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上海海事大学讲座

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 17:27:49
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上海海事大学讲座

2009-2012年度专家讲座报告15篇讲座1:嘉讲堂————乐嘉色彩心理学讲座时间:2012年4月24日晚6点地点:大礼堂主讲人:乐嘉内容:1.色彩心理与年龄有关2.色彩心理与职业有关体力劳动者喜爱鲜艳色彩,脑力劳动者喜爱调和色彩;农牧区喜爱极鲜艳的,成补色关系的色彩;高级知识分子则喜爱复色、淡雅色、黑色等较成熟的色彩。3.色彩心理与社会心理有关4.共同的色彩感情虽然色彩引起的复杂感情是因人而异的,但由于人类生理构造和生活环境等方面存在着共性,因此对大多数人来说,无论是单一色,或者是几色的混
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导读2009-2012年度专家讲座报告15篇讲座1:嘉讲堂————乐嘉色彩心理学讲座时间:2012年4月24日晚6点地点:大礼堂主讲人:乐嘉内容:1.色彩心理与年龄有关2.色彩心理与职业有关体力劳动者喜爱鲜艳色彩,脑力劳动者喜爱调和色彩;农牧区喜爱极鲜艳的,成补色关系的色彩;高级知识分子则喜爱复色、淡雅色、黑色等较成熟的色彩。3.色彩心理与社会心理有关4.共同的色彩感情虽然色彩引起的复杂感情是因人而异的,但由于人类生理构造和生活环境等方面存在着共性,因此对大多数人来说,无论是单一色,或者是几色的混
2009-2012年度

专家讲座报告

15篇

讲座1:嘉讲堂————乐嘉色彩心理学讲座 

时间:2012年4 月24日晚6点

地点:大礼堂 

主讲人:乐嘉

内容: 

1.色彩心理与年龄有关 

 2.色彩心理与职业有关 体力劳动者喜爱鲜艳色彩,脑力劳动者喜爱调和色彩;农牧区喜爱极鲜艳的,成补色关系的色彩;高级知识分子则喜爱复色、淡雅色、黑色等较成熟的色彩。

  3.色彩心理与社会心理有关   

 4.共同的色彩感情 虽然色彩引起的复杂感情是因人而异的,但由于人类生理构造和生活环境等方面存在着共性,因此对大多数人来说,无论是单一色,或者是几色的混合色,在色彩的心理方面,也存在着共同的感情。根据实验心理学家的研究,主要有下列几个方面:

  (1)色彩的冷暖:凡是带红、橙、黄的色调都带暖感;凡是带蓝、青的色调都带冷感。色彩的冷暖与明度、纯度也有关。

(2)色彩的轻重感:色彩的轻重感一般由明度决定。高明度具有轻感  

(3)色彩的软硬感:凡明度较高的含灰色系具有软感,凡明度较低的含灰色系具有硬感;纯度越高越具有硬感,纯度越低越具有软感;强对比色调具有硬感,弱对比色调具有软感。

(4)色彩的强弱感:高纯度色有强感,低纯度色有弱感;有彩色系比无彩色系有强感,有彩色系以红色为最强;  

(5)色彩的明快感与忧郁感:色彩明快感与忧郁感与纯度有关,明度高而鲜艳的色具有明快感,深暗而混浊的色具有忧郁感;低明基调的配色易产生忧郁感,高明基调的配色易产生明快感;

(6)色彩的兴奋感与沉静感:在色相方面,凡是偏红、橙的暖色系具有兴奋感,凡属蓝、青的冷色系具有沉静感;在明度方面,明度高的色具有兴奋感,明度低的色具有沉静感;暖色系中明度最高纯度也最高的色兴奋感觉强,冷色系中明度低而纯度低的色最有沉静感。

  (7)色彩的华丽感与朴素感:凡是鲜艳而明亮的色具有华丽感,凡是浑浊而深暗的色具有朴素感。有彩色系具有华丽感,无彩色系具有朴素感。

讲座2:分享人生的经驗--世界名案探討

题目:分享人生的经驗--世界名案探討

主讲人:李昌钰博士  

地点:新校大礼堂

时间:2012.3.27  13:00

内容:

