| ****工业技术有限公司安全生产责任清单（1.0版） | 岗位编号 | **车间（003） | ||||
| 部门名称 | **车间 | 履职岗位 | **车间生产线主管 | |||
| 执 行 人 | **车间生产线主管 | 考核监督人 | **车间主任/车间安全员 | |||
| 安全生产责任范围 | 对管辖范围内的安全生产、职业卫生和环境保护工作负直接管理责任 | |||||
| 序号 | 责任清单 | 履职清单 | 要求履职频次 | 考核方式 | ||
| 1 | 保证本工段特种作业人员和特殊岗位从业人员做到持证上岗。 | 本工段特种作业人员和特殊岗位从业人员做到持证上岗，车间每周至少一次对特种作业人员持证上岗情况进行抽查，并如实记录抽查情况。 | 1次/周 | 查持证情况 | ||
| 2 | 按规定对进入本车间的外来人员进行作业前提前通知到安全管理人员处培训。 | 按规定对进入本车间的外来人员进行作业前提前通知到安全管理人员处培训。外来人员安全教育主要内容包括：外来人员人厂有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。 | 有外来人员时 | 查外来人员培训记录 | ||
| 3 | 按照公司制度组织或督促本车间职工（主要为劳务公司从业人员）开展有针对性的班前安全教育，并如实记录。 | 按照公司制度每日组织或督促本车间职工（主要为劳务公司从业人员）开展有针对性的班前安全教育，并如实记录，班前安全教育应当包括当日作业环境、作业内容、安全风险和控制措施、岗位之间应当衔接配合的安全注意事项等内容。规定：每周至少参加2次，并记录。 | 1次/日 | 查班前安全教育记录 | ||
| 4 | 按规定参加本车间安全生产例会。 | 每周至少参加一次安全生产例会，必须提出或者汇报车间内的安全生产工作情况，以及需要协调解决的问题。 | 1次/周 | 查会议记录 | ||
| 5 | 按照公司《班组安全活动管理制度》组织或参与全员安全教育活动并记录存档。 | 按照公司《班组安全活动管理制度》每月组织或参与至少开展一次全员安全教育活动并记录存档；每月安全活动可通过学习安全法规、学习公司制度、员工“亲述岗位职责、操作规程”、“我的安全我来讲”、“提安全合理化建议”等多种形式开展，增强员工安全意识，营造在安全工作中“比、学、赶、超”良好氛围。 | 1次/月 | 查活动记录 | ||
| 6 | 按规定为职工发放劳保用品并记录。 | 按规定为职工发放劳保用品并记录，并将发放记录每月提交至安全员处，监督职工正确佩戴和使用。 | 1次/月 | 查劳保用品发放记录 | ||
| 7 | 负责落实本岗位所辖区域涉及危险作业的安全管理，确保安全生产。对潜在的安全风险进行分析并制定防范措施，并将风险防范措施书面告知从业人员，并将记录存档备查。 | 在临时用电作业、高处作业（距离坠落基准面2米以上）、危险区域动火作业、断路作业、动土作业、有限空间作业、吊装作业（大于10吨）、检维修作业前，对潜在的安全风险进行分析并制定防范措施。并将风险防范措施书面告知从业人员，并将记录存档备查。 | 有危险作业时 | 查危险作业票 | ||
| 8 | 对所辖区域的危险作业，要按照公司《危险作业安全管理制度》履行审批程序办理作业票（证），报安全管理部门审批同意后实施。 | 临时用电作业、高处作业（距离坠落基准面2米以上）、危险区域动火作业、断路作业、动土作业、有限空间作业、检维修作业、吊装作业（大于10吨）前，按照公司《危险作业安全管理制度》履行审批程序办理作业票（证），报安全管理部门审批同意后实施。 | 有危险作业时 | 查危险作业票 | ||
| 9 | 组织落实对生产场所生产设备设施、电气设备设施、特种设备等进行安全检查并落实隐患整改及防范措施。 | 按照公司相关制度要求，每周至少组织或参与一次车间内安全生产综合检查，对发现的问题和隐患按照“五定”原则及时落实整改，对查出的重大隐患或影响安全生产的紧急情况，要立即停止生产，按要求组织从业人员撤离现场，并将有关情况报告负责人进行处理，及时消除安全隐患；检查范围应当包括：电气设备、锅炉、起重机、消防、 压力容器、叉车、气瓶、运输车辆、职工劳保佩戴和三违情况等与本部门生产活动有关的内容。 | 1次/周 | 查检查记录表、查隐患整改记录 | ||
| 10 | 接到事故报告后，不得擅离职守，应当立即启动预案并报告安全管理部门和分管安全生产的负责人，赶赴现场，立即采取有效措施组织救援，保护现场，做好善后工作。 | 接到事故报告后，不得擅离职守，并立即报告车间负责人和安全管理人员，赶赴现场，立即采取有效措施组织救援，采取先救人后救物,先救重后救轻的原则，保护现场，做好善后工作。 | 有事故时 | 查事故资料 | ||
| 11 | 每次事故要按照“四不放过”原则进行处理并在部门内部开展警示教育活动，并如实记录。 | 每次事故要按照“四不放过”原则进行处理并在车间内部开展警示教育活动，严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行；分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议。并按四不放过要求进行如实记录。 | 有事故时 | 查事故资料 | ||
| 12 | 组织本车间职工开展应急预案培训并记录。 | 每半年至少组织本部门职工开展一次应急预案培训并记录。 | 1次/半年 | 查培训记录 | ||
| 13 | 配合车间主任，定期组织或参与本车间开展应急预案演练。 | 每年至少组织或参与本车间开展一次应急预案演练（锅炉事故、火灾、起重伤害、机械伤害、触电、气瓶泄漏等），做到有组织、有方案、有记录、有总结评估、有影像资料。 | 1次/年 | 查演练记录 | ||
| 14 | 接到事故报告后，不得擅离职守，应当立即启动预案并报告安全管理部门和分管安全生产的负责人，赶赴现场，立即采取有效措施组织救援，保护现场，做好善后工作。 | 接到事故报告后，不得擅离职守，应当立即启动预案并报告安全管理部门和分管安全生产的负责人，赶赴现场，立即采取有效措施组织救援，保护现场，做好善后工作。 | 有事故时 | 查事故资料 | ||
| 15 | 每次事故要按照“四不放过”原则进行处理并在部门内部开展警示教育活动，并如实记录。 | 每次事故要按照“四不放过”原则进行处理并在部门内部开展警示教育活动，并如实记录。 | 有事故时 | 查事故资料 | ||
| 16 | 严格执行安委会和安全管理部门的各项安全生产工作部署。 | 严格执行安委会和安全管理部门的各项安全生产工作部署，在安排日常工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作和职业健康工作。 | 持续 | 查记录 | ||
| 17 | 严格落实本部门环境保护和文明生产工作，按照安全文明生产评分细则管控环境卫生工作。 | 严格落实本部门环境保护和文明生产工作，按照安全文明生产评分细则管控环境卫生工作。 | 持续 | 查现场 | ||
| 18 | 每日督促、检查本车间重点安全风险设备、区域、场所的动态情况。 | 每日督促、检查本车间重点安全风险设备、区域、场所的动态情况，检查内容应当包括：锅炉房、空压机房、起重机、叉车、氧气乙炔存放和使用区域、电气设备、用电管理、职工劳保佩戴和三违情况、文明生产和环保情况等，对存在的问题和隐患立即安排责任落实整改，每日形成检查记录、整改记录和复查记录。 | 1次/天 | 查现场 查记录 | ||
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