人员需求申请
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责编:小OO
时间:2025-10-01 15:37:59
人员需求申请
人员需求申请申请日期: 年 月 日 申请部门申请职位申请额 人申请增补理由□辞职补充 □储备人力□其他需求希望到职日期 年 月 日 应具资格条件性 别□男 □女 □不限年 龄学 历□高中及以下□中专□大专□本科□本科以上专 业具备技能及工作经验建议薪金增加人员岗位职责本职位工作分析及增员理由:公司内部有无合适人选□有 □无部门 姓名 审批流程申请人--->部门负责人--->总经理室--->人事行政部注:各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表
导读人员需求申请申请日期: 年 月 日 申请部门申请职位申请额 人申请增补理由□辞职补充 □储备人力□其他需求希望到职日期 年 月 日 应具资格条件性 别□男 □女 □不限年 龄学 历□高中及以下□中专□大专□本科□本科以上专 业具备技能及工作经验建议薪金增加人员岗位职责本职位工作分析及增员理由:公司内部有无合适人选□有 □无部门 姓名 审批流程申请人--->部门负责人--->总经理室--->人事行政部注:各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表
人员需求申请
申请日期: 年 月 日
| 申请部门 | | 申请职位 | | 申请额 人 |
| 申请增 补理由 | □辞职补充 □储备人力 □其他需求 | 希望到 职日期 | 年 月 日 |
| 应具资格条件 |
| 性 别 | □男 □女 □不限 | 年 龄 | |
| 学 历 | □高中及以下 □中专 □大专 □本科 □本科以上 | 专 业 | |
| 具备技能及 工作经验 | |
| 建议薪金 | |
| 增加人员 岗位职责 | |
| 本职位工作分析及增员理由: | | 公司内部有无合适人选 | □ 有 □ 无 部门 姓名 |
| 审批流程 | 申请人--->部门负责人--->总经理室--->人事行政部 |
| 注:各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表》,报总经理批准后,交人事行政部,由人事行政部统一组织招聘。 |
人员需求申请
人员需求申请申请日期: 年 月 日 申请部门申请职位申请额 人申请增补理由□辞职补充 □储备人力□其他需求希望到职日期 年 月 日 应具资格条件性 别□男 □女 □不限年 龄学 历□高中及以下□中专□大专□本科□本科以上专 业具备技能及工作经验建议薪金增加人员岗位职责本职位工作分析及增员理由:公司内部有无合适人选□有 □无部门 姓名 审批流程申请人--->部门负责人--->总经理室--->人事行政部注:各部门根据用人需求情况,由部门负责人填写《人员需求申请表