 (1) 三滴血、17分钟锁定嫌凶 

讲座现场,李昌钰反复强调,做刑事鉴识工作,最重要的是观察能力,许多案件最终侦破靠的都是办案人员以敏锐的观察力捕捉到蛛丝马迹。

(2)一张照片洗刷“杀夫”冤情 

在美国,人们常说,破不了的案子,找Dr.Lee就对了。有一回,Dr.Lee仅看案发现场照片,就为一位女士洗刷了“杀夫”的不白之冤。 

(3)坦言自己不是“当代福尔摩斯” 

“大众传媒把我捧得太高了,我并不是‘当代福尔摩斯’,也有案子没有破。 ”李昌钰说,破案绝非不少影视作品中所说的一个侦探“全包”,需要包括刑警、法医、鉴识人员等团队的通力合作,也离不开公众提供的线索。 

(4)人生经验分享:推动鉴识学科发展

重视和真理:“人们对社会的信任,很大程度上看治安好不好。刑事案件尤其是凶杀案的发生,对被害人、家属乃至公众来说,还原是非常重要的。 

给青年学子建议:成功是梦想和努力的叠加

选择合适的行业 不随波逐流无论哪个行业,翘楚只有几个,但每个人有各自的机遇。人生有高峰也有低谷,要做到在高峰时不骄傲,在低谷时仍持续努力。

讲座3:“3.15”消费者权益保护系列讲座——大学生消费安全

时间:周二(3月13日)下午14:00—17:00

地点:法学院106室

讲座题目:了解存储与云技术,规划职业新未来 

主讲人:王志芬    浦东新区消费者权益保护委员会惠南投诉中心主任

         宋洁   浦东新区消费者权益保护委员会惠南投诉中心副主任

内容:旁征博引,举了许多生活中的案例,让我们能更好的了解到哪些是作为消费者应该拥有的权益,我们消费者应当如何运用这些权益来维护自己,保护自己 

通过多种宣传方式唤醒、提高消费者的自我保护意识,不仅促进了消费和谐、校园和谐,同时也维护了大学生消费者合法权益、增强了大学生维权意识,对号召全社会共同努力营造一个公平、公正、诚信经营的消费环境起到了很大的积极作用。

讲座4:海洋视域——东南亚的海洋文明与中国的关系

时间:2012年3月14日 13:30

地点:邦建报告厅

讲座题目:海洋视域——东南亚的海洋文明与中国的关系

主讲人:钱  江   大学亚洲研究中心研究员

内容:东南亚目前是多民族、多文化、多宗教的地区,早期的印度文化、中国文化,1对东南亚的影响是长期而深远的。

 南海周边东南亚国家——越南、菲律宾、马来西亚、印度尼西亚和文莱在南海声称的领土争议,以国际的法的有关理论及联合国海洋法公约为依据,对这些东南亚国家为占据我国南沙岛礁而编造的各种借口进行批驳。

    近年来东南亚国家地南海不断扩大军事活动,频繁与美、日联合进行军事学习的行为。加剧了南海地区的紧张局势,不利于该地区的和平与稳定,认为我国提出的“搁置争议,共同开发”是处理南海争议最切实可行的办法,它将为南海争议的和平开创美好的前景。 

讲座5:信息资源利用与文科毕业论文写作 

时间:2012年3月1日上午

地点:2A-401

讲座题目:信息资源利用与文科毕业论文写作 

主讲人:姚中平

主要内容:科学研究需要建立在对前人的知识的利用,学会信息资源的利用,有利论文的写作。

 讲座6:求职形象与礼仪

时间:2009年11月27日

地点:大礼堂

讲座题目:上海海事大学大三学生---求职形象与礼仪

主讲人:鲍日新

主要内容:

一、  求职礼仪:注重求职礼仪将会帮助你抓住每一个机会

伊丽莎白女王说:“礼仪是通向四面八方的推荐信。”

 二、两个心态:必须具备“求”的心态

              用人单位的心态

 三、态度和状态

心理状态:放大理想,明确目标。拥有自信,永不言“不”

