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2012年秋季两委会换届面试题目

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 23:56:25
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2012年秋季两委会换届面试题目

2012年秋季两委会换届面试题目面试地点:7307时间:17:30参加人员:团委团、学生会团、各部门参加面试人员面试内容:1、你觉得部门里面出老你是最优秀的吗?你为什么要竞选这个?2、简单评价一下你的?3、简单评价一下和你一起竞选的某个干事?4、你觉得在一个部门内跟进的干事和之间应该是怎样的一种关系?5、为什么要竞选?6、在一年的干事工作中,你参加,负责过什么活动?7、简单评价一下今年你所参加的所有学院活动。如果是你主要负责人,你所要的最终效果是怎样的。8、
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导读2012年秋季两委会换届面试题目面试地点:7307时间:17:30参加人员:团委团、学生会团、各部门参加面试人员面试内容:1、你觉得部门里面出老你是最优秀的吗?你为什么要竞选这个?2、简单评价一下你的?3、简单评价一下和你一起竞选的某个干事?4、你觉得在一个部门内跟进的干事和之间应该是怎样的一种关系?5、为什么要竞选?6、在一年的干事工作中,你参加,负责过什么活动?7、简单评价一下今年你所参加的所有学院活动。如果是你主要负责人,你所要的最终效果是怎样的。8、
2012年秋季两委会换届面试题目

面试地点:7307                                                 时间:17:30

参加人员:团委团、学生会团、各部门参加面试人员

面试内容:

1、你觉得部门里面出老你是最优秀的吗?你为什么要竞选这个?

2、简单评价一下你的?

3、简单评价一下和你一起竞选的某个干事?

4、你觉得在一个部门内跟进的干事和之间应该是怎样的一种关系?

5、为什么要竞选?

6、在一年的干事工作中,你参加,负责过什么活动?

7、简单评价一下今年你所参加的所有学院活动。如果是你主要负责人,你所要的最终效果是怎样的。

8、简单评价今年各项活动的开展和自身的感受!

9、你觉得现在的部门有什么缺点?如果你做上了这个职位,你打算怎么改进这个缺点?

10、如果你在一年的工作中,难免会有一些热情减退的情况发生,你会怎样处理?

11、干事如果出现热情减退,你会怎样处理?

12、怎样提高部门的凝聚力?

13、有些干事能力可能相对比较高,表现积极,而有些确是比较沉默,你如何处理它们这两种人?

14、现在有个很重要的活动任务在你面前,你会选择给能力高,已经负责过的干事,还是给机会给从没负责过的干事?

15、需要什么?作为,你觉得自身还需要怎样提高?

16、在一个活动中扮演什么角色?

17、如果我们今天告诉你,你不适合当该部门的正部,但是我们觉得你的技术能力可以胜任副,你还会留下来么?

18、作为一个,管理能力和自身的技术能力哪个重要?

19、你觉得上一届团委和学生会还有哪些不足,你将从部门哪些方面来改进?

20、你会如何协调好学习和工作之间的关系?

21、你觉得你对部门的归属感还有责任心方面怎么样?你觉得在大二以及大三可以保持下去么?谈谈看法————-

22、如果你的部门干事要辞职,你会怎么做?

23、你想通过当而获得些什么?荣誉证书?锻炼?还是其他?

24、如果让你选上了,你会在部门里面选哪几个作为副部?为什么?

25、你认为自己在这次竞选中的缺点和劣势是什么?

26、长期从事比较烦琐的事会丧失进取心,谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情?

27、谈谈你自己的性格,优点和缺点?

                                 ——  西南交通大学科技学院两委会

                                            2012年10月15日    

 

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2012年秋季两委会换届面试题目

2012年秋季两委会换届面试题目面试地点:7307时间:17:30参加人员:团委团、学生会团、各部门参加面试人员面试内容:1、你觉得部门里面出老你是最优秀的吗?你为什么要竞选这个?2、简单评价一下你的?3、简单评价一下和你一起竞选的某个干事?4、你觉得在一个部门内跟进的干事和之间应该是怎样的一种关系?5、为什么要竞选?6、在一年的干事工作中,你参加,负责过什么活动?7、简单评价一下今年你所参加的所有学院活动。如果是你主要负责人,你所要的最终效果是怎样的。8、
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