
为进一步规范我县中小学优秀教学干部评选工作,激励广大中小学干部教育教学管理的积极性、主动性、创新性,加快铜山县优秀教学干部精英团队建设,全面提高全县中小学教育教学管理水平,特制定本办法。
第一条 评选原则
从我县教育事业发展和校干队伍建设的需要出发,坚持高起点、严要求、重实效的原则,采取公平竞争、择优遴选、滚动培养的动态管理模式。
第二条 评选范围和对象
全县普通中学、小学、民办学校的现任校长、业务副校长、小学中心校业务主任、教导主任(副主任)、教科室主任(副主任)、年级主任等。
第三条 评选条件
“优秀教学干部”是我县为表彰优秀的中小学校干而设立的一种具有先进性、示范性的称号。优秀教学干部应是师德的表率,育人的模范,教育教学管理的专家。县优秀教学干部应具备以下条件:
1、忠诚人民的教育事业,全面贯彻国家的教育方针,遵守国家法律法规;有强烈的事业心、责任感和奉献精神,品德高尚,公正廉洁,作风民主,团结协作,深得教职工信任。
2、有较高的理论素养,遵循教育规律办学,教育教学和教育管理理念先进,坚持民主管理,以法治校,学校管理工作有特色,有成效。有改革创新精神,积极实施素质教育,努力推进教育教学改革和学校管理改革,近一年来,学校管理经验被县级及以上教育行政部门认可并推广 (在全县同类学校中起示范作用) 。
3、有较高的学术水平和较强的科研能力,对学校教育教学和管理工作有较系统深入的研究,成果突出,学校有县级及以上立项课题。近一年来,作为第一作者在县级及以上教育教学、学术刊物上公开发表(或获奖、经验介绍)过有较高学术水平的论文。
4、有突出的实绩,所主持工作的学校教育教学质量和管理水平较高,办学特色鲜明,改造或扶持薄弱学校成绩突出。任职以来,学校获得年度县教学质量评估奖,教学质量在全县同类学校中处于领先地位。
5、在培养教师思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面成绩显著,近一年来,学校所指导、培养的教师中至少有5人获得县级及以上课堂教学奖、论文奖等,并取得突出教学成果,或有教研成果发表(县级及以上)。
第四条 推荐名额分配
凡具备条件的中小学教学干部,不受名额,均可上报。
第五条 推荐评选程序
(一)县教育局成立“铜山县优秀教学干部评审委员会”,负责各项评审工作。
(二)在认真组织学习文件领会的基础上,由学校对照条件提出推荐建议名单。学校组织被推荐者向全校教师公开述职,进行测评。组织测评时,人数应不少于本校教职工总数的4/5。同意票数均须超过2/3方可推荐。测评通过者,经公示无异议后,由学校向县教育局正式推荐。
(三) “铜山县优秀教学干部评审委员会”根据评选条件,对正式推荐人选逐个进行全面考核,主要通过召开座谈会、组织专家听课、查看备课和听课记录、个别谈话、调查访问、测评、查阅资料等方式进行考核审查,并经公示(一周)无异议后,由县教育局局委会研究确定,并报人事科备案。
(四)被评为“铜山县优秀教学干部”的,授予称号,颁发证书,给予表彰奖励。
第六条 评选的要求
(一)校干任职期间出现下列情况之一的,取消申报资格:
1、向学生、家长或他人索要收受礼品或钱物的;
2、体罚、变相体罚学生,或有侮辱、歧视学生言行的;
3、参加以及迷信活动的;
4、擅自向学生推销各种报刊、资料、教辅用具或其它商品,擅自设立收费项目或提高标准的;
5、年度考核基本合格及以下或受过处分的;
6、伪造学历、学位、资历、业绩、剽窃他人成果等弄虚作假行为的;
7、任职期间学校或本人有其它 “一票否决”违规行为的。
(二)推荐评选过程中,凡涉及到聘期、获奖、论文发表等时间计算,均以一学年,即学年开始至结束时间为准。
第七条 评选工作的组织领导
(一)各单位要切实加强组织领导,严格坚持标准,按照评选程序操作,做到“公开、公平、公正”,确保评选质量。
(二)县成立的“铜山县优秀教学干部评审委员会”,由教育行政部门领导、相关科室负责人等有关人员组成。评审委员会人数不少于5人。
(三)凡在申报工作中弄虚作假,提供假学历、明、假材料的,一经发现,取消其评审推荐资格,并追究当事人及有关责任人责任,视情节给予相应处分。
(四)要加强对优秀教学管理干部的的宣传,总结推广他们教育教学管理的好经验、好作风,充分调动广大校干工作的积极性,为促进铜山县教育事业的发展作出更大贡献。
第 本办法解释权在县教育局。
铜山县教育局
2007年10月16日
附件
铜山县优秀教学干部申报表
