6治安隐患排查、整改制度

1、范围：

公司所属各单位，为落实“谁主管谁负责”的原则，使治安防范隐患得到及时有效的整改，保障企业财产安全，特制定本制度。

2、内容：

2.1、为维护公司内部治安秩序，预防各类案件发生，公司各级领导要贯彻落实颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》，对所属员工进行“五防”(即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防交通事故）和法制教育，增加员工法制观念和遵纪守法的自觉性。

2.2、各部门，每季度对所属部门开展一次全面的“五防”安全检查，制定二级安全保卫考核细则，并组织实施，结合企业管理把治安防范责任制同经济责任制挂钩，做到奖惩分明，确保各种防范制度落实

2.3、各部门的领导每月对本部门进行一次治安防范安全检查，对查出的问题要登记造册，责成专人整改或采取措施。无力解决的问题，要逐级上报，同时采取有效的防范措施，以确保安全。

2.4、各级领导应严格执行治安防范检查制度，切实做到“预防为主”，确保重点，保障安全。

2.5、安保部门要充分发挥职能作用，坚持经常性的治安防范检查，要加强对各部门的业务指导和检查监督，对查出的问题隐患漏洞及时通知主管部门，采取措施予以解决，

2.6、对查出的隐患、需洞，延报或瞒不报，或没有采取防范措施造成案件发生的，视情节、损失程度于以追究责任，惜节、损失严重的按有关按规定严肃处理。

3、附则：

3.1、本制度由安保部负责解释。

3.2、本制度自下发之日起执行。