风险控制部岗位设置及职能职责

部门名称：风险控制部。

分管领导：总经理。

主要职能：风险管理。

岗位职数：设主任1人，专业人员2人

部门主要职责：

一、负责业务制度建设，研究修订担保、理财业务中识别风险、防范风险、降低风险的措施意见、管理办法和操作规程；

二、草拟、修改、审核公司在开展融资担保业务过程中及对外经济活动中的合同、协议等有关法律文书；

三、负责各项业务的合规性审查，履行风险控制职能；

四、负责办理法律登记手续，协助业务拓展部落实担保审查委员会最终确定的各项反担保措施；

五、参与融资担保项目调查，结合设置的反担保措施，综合评估项目风险，提出书面意见；

六、协助业务拓展部对担保项目的保后跟踪、检查和管理，对有问题的担保项目提出书面整改意见或补救措施；

七、负责担保责任项目的监测，依法维护公司债权；

八、负责业务培训。

人员分工：

1.总经理主持风险管理部全面工作；

2.主任协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及授权工作；

3.职员A负责授保对象的审查工作、监测企业法人客户信用评级以及档案管理工作。

4.职员B负责对申请担保企业和项目的报审资料进行风险数据分析、风险评估、监测与预警工作。