关于大学生暑假打工状况的调查报告

　　　内容摘要：近年来，由于受经济危机的影响，今年暑假工比往年要难找的多；假前，许多大学生就纷纷在寻找暑假兼职工作，打听行情。这次大学生暑假工调查的研究目的就是为了研究大学生暑假打工行为并对其进行分析，了解当代大学生暑假打工的目的及遇到的问题，正确指导大学生暑假打工的行为及就业观。

　　　关键词：暑假工；大学生；打工

　　　暑假是在校学生最长的大假，假期长达两个月，由于假期较长，许多学生都选择了暑假打工做兼职，这正好是大学生体验社会生活、参与社会实践活动、提升生活能力的好机会，针对这一现象我小组对大学生暑假打工状况进行了调查！ 

　　　一、调查的对象与目的

　　　调查时间：2012年8月10号-2012年8月31号

　　　调查对象：广东省在校大学生，广东省毕业大学生

　　　调查目的：了解当代大学生暑假打工的状况及遇到的问题，从而给以指导。

　　　调查方法：利用网络发布问卷，让各校大学生通过网络下载问卷填写提交，若干天后收到153份填写完整问卷。

　　　二、调查结果与分析

　　　(一）

。　

人能找到与自己专业对口的短期暑期工。

　表（三）

选项    比例

　　　a．从事服务员    48.08%

b．从事体力劳动    25%

　　　c．从事家教类    48.08%

　　　d．从事营销类    53.85%

　　　e．派发传单    25%

　　　f．其他    32.69%

　　　（二）、调查分析

　　　1、寻求工作时有一种盲目、无序的状态。学生的期望与社会的需求难以实现对接，而目前，人才交流中间还没有建立规范的暑期打工专业市场。 

　　　2、真正具有含金量的岗位太少。许多学生认为，大一、大二时可以尝试些大学生暑假兼职些"简单劳动"，增长社会经验，大三以后还做就显患上有些"不够条理"了。有些高校教师对大学生到场"简单劳 动"的打工也持反对定见，他们认为大学生是国家造就的人才，做简 单劳动是人才的浪费。 

　　　3、受用人单位设置门槛及大学生本身劳动能力短缺等多方面因素影响，部分大学生打暑期工并不十分顺遂，还有不少因未签劳动合同还卷入到欠薪纠纷中。

　　　4、由于社会经验相对不足,每年暑假大学生打工被骗的事件时有发生。在本次调查中，9.43%有过受骗经历，32.08%因单位的经济问题，而被拖欠工资，因口头合同，而被拒还薪。经过上网查询得知，现在大学生暑期打工市场还没有一种规章，社会上有7些用人单位利用在校大学生社会经验少的特点设下陷阱，使大学生权益受到侵害。进一步查询了解到，大学生在校期间勤工助学并不视为就业，不受《劳动法》的保护。《劳动法》没有将大学生列在调整的 范围内，劳动监察部门无权受理投诉，在校大学生只能按照《民法》 打官司来维护自己打工的权益，其成本之高远远超过他们的承受能力。 一般情况下，大学生所要争取的是几百上千元钱，但诉讼成本可能高达好几千元，并且还要投入大量的时间和精力。所以，大学生受侵害的事情也就屡屡发生。

表四: 在打暑假工的过程中遇到的问题情况比例.

选项    比例

a．传销诈骗等违法行为    9.43%

b．因口头合同，而被拒还薪    13.21%

c．因单位的经济问题，而被拖欠工资    32.08%

d．其他安全问题    75.47%

　　　三、解决问题的举措

　　　(一)、大学生自身在获得工作经验和经济利益的同时，更应注重打工期间劳动合同的重要性和工作性质的合法性。

　　　(二)、注意进修才是创业的基础。在大学 4 年里，应当抓住首要抵牾，以进修为主。至于那些经济上有困难的学生，更应该努力进修，争取学校的奖学金、国家奖学金以及创新基金。到了大四或暑假，将有大量时间用来提高实践能力。 

　　　(三)、要慎重选择兼职工作。大学生兼职不要盲目地以赚钱为目的，要慎重选择与本身专业对口的兼职工作，这样才能更好地锻炼本身，而且要选择能增长或增强某种专业技能的兼职，为本身今后的择业拓宽道路。

　　　此次实践调查让我对大学生打工的现状有了一定的了解，调查中也有发现一些问题，但通过查证书籍和网络，提出了一些解决方法和注意事项。最后，作为一名在校大学生，在这次调查中我有许多收获, 其中明白了：大学生在社会实践中不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的 交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。另外在选择工作的过程中，要谨慎选择适合自己的。并且要注意自身安全，维护自身合法权益。