          充满希望,执着追求。保持热忱,推销自我

 人的一生要有所成就,一半靠实力,一半靠机遇,把握机遇要靠耐心和韧性。

智慧的人呢解决问题,不抱怨问题。

西装,领带:忌大花纹的,小粽子型

递简历:正面对着对方,双手接双手送

英语口语介绍

应答:把问题的难度想的大一些

1、    想应聘什么职位

2、    为什么选择我们企业

 遇到尴尬先缓冲,微笑一下

了解企业,谈企业所喜欢

坦诚相待,实事求是

 一、  求职礼仪:注重求职礼仪将会帮助你抓住每一个机会 伊丽莎白女王说:“礼仪是通向四面八方的推荐信。” 二、两个心态:必须具备“求”的心态               用人单位的心态 

一个作用:明晰求职礼仪在推销自我形象中的作用 三、态度和状态 面试官的年龄 

心理状态:放大理想,明确目标。拥有自信,永不言“不”           充满希望,执着追求。保持热忱,推销自我 

人的一生要有所成就,一半靠实力,一半靠机遇,把握机遇要靠耐心和韧性。 智慧的人呢解决问题,不抱怨问题。 休息了也要注意自身修养 

西装,领带:忌大花纹的,小粽子型 西装建议全系 

递简历:正面对着对方,双手接双手送 敲门:三下 英语口语介绍 

应答:把问题的难度想的大一些 1、    想应聘什么职位 2、    为什么选择我们企业 *遇到尴尬先缓冲,微笑一下 *了解企业,谈企业所喜欢 *坦诚相待,实事求是 

我的感想:面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。自信的步态应

该是,身体重心稍微前倾,挺胸收腹,上身保持正直,双手自然前后摆动,脚步要轻而稳,两眼平视前方。步伐要稳健,步履自然,有节奏感。需要注意的是,如果同行的有公司的职员或接待小姐,你不要走在他们前面,应该走在他们的斜后方,距离一米左右。俗话说“此时无声胜有声”。用你无声的、职业化的举止,向招聘者表明“我是最适合的人选”。

讲座7:大学生如何提升职业竞争力

时间:09年10月27日

地点:邦建

讲座题目:大学生如何提高职业竞争力

主讲人:梁志刚

主要内容:

一、一流企业用人要求

学历(文凭、证书)+职业技能+职业情商(职业素养)

二、从优秀到卓越

现在选择热门(紧缺)第二专业,获得第二学位=研究生

毕业后考研、公务员、出国留学

参加专业培训,考取含金量高的职业资格证书

三、上海紧缺人才现状及分析

    紧缺排行榜上“坚挺”人才分类:高技能人才、制造业人才、现代农业人才

    新型紧缺人才:世博人才

四、获得第二学位途径

    1、自学考试:

    宽进严出,难获得;

    社会认可度高;

    尤其受外企欢迎;

    时间节俭

    2、如何选择第二专业方向

    (1)、和原专业有匹配性

    (2)、课程难度适中

    (3)、行业发展是否良好

(4)、入职后薪水,职业前景是否好

讲座8:《我国海上溢油应急反应现状与问题》

时间:2012年3月28日下午2:00

地点:3D107

讲座题目:信息资源利用与文科毕业论文写作 

主讲人:张欣

主要内容:基于国内外人因可靠性研究的最新理论,以船舶溢油应急处置中应急人员的行为作为切人点,开创性地完成了对船舶溢油应急人因可靠性的科学、合理评估。  

任何应急计划都离不开人的实施,人可以说是整个应急反应的核心。而由于思维的复杂性,情绪突变性和情境依赖性,人也可以说是最难控制的因素,大量研究发现人为失误是不可避免的。船舶溢油事故一旦发生,往往要求应急人员在短时间内,迅速做出反应;面对复杂、多变的环境和庞杂的信息,果断选择最优应急方案,并合理地实施。

  应急计划在实际溢油应急反应中能否达到既定效果,即应急计划的可靠性仍有待科学的考量和评价。只有对应急反应的可靠性建立一套系统、合理的评价方法,才能发现问题和弱点而不断完善,从而使应急计划在实际危机中发挥真正的效力。

   国内外许多研究者开始致力于船舶溢油事故应急可靠性的评估。但该项研究目前仍处于初级阶段,未形成成熟的理论和方法体系,且大多数研究偏重于技术、设备和资源等“硬”环节的可靠性评估,忽视人员、组织、协调机制等“软”环节的可靠性。

人因可靠性正是一门旨在提高人行为可靠度、减少人为失误的新兴学科,而该项研究在船舶溢油应急领域仍处于空白状态。人因可靠性可定义为人在规定时间内成功完成规定任务的概率。

