xxx小学安全管理奖惩制度

本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常安全事故“零”指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。

一、责任到人：

1、组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，有安全管理措施，并上报，且保证无安全事故事件发生，如发生安全事件且造成一定影响，每次扣个人绩效工资不低于 20元及个人安全积分2分，如事态严重直接追究相关责任人相关责任，且取消一切评优评先资格，按照学校及上级安全管理办法给予处理。当事人全程参与安全问题处理，并负责安全问题造成的主要安全责任，及经济责任，造成影响的要问责。

2、组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣20元及个人安全积分2分。

3、严格落实《迟到五分钟上报制度》，对不报、迟报导致学校承担责任的，每次扣除个人奖金不低于20元及个人安全积分2分。

4、教师不得体罚变相体罚学生，不得参与有偿家教，不得做有悖于师德师风的事，凡违反者视情节轻重，每次扣除个人绩效工资不低于 20元及个人安全积分2分。

二、班主任：

1、做好班主任工作手册学生情况等记录工作，记录要详实，学生家庭住址要详细到门牌号，留有不低于2个电话号码。对工作手册不按要求使用，扣除班主任津贴 20元及个人安全积分2分每次检查。

2、认真组织每日学生安全教育，学生“优雅行为”专项检查督促工作，每日进行安全总结，在《班主任手册》上有记录，少一次扣个人安全积分2分。

3、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣20 元及个人安全积分 2 分。

4、学生行为：①追逐打闹、楼梯行进不按要求（标准为：右行、慢行、让行、一级一级行、两手拿出来等）攀爬桌凳、学校围墙的；②私自在校操场南边体育联合器械架附近玩耍；③站在课桌椅上把头伸出窗外；④厕所出入不按要求（右进左出）；⑤向楼下扔吐洒撒任何东西的；⑥带管制刀具等；⑦玩爆竹、火药、悠悠球等易发生安全事故的行为；⑧食用竹签制食品的；⑨学生路队不能做到“静 齐”，不能按要求走到两侧警戒线外的，学生家长违反学校规定接送孩子的；⑩违反学校其他安全管理规定的。以上行为每发现一人次视情节轻重扣个人安全积分不低于2分。

5、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），不及时上交相关材料，每一次扣20 元及个人安全积分不低于2  分。

6、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣20 元及个人安全积分 2分。

7、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣20元及个人安全积分2分。

四、科任教师：

1、值班工作：及时到岗，切实负责，值班佩戴值班标志，将安全情况记录总结在《学校值班记录》本上（电子稿、纸质任选，电子稿发到QQ邮箱：2565529982），对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报学校安全管理办公室，并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣绩效工资20元及个人安全积分2分。

2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣个人绩效工资20元及个人安全积分2分。

3、“谁发现，谁负责”要及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的每次扣20元及个人安全积分 2 分。

4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的每一次扣 20 元及个人安全积分 2分。

5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。发生一起扣 20 元及个人安全积分 2分。

6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。少一次扣20 元及个人安全积分 2 分。

五、后勤人员：

1、做好学校“物”的安全管理。“物”的安全隐患排查坚持“定期和不定期”相结合的原则。“定期”为每周一查，“不定期”为根据实际情况需要临时查，对于发现隐患应及时上报学校，及时处理一项未做到的扣 20元及个人安全积分2分。

2、完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任。发生一起扣 20元及个人安全积分2分。

3、配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。未完成的一次扣20元及个人安全积分2 分。

4、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因引起的，要追究相关人员责任。查到一次扣20 元。未及时整改的扣 20元及个人安全积分2分。

六、门卫：

1、要保证24小时在岗在状态。对于学生“可以随意进，绝不任意出”，学生离校要有班主任开出的“学生离校凭单”，并做好学生离校的安排工作。

2、严格落实“门卫室”会客制度，坚决杜绝一切外来人员随意入校现象（必须经校长同意后由校方相关人员陪同方可入校）。

3、做好上放学学生路队引导、接送家长疏通安排工作，保证上放学期间师生交通安全。

4、每天夜间巡查校园不低于三遍，保证学校财产安全。

5、发现安全隐患应第一时间处理，并及时上报学校。

6、工作期间不得饮酒。

7、对于以上要求有一次未完成的扣除个人工资不低于50元。

七、一票否决指标

有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，职务晋升，考核评优、评先等实行一票否决。

1、在本年度中，班级内出现一起安全责任事故或因个人工作不力所导致安全事故的发生，且造成一定影响的；

2、有体罚或变相体罚或其他行为给学校造成一定影响的；

3、安全积分居后三名的。（分班主任和科任教师）。

八、说明：

1、从人员分，我校安全管理考评为四块，即：班主任、科任教师、门卫、后勤。

2、学校对于所扣除的奖金本着“哪来哪去”的原则，即扣班主任的用于奖励班主任，所扣资金，一分不留用于奖励各块人员，基本本着设立一二三等奖，前10%为一等奖，前20%为二等奖。

3、临代人员“同等奖罚”原则，临聘人员从学校所设奖金中扣除，如不够的，则从工资中扣除。公办教师从绩效考核中扣除相应奖金。

4、造成安全事故，对学校造成负面影响的要依照安全管理办法及上级安全管理规定，及《一岗双责责任追究办法》给予处理，追究相关责任人责任及80%以上经济责任 。 

安 全 管 理 奖 惩 办 法

新 沂 市 窑 湾 小 学