表一：
| 从事岗位名字 | 业务员 | 有无兼职 | 无 |
| 我的上级岗位名字 | 销售经理 | 我的部门名字 | 销售部 |
| 下级的岗位 | 无 | ||
| 岗位任职资格要求 | ◆年龄：22－35岁； ◆性别：不限 ◆学历：高中以上学历 ◆籍贯：不限 ◆经验要求：1年以上销售经验； ◆婚姻状况：不限 ◆知识要求：懂一定的法律知识 ◆能力要求：语言表达能力好；沟通能力强，能承受较大的工作压力。 ◆其它要求： 工作态度认真，敬岗爱业 | ||
| 重要性 | 具体工作 | 占用时间% |
| 1 | 销售任务的完成（每月销售额达到5万以上） | 20% |
| 2 | 新客户开发（每月邀约不少于6家有效客户）； 客户资源收集（每月收集准客户资源不少于5000个） 客户备案（每月ITPOS客户备案不少于100个） | 30% |
| 3 | 有效电话（每天的有效电话不少于100个） | 20% |
| 4 | 拜访客户（每周拜访客户不少于3家） | 10% |
| 5 | 与客户建立良好关系（客户流失率控制在5%以内，客户满意度80%以上，无有效投诉） | 5% |
| 6 | 建立客户资料卡及客户档案（及时客户备案，成交客户在一个工作日内上交完整客户档案至客服部） | 5% |
| 7 | 上交工作报告（每日17:30上交工作日志 每周五17:30上交周工作报告 每月28日17:30上交月工作报告） | 5% |
| 8 | 参加公司召开的销售会议或组织的培训（每月未按时参加培训在三次以内，缺时控制在三个小时以内） | 3% |
| 9 | 担当助教工作（接受公司安排，进行助教工作，必须达到 3次） | 2% |
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