姓名: 刘元东
任教学科: 信息技术
所在学校: 马坡镇中心中学
所 任 职 务: 教务处副主任
填表日期: 2011年6月
铜山县教育局
填 表 说 明
1、《申报表》由被推荐者所在学校负责填写。填写前请先查阅有关评选文件。《申报表》一式二份。审批盖章后,本人所在学校,县教育局各存一份。
2、《申报表》全面、具体地反映被推荐人选的政治与业务素质、能力、教育教学水平,已取得的成就及教书育人事迹。填写必须认真负责,严谨准确,客观公正,实事求是,逐项填写。填写内容必须真实可信,对于含糊不清、不合要求及字迹潦草者,不予受理。
3、本表用钢笔、签字笔填写或用计算机打印。
铜山县优秀教学干部申报表
一、基本情况
| 姓 名 | 刘元东 | 性 别 | 男 | 民 族 | 汉 | ||||
| 出生年月 | 1977年11月 | 政治面貌 | 党员 | 身体状况 | 健康 | ||||
| 参加工作时间 | 2000年8月 | 教 龄 | 12 | 学 历 | 本科 | ||||
| 毕业时间 | 2000年6月 | 毕业学校及专业 | 徐师大 | 学 位 | |||||
| 现任职务 | 教务处副主任 | 任职时间 | 2009年12月 | ||||||
| 任教学科 | 信息技术 | 教学年限 | 12 | ||||||
| 社会兼职 | 法制教育宣传员 | ||||||||
| 通讯地址 | 马坡镇中心中学 | 邮政编码 | 221144 | ||||||
| 单位电话 | 85067029 | 移动电话 | |||||||
| 工作简历 | |||||||||
| 起止时间 | 工作单位 | 职 务 | |||||||
| 2000年8月--至今 | 马坡镇中心中学 | 任教 | |||||||
| 2009年12月 | 马坡镇中心中学 | 教务处副主任 | |||||||
| 荣誉称号或受奖励 | 时间 | 表彰奖励单位 |
| 铜山县优秀班集体 学生成长导师制优秀导师 铜山县优秀班主任 | 2008.05 2008.06 2010.5 | 铜山区 铜山区 铜山区 |
讲授课程
| 名 称 | 授 课 起止日期 | 授 课 对 象 | 授 课 人 数 | 学 年 总课时 | 学年考核结 果 |
| 信息技术 | 2010.09至 2011.07 | 初一(1-6) 初二(1-5) | 300 | 90 | 优秀 |
论文、著作、课题
| 名 称 | 出版、发表 或鉴定时间 | 出版社、期刊名称 或鉴定部门 | 备注 |
| 信息技术在学科中的运用 浅谈政治课堂中的讨论 | 2010.09 2010.12 | 铜山区教育局 铜山区教育局 | 一等奖 二等奖 |
1、学校管理实绩
| 一年来,我能积极协助教务处主任组织教务处工作,积极贯彻学校的各项规章制度,积极配合县教育局搞好学校的各项工作,分管的年级工作在三个年级中位列第一,学生的成绩稳步提高,特别是在招生工作中,荣获“县招生工作先进单位”, “县职中招生工作先进单位”。 |
| 我校在教育局的领导下,学校积极规范办学行为,坚持依法治校、规范办学行为,使我校的办学条件、办学质量和办学水平整体提升,荣获“县招生工作先进单位”,“县职中招生工作先进单位”、“县德育合格学校”、“县展师德风采、创优秀群体”等光荣称号。 |
| 我校专任教师的学历合格率、高学历教师比例、中高级专业技术人员比例显著提高。积极推进骨干教师与名师培养制度,一批骨干教师脱颖而出。师德建设工作不断得到加强和改进,涌现了一批爱岗敬业、无私奉献、德才兼备的优秀教师。 |
4、学校获奖情况
| 2010年县三操一舞一个一等奖,三个二等奖 县级排球赛女子组第二名,男子组第六名 舞蹈《春天的旋律》获市二等奖 | |||||||||||
| 学 校 测 评 情 况 | |||||||||||
| 全校教师人数 | 参加测评人数 | 同 意 | 不 同 意 | 弃 权 | 备 注 | ||||||
| 126 | 125 | 125 | 0 | 0 | |||||||
| 对申报表审 核意见和推 荐意见 | 年 月 日 (盖章) | ||||||||||
| 县教育局评审情况 | |||||||||||
| 评委数 | 执行评委数 | 同意 | 不 同 意 | 弃 权 | 备 注 | ||||||
| 县教育局 审批意见 |
负责人: 年 月 日 (盖章) | ||||||||||
