教坛新秀评比方案

为了促进我市中小学青年教师的成长，不断提高青年教师的思想政治素质和专业素养，建立青年教师成材激励机制，鼓励青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，市教育局决定在全市中小学青年教师中开展“教坛新秀”评选活动。特制定如下方案。

一．活动组织

为了加强对活动的组织领导，保障活动的有效进行，成立评选领导小组，并下设工作组。具体工作由教研室组织实施。

1．领导小组

组  长：封红伟

副组长：钟贤美  李启越  欧索漫  唐绍峰

成  员：刘泽交  刘春明  吕诗清  曹书田

2．工作小组

组  长：刘泽交

成  员：雷兴文  郭冬桂  邓  玲  曾志成

二．参评对象

从事中、小学教学工作5年内（即2009年9月后参加教育工作），且年龄30岁以下（即1984年9月以后出生）在编在岗的青年教师（含特岗教师，不含顶岗实习生和代课教师）。 

三．名额分配（复赛阶段）

高中学校：每校每学科报1名；

市直、民办学校：初中报1名，小学报2名；

乡镇（办事处）中心学校：初中、小学各报1名。

（符合条件者较多的单位可增报1人，没有符合条件者的单位可空缺）

四．评选内容

本次评选内容为专业素养占30%，教学能力占70%。

专业素养考核为手写教案、粉笔字、普通话（英语专业增加口语）。

手写教案：用统一规定的纸张格式及模版，不得打印或请人代写（10分）。

粉笔字：规定时间内用楷体书写指定内容，要求规范、端正、整齐（10分）。

普通话：规定时间内朗读临时抽签的文字材料，要求正确、流利、有感情（10分）。

教学能力考核：采用上课的形式，评比教师的教学理念，教材处理能力，课堂组织技巧和上课相关的行为素质，授课时间中学每节45分钟，小学每节40分钟（70分）。

五．步骤及办法

1．各市直学校、乡镇（办事处）中心学校、民办学校在2014年11月10日以前认真完成初评。

2．各单位于11月15日前将参加复赛的教师信息（报名登记表）发邮件到***************。

3．根据各单位复赛报名的情况再下发具体的实施方案。进入复赛的参评选手根据安排，在赛课的前一天进行专业素质考核，并抽签决定赛课内容和顺序，在任意抽签的班级上课。

六、奖励办法

本次评选根据复赛成绩总结排名情况，授予“常宁市教坛新秀”荣誉称号10名，设立一等奖（占报名的20%），二等奖（占报名的30%）。对获奖者发给奖金和证书。

常 宁 市 教 育 局  

2014年10月28日  

附：

2014年常宁市“教坛新秀”评选报名表

（请于11月15日前用Excel表格上报到***************邮箱）