最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

出差管理制度(精华版)

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 15:30:47
文档

出差管理制度(精华版)

2014年差旅费管理规定为规范XXXX的差旅费用管理,规范报销程序及标准,特制定本办法。一、出差管理1、各级人员严格按工作计划审核下级人员差旅路线、时间,对下级出差的真实合理性负责。2、销售部各级人员只能在本人管辖区域内出差。若超出管辖范围,须事先报办事处负责人及运营中心总经理书面批准;后勤类人员也需按所在职级向行政部和相关领导请示和审批,并按此制度执行。3、XXXX工作人员出差期间认定:①在非招聘地及非家庭所在地(按地级市)工作时即为出差。②在招聘地或家庭所在地(按地级市)工作,发生长途交通
推荐度:
导读2014年差旅费管理规定为规范XXXX的差旅费用管理,规范报销程序及标准,特制定本办法。一、出差管理1、各级人员严格按工作计划审核下级人员差旅路线、时间,对下级出差的真实合理性负责。2、销售部各级人员只能在本人管辖区域内出差。若超出管辖范围,须事先报办事处负责人及运营中心总经理书面批准;后勤类人员也需按所在职级向行政部和相关领导请示和审批,并按此制度执行。3、XXXX工作人员出差期间认定:①在非招聘地及非家庭所在地(按地级市)工作时即为出差。②在招聘地或家庭所在地(按地级市)工作,发生长途交通
2014年差旅费管理规定

为规范XXXX的差旅费用管理,规范报销程序及标准,特制定本办法。 

一、出差管理 

1、各级人员严格按工作计划审核下级人员差旅路线、时间,对下级出差的真实合理性负责。

2、销售部各级人员只能在本人管辖区域内出差。若超出管辖范围,须事先报办事处负责人及运营中心总经理书面批准;后勤类人员也需按所在职级向行政部和相关领导请示和审批,并按此制度执行。

3、XXXX工作人员出差期间认定: 

①在非招聘地及非家庭所在地(按地级市)工作时即为出差。 

②在招聘地或家庭所在地(按地级市)工作,发生长途交通往来时,视为出差。 

③在招聘地与家庭所在地间往来工作,则只有发生长途交通费当天视为出差。 

④家庭所在地判定:结婚前为父母所在地(按地级市);结婚后为配偶所在地(按地级市)。 

二、差旅费报销标准

(一)总表 

项目国内各城市
、省、市

交通标准

市外、省外、国外出差(飞机/火车/汽车)

统一由公司订票
出差地市内交通费同城办公交卡,急事和特殊情况经审批后可以打的出租车,凭票报销
市内交通标准A类城市报销上限

50元/天

B类城市报销上限

30元/天

C类城市报销上限

20元/天

经常出差的城市可办理公交卡,凭票报销 

住宿标准A类城市报销上限

200元/标双/晚

B类城市报销上限

160元/标双/晚

C类城市报销上限

120元/标双/晚

餐补标准A类城市报销上限

50元/天

B类城市报销上限

40元/天

C类城市报销上限

30元/天

备注所有费用不得超过每天报销上限凭报销
A、B、C类城市区分:

A 类城市指北京、上海、深圳、广州、杭州、天津、无锡、鄂尔多斯、宁波、温州、厦门、大连、青岛;

B 类城市指除A类以外的其他直辖市、省会城市及苏州、常州、珠海、佛山、泉州、中山、汕头、东莞;

C 类城市指以上之外的其他城市;

D 、澳门或其它非中国的城市及国家按实际情况进行另行报销。

(二)长途交通费 

1.长途交通根据实际发生费用报销,以实际时间及行程为准,地点和时间要求连续,金额、日期等不能涂改,不允许连号。 

2.长途交通费20元以上的必须使用机打票,如因特殊情况,该地区确无机打票的,须事先报销售支持部备案。如为非机打票,须在票面上注明出发地与目的地及日期,票据上应加盖运营单位的财务专用章或专用章。若运营中心没有相应的印章,运营中心总经理或区域负责负责人核实并签字确认。 

(三)住宿费  

1.城市等级标准:国内各城市使用统一的标准,到中国以外的城市(如澳门、等)出差统一由行政部安排住宿;不服从安排的,费用不予以报销;

2.住宿要求标准:若公司可以提供住宿条件的,出差人员必须服从公司安排,否则不予报销;若公司安排不了住宿,将以标准单人间/标准双人间/标准三人间为准;

3.同性出差应按人数住标准双人间或标准三人间;

4.凡超出上限标准部分费用,如无合理解释和情况说明并经董事长签字,财务部不予报销;

5.住宿按住宿期间、地点开具,不能涂改,要求填写完整并加盖宾馆(旅馆)的财务专用章或专用章; 

