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论中小企业经营战略

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 17:27:18
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论中小企业经营战略

论中小企业经营战略摘要在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济这一大宏观经济背景下,中小企业将面临更加严峻的挑战;中小企业要在激烈的竞争环境中生存和发展,必须重视经营战略的选择。本文总结了现在的中小企业经营战略中的主要七大战略,分别为可持续发展战略、名牌战略、绿色经营战略、专精战略、差异化战略、依附战略、“空隙”战略。为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,中小企业必须制定、实施适合自身条件和尊重市场经济规律并兼顾各时期社会各因素的短、中、长期的经营战略,以形成其独特的竞争能力。关键词:
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导读论中小企业经营战略摘要在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济这一大宏观经济背景下,中小企业将面临更加严峻的挑战;中小企业要在激烈的竞争环境中生存和发展,必须重视经营战略的选择。本文总结了现在的中小企业经营战略中的主要七大战略,分别为可持续发展战略、名牌战略、绿色经营战略、专精战略、差异化战略、依附战略、“空隙”战略。为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,中小企业必须制定、实施适合自身条件和尊重市场经济规律并兼顾各时期社会各因素的短、中、长期的经营战略,以形成其独特的竞争能力。关键词:
论中小企业经营战略

摘  要

在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济这一大宏观经济背景下,中小企业将面临更加严峻的挑战;中小企业要在激烈的竞争环境中生存和发展,必须重视经营战略的选择。本文总结了现在的中小企业经营战略中的主要七大战略,分别为可持续发展战略、名牌战略、绿色经营战略、专精战略、差异化战略、依附战略、“空隙”战略。

为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,中小企业必须制定、实施适合自身条件和尊重市场经济规律并兼顾各时期社会各因素的短、中、长期的经营战略,以形成其独特的竞争能力。 

关键词:中小企业 经营战略 

论中小企业经营战略

据有关资料显示,我国的中小企业早已超过了1 000万家,占全部注册企业数的95%以上。近年来,中小企业提供的就业机会约占全社会的八成以上,外贸出口占全国的2/3以上,其中轻工、纺织、服装、玩具、五金等方面的出口产品,几乎全部是它们提供的。中国从农业部门转移出来的劳动力绝大部分在这类企业就业,尤其是在地市级以下,许多地方的企业基本上全部为中小企业,其地位更是毋庸置疑。在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济这一大宏观经济背景下,中小企业如何去适应环境、适应竞争,如何快速发展壮大并逐步走向成功与辉煌,成为众多中小企业经营者们必须面对的一道课题。

中小企业要想快速高效的发展,除了需要良好的外部发展环境之外,搞好自身的建设才是至关重要的。尤其是要具有战略眼光,形成自己的发展战略。唯有如此,中小企业才能在经济全球化的环境下,看准方向,把握时机,获得更快更好的发展。 

一:可持续发展战略

可持续发展是本世纪80年代随着人们对全球环境与发展问题的广泛讨论而提出的一个全新概念,是人们对传统发展模式进行长期深刻反思的结晶。1992年在里约热内卢召开的联合国环境和发展大会(UNCED)把可持续发展作为人类迈向21世纪的共同发展战略,在人类历史上第一次将可持续发展战略由概念落实为全球的行动。

1.1  树立战略思维

企业经营战略是企业在复杂环境下作决策的基础,是指导企业长远发展的航标。树立战略思维对每一个企业都很重要,尤其是中小企业。对于中小企业来说,它们所面对的环境是复杂多变的,而且它们能够控制的资源十分有限,因此改变环境很难,唯一的选择就是适应环境。环境的剧烈变迁使中小企业经营者们凭借过去的成功经验不足以应付未来的挑战,只有立足企业长远发展,在客观把握环境、自身资源的基础上,确立发展的目标和方向,明确战略意图,积极进行战略变革,以拓宽自己生存发展的空间。

1.2  提高员工素质

通过培训,提高管理者的自身素质,为企业决策和制定战略规划打下坚实的理论基础。同时,要加强人力资源的开发和管理,吸引高素质人才为中小企业服务。首先要更新选拔人才、培养人才、使用人才方面的观念,确立科学的人才选拔和使用机制。其次加大对员工的教育培训,只要企业能够真正重视人才、珍惜人才,使人才真正有用武之地。第三,致力于创造吸引人才、留住人才的企业文化氛围,想方设法激发人才的最大能动性。总之,中小企业只有加大人力资源开发的投入,改变观念,吸引高素质人才为中小企业服务,提高员工素质,才能形成企业核心竞争力的基础。