9、长江三角洲港口群与上海港互动及其配套物流系统协调发展 

时间:2009年12月24日 主讲人: 汪传旭 主要内容: 

一、区域港口群的形成于基本特征 

目的:为某一吸引腹地提供货物运输和装卸服务 世界级枢纽港:鹿特丹、汉堡、深圳、上海、釜山 

特征:1、共同的运输网络和服务范围  2、相似的区位整体优势和国内外市场指向  3、区域内各个港口利益主题基本 

2、区域港口竞争与互动模式 

1、港口竞争和合作的驱动因素 2、区域港口互动模式 

三、长江三角洲地区港口群现状与问题 

1、公用码头、尤其是综合性大型港口能力严重不足 2、集装箱装载量严重不足 3、长江口航道水深不足 4、长江老港口污染严重 

四、长三角港口群与上海港互动发展的现状与必要性 

五、长三角地区港口群功能定位分析 1、港口群集装箱运输功能定位 2、港口群大宗散货运输功能定位 

六、长三角港口群与上海港互动发展的SWOT分析 

七、长三角港口群与上海港互动发展对策建议 

八、长三角港口一体化模式 

1、国内外一体化  2、长三角港口一体化 

九、长三角港口群配套物流系统现状与问题 

1、交通体系不完善、不发达 

十、长三角港口群配套物流系统协调发展的对策 

  我的感想:港口物流是多种物资、交通运输、服务资源的集合,或者说,港口物流是货

流即“物”流、信息流、资金流的汇集地,是各种物流作业的集中地,是多种物流设施和服务功能的集合。港口物流从纵向看,涉及运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理以及为以上多个环节提供装备和配套服务的诸多领域;从横向看,港口物流服务几乎涉及国民经济的多个方面,是一个跨行业、跨部门、跨地区的基础性产业,具有强大的经济渗透力和带动效应。港口物流对经济的直接贡献主要是指港口生产所直接获得的经济效益。港口是国民经济和地区经济的一部分,与其他行业一样,港口同样产生国内生产总值、产生国民收入,港口还产生就业机会、上缴国家税收。因此可以用货运与客运周转量以及国民生产总值的增加值等指标来衡量直接贡献。港口社会效益是指港口发展对促进地区繁荣的巨大的推动作用。

 10、大学生如何提升职业竞争力 

时间:09年10月27日 地点:邦建 

讲座题目:大学生如何提高职业竞争力 主讲人:梁志刚 

主要内容: 

一、一流企业用人要求 

学历(文凭、证书)+职业技能+职业情商(职业素养) 

二、从优秀到卓越 

现在选择热门(紧缺)第二专业,获得第二学位=研究生 毕业后考研、公务员、出国留学 

参加专业培训,考取含金量高的职业资格证书 

3、上海紧缺人才现状及分析 

紧缺排行榜上“坚挺”人才分类:高技能人才、制造业人才、现代农业人才     

新型紧缺人才:世博人才 

4、获得第二学位途径     

1、自学考试: 

宽进严出,难获得;社会认可度高;尤其受外企欢迎;时间节俭 

2、如何选择第二专业方向     

(1)、和原专业有匹配性(2)、课程难度适中(3)、行业发展是否良好(4)、入职后薪水,职业前景是否好 

我的感想:谈起竞争力,很多的同学都会把竞争力和职业能力混淆,实际上,你的就业

竞争力要比你的职业能力的范围广很多:掌握信息的多少啦、人脉的广泛程度啦都能够提高或者制约你的就业竞争力。其实和大家在平时的交流中,自己也深切的感受到,我们大学生的就业问题确实是一个艰巨性、长期性、复杂性的问题,并且这个问题将会越来越受到社会各界的广泛关注,有越来越多的人开始意识到大学生就业的紧迫性。我们一方面在要求高校的就业指导部门加大扶持力度、完善培训机制、加强就业引导、提供信息服务等各个方面为我们大家提供有利条件之外,我们大家自己也要想办法提高自己的就业竞争力,让自己能够在最短的时间内找到适合自己的职位。

11、中国正在由航运大国向航运强国迈进 

时间:09年11月4日 地点:3C101 主讲人:於世成 主要内容: 

