XXX中心小学食堂临聘人员招聘方案

招聘实施方案

根据上级相关文件精神，古达乡中心小学学校食堂实行自办自管模式，实现零利润管理。结合学校实际，按照公平、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行，需面向社会公开招聘食堂临聘工人，特拟定如下招聘公告：

一、招聘条件

1、拥护中国党领导，热爱工勤岗位工作，无违法犯罪记录。

2、年龄在18周岁以上，男55周岁以下、女50周岁以下。

3、小学至初中毕业及以上文化。

4、本次招聘食堂临聘工人10人。

二、面试

1、面试，面试成绩实行百分制，面试由本校生活处组织，校领导和教师代表面试，面试设置六个场景，每一个场景有相应的分值，由六位评委打分之后求出面试者的平均分，按照面试平均分分值从高到低录用，本次面试本乡教育管理中心和教育科技局监督。面试范围：食堂操作的相关知识和不同的面试场景。

2、面试时间：2020年8月22日上午9：00-11:00

3、面试地点：XXX中心小学新教学楼

三、公示。在一定的范围内对拟聘对象进行公示，公示期一个星期。

四、考察

    由学校对体检合格者的德、能、勤和拟聘岗位资格条件进行考核。考核不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。

五、体检

在学校出具证明，到相关的地方办理手续进行体检，体检费用自理，并办理健康证，在规定的期限把健康证交到学校，体检不合格者按照面试成绩从高分到低分以此递补。

六、签订劳动合同及上岗。对经公示无异议的拟聘食堂工勤人员通过学校培训合格后上岗，拟聘人员试用期1个月，试用期满考核合格后与学校签订劳动合同。

七、聘用期限：聘期五个月（从2020年8月31日起至2021年1月30日止）。

八、乙方的工作内容：

按学校提供的设施和原料，保证学校师生在规定的时间范围内就餐。

九、劳动报酬：

由学校按月发放，自合同签订之日起，由学校按月发给被聘工人月工资1200.00元，期末结束，在出勤正常、食堂工作安全顺利的情况下，再一次性发给每人每月奖励性工资300.00元。寒暑假中不享受带薪休假。聘用期内，学校由于工作需要须加班的，被聘用人应服从学校安排，加班属学校的工作无工资报酬；在聘用期间发生的医疗费学校概不负责（因公负伤除外）。

十、纪律要求：

1、被聘用人必须服从学校的安排。

2、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤气，不浪费原材料。

4、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。

6、乙方必须按时按量将生产的熟食分发供应至师生，并按要求对所有食堂餐具进行清洗消毒。

7、被聘用人在聘用期限内原则上吃在学校，不得擅离职守，因事因病需提前向学校生活处请假。

十一、被聘用人有下列情形的，学校可以解除聘用合同：

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

2、严重失职，对学校利益造成损害的；

3、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责

4、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故，甲方概不负责。