1.3  建立合理的治理结构

要提高企业的决策水平和决策效率,中小企业就必须建立健全合理的治理结构,完善权力制衡机制,规范所有者、经营者、劳动者之间的权利义务关系,真正建立起符合经济全球化背景下市场竞争要求的经营管理机制。从基础规划到日常性的维护程序、从员工操作水平到完整的工艺、质量体系的建立等制度的制定到操作、考核过程有待于细化、量化。工作中要杜绝有赖于估计和模糊概念、各自为政的作风;需要积极培养我们组织架构中,适应要求的、善于协作的、不折不扣的执行者。提高管理水平,科学的制定培育核心竞争力的战略规划。 

1.4  建设企业文化

众所周知,文化的力量是巨大的。中小企业要实现可持续发展,也要靠企业文化的渗透。所谓企业文化就是指,企业在发展过程中逐渐形成的企业成员所共同具有的价值观念,道德准则等观念的总和。作为精神层面的东西,企业文化并不是抽象的,它将优秀的企业精神长期融入到企业组织结构、组织系统和程序、企业标识等方方面面、使企业的文化理念成为每个成员自觉的行为,成为社会各界认知企业的窗口,成为消费者信赖企业的源泉,如企业的形象,企业制度等。 

 二:名牌战略 

在经济全球化环境下,中小企业必须针对自身品牌定位的特点,在不断提高企业产品质量水平获得经济效益,提高企业竞争实力的前提下,要做大做强,更需要走名牌战略之路才能创出自己的品牌,进而发展为名牌。中小企业实施名牌战略可从以下几个方面入手: 

2.1  树立名牌战略意识 

2.1.1  品牌定位

树立名牌意识首先就要选好牌子,需要从产品特点、消费心理、文化现象中精心研究和策划。品牌定位成功,企业也就有了一个走向市场、占领市场、走向未来的信誉载体。 

2.1.2  战略规划

企业要从产品的开发、研制、服务、宣传等各个层面使消费者接受所生产的产品,这就要有品牌的统筹策划和战略的全面谋划来提升品牌形象,整合品牌资源,从而提高消费者对产品的认知度、忠诚度,最终树立起企业良好的品牌形象。可从这几个方面进行战略规划:首先,重视质量战略。名牌战略的核心是质量战略。质量是名牌产品的生命。严细的质量管理,是开拓名牌、保持名牌、发展名牌的先决条件。其次,实施市场战略。实施市场战略一定要树立市场导向观念。从产品的开发到营销,必须牢牢扣住市场变化这一主题。还要根据区域性、文化性、民俗性的差异,及时变换产品的包装、使用性能等,最大程度地满足客户的需求。再次,形成创新意识和发展意识。必须随着市场的变化,及时更新换代,充分发挥自有品牌的品牌效应。

2.2  重视产品品牌商标注册 

在品牌和知识产权保护方面,一些企业的管理者对产品商标品牌的重要性认识不足,不去用法律来保护企业的商标使用权。因此,企业在制定品牌战略时,一定要把设计、注册商标、拥有自己的品牌放在企业发展的重要位置。商品未出,商标先行,世界上一些著名的企业都是重视商标注册的。为此,目前尚无商标的中小企业应立即注册自己的商标,已有商标的企业也要注意扩大注册国别、增加注册类别的问题。只有拥有了属于自己的品牌,企业在竞争中才会取得优势。

2.2.1  努力提高品牌的含金量 

商标注册后在法律上获得了承认和保护,但这并不意味着企业就已经有了自己的品牌。只有商标随商品一起进入市场被广泛使用后,被消费者所认识,经营者再辅以良好的质量、服务、信誉和宣传,一些好的商品和品牌才能被人们认可和接受。在这方面中小企业的领导者应该向国外的企业宝洁公司、联合利华公司等多学习。 

创品牌不仅要通过媒体大力宣传自己的产品,提高产品知名度,而且企业在与消费者进行沟通过程中,也必须随着阶段的不断变化而不断变换内容,从不同方面表达对消费者的关爱,启发消费者对品牌的好感。所以,对于中小企业来说,应该在一个短时间内专门让市场认同其品牌,它需要利用媒体的组合策略来达成,但要让消费者有好感就要在设计品牌和消费者之间沟通过程中的情感交汇点,让其产生心灵的共鸣。 