6.对日期与出差所填报日期不符的住宿费用不予报销。 

(四)伙食补贴 

1.在出差期间,按出差的自然天数计算伙食补贴; 

2.出差参加培训或会议,如培训费或会议费已经包括了餐饮费的,不再享受出差伙食补贴;

3.伙食补贴不用报销。 

(五)市内交通补贴 

1.按出差城市级别按天数报销;

2.经常出差的城市可办理公交卡,遇到急事或特殊情况经审批后可以打出租车,凭票报销;

(六)自购车交通补贴 

1.自驾车出差 

(1)公司不鼓励自驾车跨省、跨大区出差。对于省内自驾车出差者(即自驾车离开车辆已备案的城市),其差旅的交通费用公司报支高速过路、过桥费、停车费票据、加油费。路桥费据实报销,油费按出差地城市之间距离的公里数核算报销,标准为10 升/100 公里(公里数按当年《中国高速公路及城乡公路网地图集》中的数据为准)。驾车出差如遇同时出差到同一目的地的同事,必须无条件搭乘,搭乘人员不能报支期间的交通费。

员工在同一市内驾车访问客户不得报销任何费用,特殊情况需向当地运营总监或运营中心总经理申请,并按实际公里数报销相关油费。

公司负责自购车公用里程内的汽车保养费用,比如,公司使用汽车累计达到5000公里,可报销一次保养费用。

(2)以上规定涉及的有效报销凭证包括:油费、过桥过路费、市内交通费、停车费、保养费等,每月凭正式报销。公司不承担汽车磨损等维修费用。 

2.报销规定 

提交以下资料,经财务人员、总经理审核认定后方可报销:自驾车出差人的驾驶证复印件、行驶证复印件、购车复印件和保险单复印件; 

三、差旅费报销管理 

1.及时报账:销售部各级人员的差旅费报销均以月为单位,每月报销月度为本月的1日至30(31)日。若无特殊情况,每月的费用报销单据应于次月8日前送(寄)至财务部。

2.严格标准:超出标准(包括乘坐工具、住宿)的差旅费用,须事先经董事长办公室书面同意方可报销;若未经同意,则只报销标准内的费用。

3.外出参加培训的,在报销差旅费时应同时提供人力资源部主管签字的培训通知。 

4. 出差回司后的两个工作日内需提交出差报告,按当月实际出差次数进行提交,不可以累积、汇总一份提交(同一客户、同一事件除外);出差报告将作为报销的一项重要必交附件,凡没有提交出差报告的,公司不予报销任何费用; 

5. 差旅费填写要求:

(1)顺时粘贴:出差路线按时间顺序先后填列,乘便车或自备车出差的也要求填列。填列要求顺时填写。 

(2)一人一单:多人出差,不得二人或多人合填一张报销单。《差旅费报销单》需填明报销人、职务、所管辖区域、如享受租房补贴需注明租房地。 

(3)费用报销单据填写应用黑色、蓝色签字笔或钢笔,不能用圆珠笔、铅笔及红笔填写,单据按照市场费用报销单-旅差费报销单-长途交通费-住宿费-市内交通费的顺序分别粘贴。其中长途交通费及住宿费按发生时间顺序粘贴,市内交通费按同额票面粘贴。

(4)所有的原始票据需用胶水粘贴在粘贴纸的虚线右侧(左侧为装订线,不能粘贴),不允许用订书针装订。 

四、违规处罚 

公司发现出差路线安排不合理或虚报差旅费的行为,公司将对出差人处以书面警告或以上处罚;对出差人直接上级处以通报批评或以上处罚;同时要求出差人承担相应的经济责任。情节特别严重者,公司可视为严重违纪行为,无条件与其当事人解除劳动关系。 

五、附则 

1.本规定由XXXX人力资源部负责解释。 

    2.本规定自2014年8月1日起执行。

3. 本规定将根据工作需要适时修订,如有修订,以新发文件为准。 

附:《出差报告》模版

文档

出差管理制度(精华版)

2014年差旅费管理规定为规范XXXX的差旅费用管理,规范报销程序及标准,特制定本办法。一、出差管理1、各级人员严格按工作计划审核下级人员差旅路线、时间,对下级出差的真实合理性负责。2、销售部各级人员只能在本人管辖区域内出差。若超出管辖范围,须事先报办事处负责人及运营中心总经理书面批准;后勤类人员也需按所在职级向行政部和相关领导请示和审批,并按此制度执行。3、XXXX工作人员出差期间认定:①在非招聘地及非家庭所在地(按地级市)工作时即为出差。②在招聘地或家庭所在地(按地级市)工作,发生长途交通
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top