1、  中国已经是一个航运大国 

1、运输与贸易密不可分:2006年我国外贸进出口总额为1.7万亿美元,排名世界第三。2007年外贸进出口总额定将突破2万亿美元,经济总量定将超过德国。我国的航运空前繁忙。 

2、商船队的规模:2006年中国船规模为6000万载重吨,处于世界前列。(中远集团)COSCO在航运业内规模世界第三 

3、造船:2006年,我国造船总量为1452万载重吨,占世界造船总份额的19%。名列世界第三,仅次于日本、韩国。 

4、集装箱吞吐量:2006年—9361万个TEU,第三次名列世界第一。2007年可能突破1亿个TEU。 

5、我国航运在国际组织的地位:①IMO(国际海事组织):中国自上世纪80年代后连续8次成为A类理事国。②国际船级试协会:中国是国 

二、中国还不是一个航运强国 

1、在国际航运秩序方面,中国的话语权太小,在IMO的专家中,中国专家很少。 2、我国国际航运业还不能适应国民经济的快速发展 3、各级各类人才不能满足航运事业发展的需要 

三、  中国正在向航运强国发展 

1、党十七大提出贯彻落实科学发展观 

2、上海、大连、天津均提出建设国际航运中心的目标。例如:洋山港的建设投产 

3、航运的发展速度前所未有。2006年,中船集团总利润为96亿元。中远集团总利润为130亿元。 

4、教育方面的进展:硬件与师资均有很大的改善和进步。 

四、对学生的期望与要求 

1、胸怀大志 2、脚踏实地 3、珍惜时光 

我的感想:目前上海正在初步形成包括法规、船舶服务、金融服务、加工服务等在

内的,符合国际惯例、适合中国国情的国际航运软环境。这次在上海上,有代表提出:上海未来能否成为国际航运中心的关键问题之一,相关人才问题也是非常重要的。目前上海的港口、航运及相关专业人才问题正越来越引起上海有关方面的关注,其重要性和紧迫性也是非常明显的。无疑上海在本世纪初能否真正成为国际航运中心,不仅仅关系到上海未来的地位,也将关系到中国未来的战略布局。

12、英汉对比与翻译 

时间:09年11月4日 地点:3C101 

讲座题目:英汉对比与翻译 主讲人:左飚 主要内容: 

一、negative transfer  &  positive transfer 1、句型 2、语用 

二、comparative study  &  contrastive study 

人到齐就开会:The meeting will begin when all are here. 不要人云亦云:Don’t say others have said. 账单撕碎了:The bill was torn to pieces. 

你再说一字我就走:If you should say one more word,I would go at once. 你死了我去当和尚:If you should die,I would go and be a nonk. 

    人在阵地在:The position will not be given up so long as we are still living.     病来如山倒,病去如抽丝:Sickness comes like an avalanche,but goes like reeling sill 

三、 Astonishment and even horror oppressed him. 他感到惊讶甚至恐惧。 

Excitement deprived me of all power of utterance.我兴奋的什么都说不出来 

There is a crying need for a new remedy.现在急需想出新办法 

If wasonly my capacity for hard work that saved me from„ 要不是我能干重活„„

13、大学生职业规划 

时间:2009年10月22日 地点:3D109 

讲座题目:大学生职业规划 主讲人:魏忠 主要内容: 

一、  复旦大学MBA面试: 

盖一座房,照顾好自己和身边的人(就业) 自己,家人,亲近的人 

种一棵树,思想和成功要有延续(创业) 

写一本书,自己体会的过程,成功的感悟(事业) 二、规划一生 

相信发生在自己身上的以及真实的故事 只有不成功的定位,没有不成功的起点 三、一篇论文 

不管你学的是什么,你是外行就别发言。 

行业的思索和准备,你将面对很多行业,要快速进入专业。 四、国家标准启示录 

功夫往往在台下,不要忽视你多方面的积累 

自己的特长,即使很小,也将可能改变你的未来 抓住身边一切可以抓住的机会。 业余爱好派上了专业用场的例子: 

掌握专业:掌握研究方法,而不是研究成果,大多数的结果只有短效的可用性。 需要触类旁通,自己的跨行能力 五、预备,射击,瞄准 

要有头脑,说话和行动的均衡发展 因为不同,这个世界才变得如此美丽 

你有什么可以用来和别人交换的东西? 

