培训质量评估表
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-10-01 17:17:00
培训质量评估表
培训质量评估表培训内容：培训人：培训日期：培训人评估5分4分3分2分1分1仪表得体、干净整洁，有很好的职业性2普通话标准，语速适中3态度温和，热情，讲解认真、投入4培训课程准备充分5良好的表达能力，思路清晰，讲解浅显易懂6能调动员工积极思考、激发员工兴趣7快速准确清晰的回答员工提出的问题8时间把握及现场控制良好9理论联系实际，提供有实际意义的案例10引导员工解决工作中的问题培训内容的评估10分8分6分4分2分1培训内容与需求的符合程度2培训内容对工作的启发帮助3培训课程体系（重点/条理/深度）
导读培训质量评估表培训内容：培训人：培训日期：培训人评估5分4分3分2分1分1仪表得体、干净整洁，有很好的职业性2普通话标准，语速适中3态度温和，热情，讲解认真、投入4培训课程准备充分5良好的表达能力，思路清晰，讲解浅显易懂6能调动员工积极思考、激发员工兴趣7快速准确清晰的回答员工提出的问题8时间把握及现场控制良好9理论联系实际，提供有实际意义的案例10引导员工解决工作中的问题培训内容的评估10分8分6分4分2分1培训内容与需求的符合程度2培训内容对工作的启发帮助3培训课程体系（重点/条理/深度）
培训质量评估表
培训内容：
| 培训人： 培训日期： |
| 培训人评估 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 |
| 1 | 仪表得体、干净整洁，有很好的职业性 | | | | | |
| 2 | 普通话标准，语速适中 | | | | | |
| 3 | 态度温和，热情，讲解认真、投入 | | | | | |
| 4 | 培训课程准备充分 | | | | | |
| 5 | 良好的表达能力，思路清晰， 讲解浅显易懂 | | | | | |
| 6 | 能调动员工积极思考、激发员工兴趣 | | | | | |
| 7 | 快速准确清晰的回答员工提出的问题 | | | | | |
| 8 | 时间把握及现场控制良好 | | | | | |
| 9 | 理论联系实际，提供有实际意义的案例 | | | | | |
| 10 | 引导员工解决工作中的问题 | | | | | |
| 培训内容的评估 | 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 |
| 1 | 培训内容与需求的符合程度 | | | | | |
| 2 | 培训内容对工作的启发帮助 | | | | | |
| 3 | 培训课程体系（重点/条理/深度） | | | | | |
| 4 | 学习资料的价值（练习/案例的有效程度） | | | | | |
| 5 | 对培训内容的掌握程度 | | | | | |
| 总体评价：总体而言，你对本次培训的评估为： □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意 |
| 一、你对本次培训有何更好的建议： 三、你在本次培训后有何启发和收获： |
员工姓名： 所属部门：
培训质量评估表
培训质量评估表培训内容：培训人：培训日期：培训人评估5分4分3分2分1分1仪表得体、干净整洁，有很好的职业性2普通话标准，语速适中3态度温和，热情，讲解认真、投入4培训课程准备充分5良好的表达能力，思路清晰，讲解浅显易懂6能调动员工积极思考、激发员工兴趣7快速准确清晰的回答员工提出的问题8时间把握及现场控制良好9理论联系实际，提供有实际意义的案例10引导员工解决工作中的问题培训内容的评估10分8分6分4分2分1培训内容与需求的符合程度2培训内容对工作的启发帮助3培训课程体系（重点/条理/深度）
