2014安全年度考核评分标准

考  核  内  容

评  分  标  准

指标

2、事故直接经济损失不超过10万元；

20分

（4分）

2、落实“一岗双责”要求，企业主要负责人依法履行安全生产管理职责。（3分）

3、安全责任落实达到“网格化”管理要求。（4分）

4、每月召开会议，研究布置安全生产工作。（3分）

5、每周进行安全检查。（6分）

第1条未建立或未健全的扣1-4分

第2条未明确的扣1-3分

第3条未实行网格化或责任落实不明确的扣1-4分

第4条无会议记录或记录不全、不规范的扣1－3分

第5条未进行检查、检查不认真及检查记录不全、不真实，每次扣1分

15分

1、按规定设立安全生产管理机构。（5分）

2、按相关规定所要求的比例配备安全管理人员。（4分）

3、主要负责人和安全管理人员经过安全生产培训考核，并持有安监部门颁发的安全管理资格证，安全管理人员具备相应安全管理知识和履行职务的业务能力，并保持相对稳定。（6分）

第1条未按规定设立的扣1-5分

第2条未按规定配备的扣1－4分

第3条未按规定持证的扣1-6分

宣传教育及各类人员的培训教育20分

2、普通行业主要负责人、安全管理人员持证上岗的比例超过90%，高危行业达到100%。（3分）

3、特种作业人员全部持有特种作业操作证。（3分）

4、建立完善的安全培训档案，及时记录安全培训情况，培训记录要由被培训人签字。（5分）

5、按要求参加我局组织的安全培训并考试合格。（4分）

第1条不全的扣1-5分

第2条主要负责人未持证扣3分，其它管理人员每缺1人扣1分，扣完为止

第3条每缺1人扣1分，扣完为止

第4条不健全的扣1-3分

第5条每次1人不参加2分，1人考试不合格扣1分

20分

2、健全救援组织，配齐救援装备，使装备处于良好状态，定期进行检查。（4分）

3、搞好事故救援、现场保护和事故报告工作。（2分）

4、每年对预案的演练不少于2次。（8分）

第1条不健全的扣1－6分

第2条未建立或未配齐装备、未定期检查的扣1-4分

第3条未按有关规定进行事故报告的扣2分

第4条未按规定进行演练每次扣4分，演练记录不规范、演练组织安排不周密、演练效果不明显，每次扣1分

30分

    2、建立重大危险源登记制度，制定有效的防控措施，需要上报的重大危险源及时上报相关部门。（5分）

    3、建立事故隐患登记台帐，已消除的事故隐患及危险源有详细的登记备案资料。（5分）

    4、进行隐患排查整治每年不少于2次，要有方案、有记录，要落实整改责任人、整改时限、整改措施。（10分）

5、难以消除的事故隐患，按规定进行评估、报告、监控和治理。（5分）

第1条不健全的扣1－5分

第2条无制度、无措施或措施不力、不上报的的扣1－5分

第3条无隐患登记台帐或记录不全的扣1-5分

第4条不进行整治的每次扣5分，无整治方案的扣2分，整改不力的每次扣2分

第5条无评估、不报告的扣1分，无监控治理措施的扣3分

安全管理标准化建设40分

2、编制企业安全管理标准化手册。（6分）

3、编制职工安全手册。（4分）

4、每周对规章制度及操作规程执行情况进行检查。（10分）

5、各、厂、站、班组每日进行检查（10分）

第1条制度不健全扣1—10分

第2条无标准化手册扣1—6分

第3条无安全手册扣1—4分

第4条、第5条检查无记录、无实效每次扣1分

     安全管理标准化不达标扣40分

25分

2、各类设备及安全附件要按期检验检修、校验。（6分）

3、生产、经营场所及仓库等按规定设置安全通道、标志。生产车间、仓库的设置符合规定要求。（6分）

4、建立设备管理台账。（7分）

第1条制度不健全的扣1－6分

第2条设备安全附件未按期检修校验扣1-6分

第3条不符合要求的扣1-6分

第4条未建立台账的扣1—7分

15分

2、档案资料归档及时。（3分）

第1条档案资料不完整 、不规范扣1—12分

第2条档案资料归档不及时扣1—3分

信息

上报15分

2、重大安全信息及时提报。（2分）

3、按规定向上级部门、媒体报道本单位安全管理信息。（3分）

第1条未及时提报的扣1—10分

  第2条未及时提报的扣1—2分

第3条未及时报道的扣1—3分