第四十七条    隐患整改通知单

隐患整改通知单

 编号：                    

第四十    隐患登记表

隐患登记表

填报单位：                              编号:

第九章    应急抢险

第一节    抢险制度

第四十九条    灭火制度

1、任何人发现火灾时，都应当立即报警。

2、任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。

3、发生火灾的单位必须立即组织力量积极扑救初期火灾，不得临阵逃脱，邻近单位应当给予支援。

4、在统一组织和指挥火灾的现场扑救时，火场总指挥员根据扑救火灾的需要，决定下列事项：

    （1）使用各种水源；

    （2）截断电力、气源的输送或用火用电；

    （3）划定警戒区，实行局部交通管制；

    （4）利用临近建筑物和有关设施；

    （5）为防止火灾蔓延，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物；

    （6）调动供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助。

火灾扑灭后，要配合消防机构封闭火灾现场，调查、认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。

第五十条    抢险预案

1、根据本公司的实际情况，针对可能发生的各类事故，制定各类应急抢险预案并定期进行演练。

2、在事故发生时，按《公司消防、防洪、燃气事故抢险预案手册》相关预案内容实施抢险。

第十章    事故管理

第一节    事故管理制度

第五十一条    事故的分类与等级

事故在本行业内大约可分为燃气泄漏事故；火灾、爆炸事故；设备事故；交通事故；人身事故；用户操作事故等。　

事故的性质按事故的严重程度，事故性质划分为：

1、企业级一般事故。凡符合下列条件之一，为企业一般事故：

（1）事故造成人员轻伤，无重伤、无死亡。

（2）一次事故造成直接经济损失在1万元以下（不含1万元）。

2、企业级严重事故。凡符合下列条件之一，为上报总公司董事会一般事故：

（1）一次事故造成重伤1－2人，无死亡。

（2）一次事故造成直接经济损失为1万元及以上，15万元以下（不含15万元）。

3、企业级重大事故。凡符合下列条件之一，为上报百江投资安全技术部重大事故：

（1）一次事故造成重伤3－9人。

（2）一次事故造成死亡1－2人。

（3）一次事故造成直接经济损失15万元及以上，100万元以下（不含100万元）。

第五十二条    事故报告制度

1、事故发生后，当事人或事故现场有关人员应立即采取应急措施，减少事故损失，防止事态扩大，并通知安全技术部，安全技术部按相关抢险预案程序立即赶赴现场临时负责现场处理。

2、现场处理负责人应根据具体情况在2小时内填写《事故报告处理表》，并根据事故类别处理权限上报公司总经理。

3、安全技术部在接到事故报告后应立即报告保险公司并赶赴现场进行处理，对于初步鉴定为非企业级一般事故的，应立即报告公司总经理。

4、公司总经理在接到报告后应亲临现场处理，对于企业级重大事故，还应立即上报公司董事会、百江投资安全技术部和企业所在地劳动部门、门和工会组织。

5、报出时间不得超过事故发生后4小时。事故报告的内容为：企业名称、经济类型、隶属关系、事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、级别、事故类别、伤害程度、事故简要经过和初步分析等。

6、伤亡事故报告中，负伤者在一个月内死亡的，公司负责人应向上述有关部门补报。对轻伤以上事故都必须填写《企业职工伤亡事故登记表》做为原始资料保存。

第五十三条    事故的调查程序  

简要流程

事故的调查程序和步骤如下：

1、组成事故调查组

（1）轻伤、重伤事故，由公司总经理或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加事故调查组进行调查。

（2）死亡事故，由公司安全技术部与劳动、、工会组成事故调查组进行调查。

（3）重大死亡事故，由县级主管部门会同劳动、、监察、工会、公司安全技术部组成调查组进行调查。省级有关部门认为必要时可派员参加。调查组的工作职责是：①查明事故发生的原因、过程、人员伤亡、经济损失等情况，确定事故责任者；②提出事故处理意见和防范措施建议；③写出事故调查报告。企业应在死亡事故和重大死亡事故的调查中积极配合调查组开展工作，如实向调查人员反映情况提供有关资料、数据，做好善后处理工作。

2、事故现场的紧急处理及现场勘查。

（1）立即采取紧急果断措施制止或控制事故的扩大或蔓延。

（2）抢救伤员，维持秩序，封锁事故现场。

（3）凡是与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。

（4）因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物体时，必须做出标记，有条件的应拍照。

（5）在未得到调查组的同意前，不得进行事故现场清理。

3、事故现场勘查后，应进一步展开对事故事实材料的调查与收集。①应收集与鉴别、记录有关的材料。包括人的伤害和情况，财产的损失情况，受伤者和肇事者的基本情况；②与事故发生条件和过程有关的材料。包括事故当天的人的状况、设备的状况、环境的状况、制度的执行情况、应急处理情况及其他管理情况。③事实材料的形式，包括物证、书证、人证的证言、照片、摄影等。④对技术性的关键问题，必要时须进行技术鉴定。

4、原因分析：

（1）直接原因：指直接导致事故发生的原因。它包括人的不安全行为和物的不安全状态。

（2）间接原因：是直接原因得以产生和存在的原因。包括设计上有缺陷、劳动组织不合理、现场缺乏检查指导、无操作规程或隐患整改不力、教育培训不够等。

（3）主要原因：是指在直接原因和间接原因中对事故的发生起了主要作用的原因，或者在多因果的情况下对事故起主要作用的那一种原因。

5、事故责任分析

凡属责任事故，均应追究责任。事故责任者的认定，应根据事故发生的原因，对照有关责任制度和规程，以有关人员的过失对促成事故的发生是否具有因果关系而定。一起事故涉及多方责任时，应将对主要原因产生和存在起主要作用的人员，确定为主要责任者；其他有关人员应按对事故原因所起作用的大小，确定其应付的责任。对于死亡事故，除追究主要责任人员的责任，还应追究企业法定代表人及主管领导的责任。

6、编写事故调查报告

调查组在事故调查结束时，应编写事故调查报告。其内容包括：事故发生时间、地点、场所、人员伤亡情况、经济损失；事故发生的经过；事故责任分析、对责任人的处理意见；对防范措施的建议。调查人员应签名。事故调查报告及其有关附件要上报企业主管安全技术部和其他参加调查的部门。

第五十四条    事故的处理程序

1、依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则，并最大程度的减少企业经济损失。发生事故，一般由公司组织调查；凡发生上报集团公司事故，在事故发生后30天内，写出正式事故报告，报集团公司安全技术部。公司安全技术部年终应将本单位本年企业事故情况综合统计报集团公司安全技术部。

2、事故处理要坚持实事求是、尊重科学的原则。公司在事故发生后应对事故进行调查，查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见、防范措施和建议；写出事故调查报告。涉及保险理赔的应切实维护本公司的利益。涉及用户事故的调查处理，应减少其对市场信誉带来的负面影响。

3、事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理以至造成事故的，由公司安全技术部或汇同当地劳动、、监察按照国家有关法律规定，对事故责任者给予行政处分与经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

    4、事故处理要坚持及时性和准确性的原则。在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律规定，对有关责任人和直接责任人员给予行政处分与经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

    5、事故处理要坚持重视追究领导责任的原则。下列情况，必须严肃处理：①对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，造成事故的主要责任者；②对已列入安全技术措施项目，不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；③对违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听造成事故的主要责任者；④对忽视劳动条件，削减安全保护措施而造成事故的主要责任者；⑤对设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；⑥发生事故后，不按“三不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。