 我的感想:别让生活底线和学习底线阻碍了你的发展,学习是终身之事,职业却又像马

拉松。成功的人生是做好三件事:读通一本书,学好一门手艺,建立一个美满幸福的家庭。——这是美国一位社会学家说的,我15岁时读到的。随着年龄的增长,阅历的加深,越来越觉得这话堪称人生真谛!缺了哪样都是遗憾人生。想想远方的伟人,看看周围的熟人,有几人能完成这三件事,堪称成功的人生呢?想来的确不易,同一本书,在不同的时期读,总有不同的理解,不同的认识。任何一门手艺,都会随着社会的发展、科技的进步,需要不断的学习改进,往往活到老,学到老,也没学精。家庭想建好更难,那是两个人的事,不仅需要自己努力,还需要配偶配合。读书、学艺、家庭,都需要倾其一生苦心经营,方有望过得成功人生。好在来日方长,我们共同努力吧

14、环境面临的问题与环保技术的发展 

时间:2009年11月30日 地点:3D207 主讲人:丁永生 主要内容: 

一、环境问题概述——全人类最关注的问题 70年代:环境问题报告于联合国大会正式颁布 80年代:成立专门委员会(GEF) 

90年代:提高到“人类可持续发展”高度 

环境问题:1、污染  2、灾害  3、生态系统退化  4、全球变化效应  5、健康环境 二、海洋污染——海上溢油问题 

    我国90%的石油通过国外进口获得,海洋石油污染安全保护问题迫在眉睫 1、船舶溢油与化学品泄露损害赔偿机制的业务化系统及应急系统 

2、石油降解菌的筛选及讲解特征的研究 

三、生物入侵——船舶压载水问题     处理压载水技术——压载水更换 

    MEPC建议采用“在航深海更换压载水”,距海岸≥200海里,海水≤200米 1、机械方法  2、物理方法  3、化学方法  4、其他方法 要求:安全、实用、经济容许、有效、符合环境条件 四、生态退化——滨海保护问题 微生物技术:改良土壤的重要指标 五、感想 

环境科学基本技术需求: 

1、清理技术  2、宏观技术  3、数理逻辑  4、管理科学 构建解决环境问题的思路: 

1、社会需求是什么  2、发展前景是什么  3、科学贡献是什么  4、个人价值体现 

 我的感想:最近20年来,中国盛行“商人崇拜”和上的“向商人倾斜”,任何浪

费污染环境的做法都可以借“发展经济”之名毫无阻碍地通行。错误的政绩观把“吸引外资”和“出口”当成了考核“政绩”的首要指标,出口污染环境的产品受到优惠的“出口退税”的公然鼓励,浪费资源、污染环境的外商投资企业被奉为上宾,并得到低税率的优惠。在这样的指导思想下,中国当然会面临生态环境急剧恶化的困境,高速的经济增长变为不可持续。为此我们必须打破“招商引资第一”的观念,打破服从低技术的国际分工的观念,不允许其它国家向中国转移浪费资源、污染环境的项目,不再允许向外出口污染环境、浪费资源的产品。大力资助发展环保产业、采用保护环境和节省资源的技术,同时严惩一切污染环境的行为,将中国变为一个保护环境、节省资源的循环经济的典范,变为真正的资源节约型、环境友好型社会。   

15、漫谈儒家思想 

时间:2009年12月02日 地点:邦建报告厅 

讲座题目:漫谈儒家思想 主讲人:朱耀斌 

主要内容: 

孔子  541-479BC  宋国人(五代祖上,后在鲁国发展起来)  

    孔子是孔子的父亲与小妾所生,第二个儿子,字仲尼。 

    当时他父亲60多岁,而母亲方才16、7岁,因此孔子当时很敏感。孔子于3岁丧父,13岁丧母,生活条件十分艰苦。     由于儿时的经历,使得孔子的内心对于礼教、谈吐特别重视;他说:“不学诗,无以言。”孔子是中国第一位伟大的教育家。 

