(完整版)勤工俭学方案

为了全面贯彻党和国家的教育方针，进一步规范学校勤工俭学管理工作，结合我学实际，特制定本方案。

一、指导思想

为积极响应国家精准扶贫，认真贯彻落实党的十九大精神，切实助推全县脱贫工作，坚持教育与生产劳动相结合，积极开展勤工俭学，把勤工俭学作为推进教育改革与脱贫攻坚的一项重要举措，通过勤工俭学救助贫困学生，充分发挥勤工俭学的育人功能，培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神，促进学生全面发展和健康成长。二、领导监督小组

组 长：马金芬

副组长：周 文

组  员： 陈朝留、张 丽、黄 强、潘春芬、王瑞廷、张红凯

三、学校勤工俭学的岗位类型

勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。     

1、固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位。

2、临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位； 

3、勤工助学岗位设置以后勤服务为主；

建立服务教育、服务师生的保障体系，促进后勤工作社会化。降低学生就学成本，减轻家庭经济负担，使学生在校园中健康成长。   

四、聘用条件

  1 、建档立卡和低保贫困的同学优先； 

2 、学习态度端正，行为习惯良好； 

3 、做事积极主动并且有责任感； 

4 、有一定的耐挫能力； 

5 、能服从组织或岗位老师的安排。

五、勤工俭学工作申请  

1、每学期开学一周内学生向校团委提出申请，按要求认真详细填写申请表后交给校团委，校团委认真审核后决定是否给予批准。 

2 、岗位经审批后校团委将按要求选拔或推荐合适人员上岗； 

3 、被安排的学生根据校团委具体规定参加岗位工作。  

4 、对在工作中不负责任的同学，我们将给予批评和教导，若屡教不改者，学校将取消其勤工俭学岗位。  

六、校内勤工助学工作的几点说明 

1、勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗位，接受全校师生的监督；  

2、学工处有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核。

3、学生因勤工助学而影响学习的，校团委有权调整或停止其勤工助学活动。

七、附件一《砚山县第二高级中学勤工俭学申请表》

砚山县第二高级中学勤工俭学申请表

                                                填表日期：     年     月     日