2.3  塑造诚信的企业品牌 

  作为企业不能把信用当作一种“装潢品”。信用是一种形象,可以用来展示素质,但是信用绝不是一种“装潢品”,通过扎实的工作来对企业本身进行信用建设。缺失了信用,就丧失了市场。 中小企业应牢记过去惨痛的教训。 

三:绿色经营战略 

在经济全球化环境下,中小企业必须在生产、经营等方面实行变革,从生产到市场销售全过程贯彻环境保护战略,并实施绿色营销战略,提高市场竞争力。中小企业实施绿色营销战略的策略有: 

3.1  树立绿色营销的观念 

树立绿色营销观念,要求企业寓环保意识于经营决策之中,在营销时不仅要考虑企业利益、消费者利益,更要考虑公共利益和对环境的影响,要切实把环境保护贯穿于新产品的开发、设计、制造、包装、使用以及服务等各项环节中,不仅保证自己在满足消费者需求的基础上获得利润,同时还达到社会、经济与生态环境协调发展的目标。 

3.2  加强绿色产品的研发 

企业首先应从了解消费者的绿色需求入手,建立有效、快捷的情报信息网络,捕捉绿色信息,进行综合处理,分析绿色市场变化动向、绿色消费发展趋势,为绿色技术和产品开发提供依据。其次,企业必须有长远意识,多方筹集资金,通过科技成果的转化,加大技术开发、引进、消化、吸收和改造的力度,提高企业技术水平和生产力,特别是提高节能降耗水平和环保能力,努力使产品既符合环境保护的要求,同时具有一定的科技含量。再次,企业在绿色产品的研究、开发、生产、销售、售后服务等过程中,应遵循国际通行的绿色5R原则,即加强研究(Research)、减少废弃物排放 (Reduce)、重复使用(Reuse)、再循环利用(Recycle)和保护区(Reserve)。 

3.3  采用绿色营销策略组合 

在产品策略上,应注重生产绿色产品,尽量采用天然的、有利于消费者生命健康、不污染环境的能源及原材料,使用有利于环境保护和生态平衡的绿色技术,在适当时候导入绿色标志认证。 

在价格策略上,应根据绿色产品价值,将开展绿色产品过程的环境成本内在化,在价格上反映资源和环境的价值。绿色产品的价格应略高于一般同类产品的价格,以体现绿色产品的附加值,促进企业的发展。 

在渠道策略上,精心挑选有信誉、关心环保、热心公益服务、有良好公众形象、对绿色产品有认识的代理商、批发商、零售商,借助其信誉、形象推出绿色产品,利用中间商的销售网络,将绿色产品推广。 

在促销上,通过举办绿色产品展销会、洽谈会及配套宣传等形式,诱导和创造消费者的绿色需求,塑造企业良好形象。 

在服务策略上,应提供绿色服务,即在产品的售前、售中、售后提供以符合节省资源、减少环境污染为原则的全过程服务 

3.4  强化绿色企业形象以引导绿色消费 

  加强企业内部绿色宣传和教育,制订绿色制度,培育企业绿色文化;开展绿色稽核,监督企业绿色表现等;宣传绿色产品保护环境、造福人类的内涵,以及所带来的社会、环境效益;宣传企业在保护生态环境、节约资源等方面的绿色表现,扩大企业的影响面,使企业的绿色形象得以有效传播,引导消费者的绿色消费。

四:专精战略   

鼓励中小企业向“专、精、特、新”方向发展。中小企业实力较弱,往往无法经营多种产品以分散风险,难以形成规模性生产和销售,难以有较强的研究开发能力,质量、技术、信誉以及市场营销一般都不如大型企业,无法形成成本领先战略和产品差别战略所要求的经营优势。所以,明智的中小企业就要善于集中力量,坚持“有所不为而后有为”的原则,运用市场聚焦策略,扬长避短,把有限的资源、资金、力量集中到能够形成自身优势的领域和目标上来,或者谋求成本领先地位,或者争取产品差别优势,如有可能两者兼而有之。在形成相对竞争优势后,要乘势而行,使企业在该目标区域内呈鼎立之态,形成核心竞争力。其实这也是一个企业定位问题。企业要根据自己的技术、自己的产品、以及自己所服务的市场,客观地评价自己的优劣条件,准确地确定自己的位置,指定自己的竞争基准。 

中小企业要发挥其“小”的特长,专注于某一、两个方面,形成核心竞争力,做成“强”的、有竞争力的企业。企业生存和发展取决于是否具备核心竞争力,所谓核心竞争力是保持企业持续生存和发展独有的、其他企业难以模仿的能力。中小型企业应该彻底抛弃“小而全”的经营思想,围绕自己的核心能力进行经营,专心致志地做最专长的业务。这是中小企业生存和发展的最基本的战略。 