孟子:孔孟之道,有很高的历史评价;     主张“人性本善”,强调人必先立志“吾善养吾浩然之气” 荀子:性恶论,天资聪敏 

      在私塾中担任讲师的助手,过后取代之 

      人不可放纵自己的欲望,强调修养与环境对人的重要影响意义。 荀子的两个徒弟 李斯:辅佐秦王的谋臣 韩非子:法家的代表人物 

      所以历史上对荀子是否是一位儒家的大家有争议。 

    学习儒家思想的目的是:用博大、宽广的眼光去看我们的传统思想文化,用这种看法来取其精华,并找出根本的排斥点,来更好的为现代、将来的发展服务。  我的感想:从一开始儒家思想就体现为一种具有普遍性的世界观和人生观。用今天的话

语来讲,在古代中国儒家思想就被理解为人类文明的核心。结果,至少在中国,儒家思

想被视为文明或文化的一个不可分割的组成部分。儒家思想给现代人提供了很丰富的资源。面对这些资源,现代人具有一个选择的自由,可以吸收资源里面的一些成分,也可抛弃一些成分。儒家思想是中国传统文化的内核,也是维护封建君主统治的理论基础。儒家思想、君主专政制度构成了中国古代政治史的两大主体内容。

16、四年与十年——就业形势指导 

时间:2009年12月29日 地点:3D109 

讲座题目:四年与十年——就业形势指导 主讲人:季佳 

主要内容: 

一、  名人的大学生涯 

沟通是非常重要的一种能力; 

      要有优秀的思考能力,观察能力,执行能力; 

      你改变不了现状,改变不了学校,不妨改变自己;       学会在逆境中成长; 

      学术讲座最能启发人头脑,多听专家讲座的益处颇多; 二、  四年以后的第一道坎,十年发展的起跑线 三、  我国大学毕业生就业的历史演变 

1、    计划经济下的“统包统分”模式的就业 

2、    社会主义市场经济下,以“自主择业”为主要特征的毕业生就业形势 (1)农村青年:就业1990年代中期开始,大量的农村青年开始在城市工作。 (2)城镇青年:在择业方面着重发展前景                逐渐打破等级观念                政治色彩逐渐淡化                勇于创业(自主) 

四、  我国大学生就业的具体类型: 1、    就业市场 

2、    就业准入:地区准入 职业方面的就业准入 3、    宏观   

我的感想:就业难,是现代世界一个比较普遍的问题,何况我们这个超级人口大国正经受着社会转型、经济结构调整、国企改革、城镇化快速发展、以及全球经济一体化的猛烈冲击,就业更难。我国就业的总量性矛盾、结构性矛盾、区域性矛盾、就业弱势群体、农村就业等问题十分突出。解决就业问题一是要正确分析和认识问题,二是要拓展就业渠道,三是发挥市场机制,四是合理的给予扶持与引导。  

17、市场调研与情报搜集的关系 

时间:2010年02月24日 地点:2B203 

主讲人: 蒋志伟 主要内容: 

一、我们如何应对信息时代 

    信息匮乏时代一去不复返,但我们却面临着信息泛滥的灾难……互联网网页超过200亿以上,而重复的无用的垃圾信息比比皆是;手机短信每年超过54亿跳,而制造垃圾短信的人在发财;电视媒体娱乐化,严肃新闻随意篡改;虚假信息——陷阱,也占了一大部分     结论:信息≠财富、知识<力量、 我们需要情报! 二、情报搜集的定义 

    指从各种情报资源获取有用的信息和资料     关键词:情报  情报源 

    情报是能够减少或消除失误的不确定性的知识     结论: 

    情报是:有价值、含有知识、具有时效性的信息     知识来源于情报,情报以知识为基础     例:日本对大庆油田的情报调研: 

