车辆管理部职责及岗位职责

管理好公司车队，为生产经营一线服务。

2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；

3.具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事件的应急能力，良好的保密意识和团队意识；

4.身体健康，35-55岁之间。

1.对车辆合理调度。

2.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清洁性、安全性负责；

3.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时性、规范性、合理性负责；

4.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团队精神体现负责；

5.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况的准确性、客观性负责；

6.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；

7.对本部门进行管理；

8.可暂代下级工作并对其效果负责；

9.妥善处理交通方面的有关事宜；

10.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交办工作达成目的负责。

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议的权利；

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

1.公司及部门制度文件中具体办法执行；

2.按公司及部门各类考核细则执行。

2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；

3.具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事故的应急能力，良好的保密意识和团队意识；

4.身体健康，35-55岁之间。

1.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清洁性、安全性负责；

2.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时性.规范性.合理性负责；

3.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团队精神体现负责；

4.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况的准确性、客观性负责；

5.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；

6.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交办工作达成目的负责。

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议的权利；

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

1.公司及部门制度文件中具体办法执行；

2.按公司及部门各类考核细则执行。

2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；

3.注重礼仪；

4.性格开朗、健谈、具有良好的与人沟通的能力；

5.身体健康，30-50岁之间。

1.根据工作职责，对驾驶任务的安全性和及时性负责；

2.负责对所驾驶车辆的定期保养，并对车辆性能的完好性、美观性、安全性负责；

3.负责对所驾驶车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况的准确性、客观性负责；

4.服从正常的工作安排，并对出车任务的安全性及时性负责；

5.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交办工作达成目的负责。

1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议的权利；

2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。

1.公司及部门制度文件中具体办法执行；

2.按公司及部门各类考核细则执行。