五:差异化战略 

差异化是将企业提供的产品标新立异,形成全产业内具有独特性的东西。差异化的方式可以是设计或品牌形象、技术特点、客户服务、经销网络及其它方面的独特性。坚持差异化原则可以利用客户对品牌的忠诚以及由此产生的对价格敏感性的下降使中小企业避免与大企业发生正面冲突,它可以增加利润却不必追求低成本。中小企业为保持在特定市场上的优势地位,不以扩大市场规模为目标,而是以开发高附加值的、有别于大企业的产品为方向,力求达到无人可敌的境地。这样做自然可获得丰厚回报。 

差异化要求中小企业要有一定的创新能力,这种创新不一定必须是实质性的创新开发,重要的是顾客能感觉到的创新。中小企业贴近市场,可根据消费需求,采用差异化战略,小产业与大企业产品有差异的特色产品,吸引消费者。中小企业如果能以特色产品和优质服务赢得消费者的信任,就能树立起良好的市场形象,提高消费者或用户对该企业产品的依赖程度和购买频率。 

六:依附战略 

形成与大企业大集团分工协作、专业互补的关联产业群体,这一战略是根据中小企业力量单薄、产品单一的特点而制定的一种经营战略。大企业为了获取规模经济效益,必然要摆脱“大而全”生产的桎梏,求助于社会分工与协作。这在客观上增加了大企业对中小企业的依赖性,为中小企业的生存和发展提供了可靠的基础,所以称这种相互依赖关系为生存互补战略。 

中小企业在决定自己的生产方向时,不是着力于开发新产品,而是接受一个或几个大企业的长期固定的订货,与大企业建立紧密的分工协作关系。中小企业的发展很大程度上取决于与大企业所建立的相互依赖、共同发展的关系。 

中小企业还可以通过获得特许权与大企业合作。所谓特许权,是指一家大企业选择若干家中小企业,授予大企业产品、服务或品牌的经营权,收取一定的特许费,但不损害中小企业的自主性。特许权经营成为大型企业使用的一种战略,它把大中小企业比较成功的结合起来,中小企业可采用这种战略。 

七:“空隙”战略 

企业竞争的全球化和消费者需求周期的短期性将使得新市场会不断地出现。这意味着对中小企业而言,不存在有没有市场机会的问题,存在的只是寻找市场机会。这些就是制定战略潜在出发点和目标。另外,现有的市场不可能是天衣无缝的,总会存在“空隙”。“空隙”市场由于产品服务面比较窄,市场容量不大,大企业因不能形成规模生产而不愿插足该领域,使中小企业既可扩大市场占有率,又可扩大收益率。中小企业只要看准机会,将这些空隙组成联合销售网,必定会超过那些大圆圈市场。中小企业应发挥机动灵活、适应性较强的优势,去寻找市场上的各种空隙,“钻进去”从而形成独特的竞争优势。 

参考文献: 

谭崇台、郭熙保、庄子银, 《发展经济学》.山西经济出版社,2001年版 

黄旭, 《我国中小企业持续发展的战略思考》,管理现代化2002年第3期 

张太海, 《企业可持续发展的“四轮驱动”》,企业改革管理2003年第5期 

杨锡怀等, 《企业战略管理》,高等教育出版社2004年版 

吴满玲、程茂洲,《我国中小企业发展战略研究》,管理科学2004年第12期 

周红军、沈金高, 《存续企业的生存路》,企业管理杂志2003年第12期 

刘冀生,企业战略管理[M].清华大学出版社, 2003 

[美]迈克尔.波特著、陈小悦译, 竞争优势[M].华夏出版社,2005

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论中小企业经营战略

论中小企业经营战略摘要在我国进一步深化改革,建立健全社会主义市场经济这一大宏观经济背景下,中小企业将面临更加严峻的挑战;中小企业要在激烈的竞争环境中生存和发展,必须重视经营战略的选择。本文总结了现在的中小企业经营战略中的主要七大战略,分别为可持续发展战略、名牌战略、绿色经营战略、专精战略、差异化战略、依附战略、“空隙”战略。为了能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟,中小企业必须制定、实施适合自身条件和尊重市场经济规律并兼顾各时期社会各因素的短、中、长期的经营战略,以形成其独特的竞争能力。关键词:
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