        信息:一张照片、一篇文章、一份档案         知识:日本对于中国的了解程度         情报:大庆油田的大致情况 

三、情报搜集 

    1、公开搜集:企业搜集情报的主要渠道 

    2、灰色搜集:不违法,但在道德层面上不太正确的做法搜集     3、秘密搜集:利用间谍进行情报搜集的活动 四、常见市场调研的方法 

    1、文献调查法  2、人际调查法  3、访谈法  4、焦点法     5、德尔菲法 

五、市场调研的利与弊 

    1、不可不信  2、不可迷信  3、认真对待  4、正确应用  

我的感想:中国企业进入市场经济时代不过短短十几年时间,企业运营环境以及企业自身的管理在现阶段尚处于不断规范的阶段,如何在日益激烈的市场竞争中立于不败之地?如何将相关成功经验为我所用?充分竞争情报、不断向竞争对手学习是解决问题的一条捷径。日本企业曾成功地运用竞争情报赶超欧美企业;而像Motorola公司这样的欧美企业及时总结教训,并向日本企业学习,重新夺回了市场领导地位。因此,学习并发展西方企业的先进经验是中国企业在全球市场取得成功的关键。在引进国外先进技术的同时,我们更应注重思想方法的引进。技术的引进是一时的,况且国外企业也不可能把最先进的生产技术转让给中国企业;而只有引进先进的思想方法,才能使中国企业真正拥有竞争优势。

第15篇:文化与会计的关系 

时间:2011年05月28日  

地点:中远报告厅 

主讲人:田建芳 主要内容: 一、 什么是文化 

源于拉丁文,意为耕作、培养、教育、发展 

最早的定义:英国秦勒,文化包括知识 Accounting rules 

“共同的文化”相似爱好、信仰、态度 “亚文化”会计的文化 二、 

文化影响研究 

(1)研究文化含义:看到文化差异,研究文化图景,特别影响公司组织的方式,影响机构决策者方式以及激励员工的方式,应讨论会计人员的文化价值观以及会计与文化的 关系 Study of financial situation 

(2)民族文化特征:1、在一个保守程度较高的社会中,会计实务采取历史成本法,成本与市场熟低,后进先出2、在保密度高的社会中企业保守秘密高,影响会计信息报告披露3、透明度较高,社会要求公开、公平、公正的压力保护投资者利益,充分披露——美国会计特点true and fain——英国会计特点 三、会计价值观 

国际会计发展新思想 全球化——和谐化——趋向 

贸易、投资(国外) 人口、地理(国内) 

文化对会计直接影响:会计人员,规章制度,审计人员,信息使用 四、文化的定义 

1、定义文化:1984年,文化区别于其他人群的集体思想程序 

标志、英雄、Tingtion、习俗、价值观(最核心的文化层次) 2、亚文化 

企业文化:会计团体、股东权益 3、文化的维度: 

(1)个人主义与集体主义 (2)权利距离太小 

(3)规避不确定性的可能太小 (4)阳刚与阴柔倾向 

gray定义四项会计价值观: 

职业规范化、稳健主义与乐观主义、统一性与灵活性、保密与透明 

 我的感想:近年来,不少中外会计学者致力于会计与文化之间内在关系的研究,令会计

学术界耳目一新。尤其是各国文化对本国会计准则制定的影响方面的研究,对于协调不同国家会计准则或会计惯例之间的差异,促进国际资本的流动和国际贸易的发展,无疑具有积极意义。中华文明绵延五千年,虽屡经变革,但其文化传统延续至今,经久不衰。作为在这一独特的、渊源流长的文化传统下孕育出的中国会计准则,当然也就不可避免地会受其影响。毫无疑问,我国文化与美国等国的文化存在着诸多差异,而且这种文化差异往往是根深蒂固的,在较长的历史时期内将难以消除。如果我们承认文化传统会对会计人员的价值取向和会计准则的制定产生影响,那么,我们就不可否认各国会计准则之间将存在差异。换句话说,我国会计准则可以向国际会计惯例靠拢,可以借鉴国际经验,但不可能雷同于任何一国的会计准则或国际会计准则,在我国会计准则中将保留一些由我国独特的文化传统所决定的具有中国特色的会计概念和会计处理方法。

文档

上海海事大学讲座

2009-2012年度专家讲座报告15篇讲座1:嘉讲堂————乐嘉色彩心理学讲座时间:2012年4月24日晚6点地点:大礼堂主讲人:乐嘉内容:1.色彩心理与年龄有关2.色彩心理与职业有关体力劳动者喜爱鲜艳色彩,脑力劳动者喜爱调和色彩;农牧区喜爱极鲜艳的,成补色关系的色彩;高级知识分子则喜爱复色、淡雅色、黑色等较成熟的色彩。3.色彩心理与社会心理有关4.共同的色彩感情虽然色彩引起的复杂感情是因人而异的,但由于人类生理构造和生活环境等方面存在着共性,因此对大多数人来说,无论是单一色,或者是几色的混
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