采购师职业资格标准

1、组织实施：人力资源和社会保障部—国家职业资格培训鉴定实验基地

2、招生对象：采购部门领导；市场运营总监、常务总经理、供应链管理者、采购总经理、渠道总经理、区域经理；采购与供应相关人员

3、课程收获：

　　1）经培训考试合格者，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，不断创造价值和增值，终身受益

　　2）吸收全新的培训知识、掌握实际的采购技巧

　　3）广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉网络、助已成功

4、职业等级：

采购师：适合从事供应链设计、管理者，生产、营销负责人，从事商品和服务采购工作的中低层管理人员

5、采购师职业优惠：http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm（15页，291号）

6、采购师证书查询：http://www.osta.org.cn/index.html

7鉴定方式

采购师（二级）分为理论知识考试和专业能力考核。均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

理论知识（试卷做答）：单选题、多选题、判断题、简答题、论述题，共计100分 。专业技能（试卷做答）：简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题，共计100分。

理论知识（试卷做答）：单选题、多选题、简答题、论述题，共计100分，专业技能（试卷做答）：简答题、计算分析题、案例分析题 、论述题，共计100分。论文写作及答辩