新安全法培训考试试题 2015.3.9

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1、填空题（每空2分，共56分）  

1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自                  起施行。  

2.安全生产工作应当          ，坚持          ，坚持安全第一、             、           的方针，强化和落实           的主体责任，建立生产经营单位负责、                                         的机制。     

3.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故             ，与所在地县级以上地方组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期             。  

4.生产经营单位未采取措施消除             的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令               ，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。  

5. 生产经营单位必须遵守           和其他有关安全生产的法律、法规，加强

              ，建立、健全             和                ，改善                ，推进                        ，提高安全生产水平，确保安全生产。

6.生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、       的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究       责任。

7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的

           和其他            可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令         。

8.新法明显加大了直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任，具体有

                                      款对此有专门规定。

9.生产经营单位的安全生产责任制应当明确              、              

和            等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对         

落实情况的监督考核，保证               的落实。

2、单选题（每题3分，共24分）   

1.下列表述不正确的是（      ）  

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员意见。  

B.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。  

C.  生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（    ）负责。  

A.主要        B.全部        C.首要         D.全面  

3.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（     ），提供必要的劳动防护用品。  

A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训  

4.按照《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门依照本法，对全全生产工作实施（     ）。  

A.综合管理    B.综合监督管理  C.监督管理

5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（     ）。  

A.行业标准      B.地方标准       C.企业标准 

6.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（     ）以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A.一千元      B.五千元      C.一万元      D.二万元

7.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款，不正确的是（     ）.

A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之十的罚款；

B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

8.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

A一千元以上五千元以下       B.五千元以上一万元以下

C.二万元以上五万元以下      D.五万元以上十万元以下

三、判断题（每题2分，共20分） 

1.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。(      )     

2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（     ）         

3.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（     ）    

4.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（    ）

5.生产经营单位发生生产安全事故时，所在部门负责人为第一责任人，将按新法关于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的相关规定进行处理。（    ）

6.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（    ）

7.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的生产经营单位责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。（    ）

8负有安全生产监督管理职责的部门对发现的事故隐患，应当责令立即排除。(   )      

9生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（   ）

10.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（   ）

附答案：

一、填空：

    1、2014年12月1 日

2、以人为本、安全发展、预防为主、综合治理、生产经营单位、

  （职工参与、监管、行业自律和社会监督）

3、应急救援预案、组织演练

4、事故隐患、停产停业整顿

5、安全生产法；安全生产管理；安全生产责任制 ；安全生产规章制度；安全生产条件；安全生产标准化建设

6、撤职、刑事

7、主管人员、直接责任人员、停产停业

8、（94、95、96、98、99、100、101、102、105条）

9、各岗位的责任人员、责任范围、考核标准、安全生产责任制、安全生产责任制

二、选择 ：BDCCADAC

三、判断：√×√√√×√√√×