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培训问卷答案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 17:16:34
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培训问卷答案

姓名:部门职务1、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:A、非常有帮助,希望多组织各种培训B、有较大帮助,乐意参加C、多少有点帮助,会去听听D、有帮助,但是没有时间参加E、基本没有什么帮助,不会参加答案:A2、您认为目前影响培训效果的因素是什么?(最多可选两项)A、时间安排不合适B、课程内容对工作无太大帮助C、培训师水平有限D、员工培训意识未跟上E、形式太单调F、领导重视不够G、其他(详列)答案:F3、您认为目前公司培训需要改进的地方是:(
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导读姓名:部门职务1、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:A、非常有帮助,希望多组织各种培训B、有较大帮助,乐意参加C、多少有点帮助,会去听听D、有帮助,但是没有时间参加E、基本没有什么帮助,不会参加答案:A2、您认为目前影响培训效果的因素是什么?(最多可选两项)A、时间安排不合适B、课程内容对工作无太大帮助C、培训师水平有限D、员工培训意识未跟上E、形式太单调F、领导重视不够G、其他(详列)答案:F3、您认为目前公司培训需要改进的地方是:(
姓名:                 部门                  职务                

1 、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:

A 、非常有帮助,希望多组织各种培训   B 、有较大帮助,乐意参加     

C、多少有点帮助,会去听听            D 、有帮助,但是没有时间参加

E 、基本没有什么帮助,不会参加 

答案:A

2 、您认为目前影响培训效果的因素是什么?(最多可选两项)

A 、时间安排不合适      B 、课程内容对工作无太大帮助

C 、培训师水平有限      D、员工培训意识未跟上     E 、形式太单调     

F 、领导重视不够        G 、其他(详列)

答案:F

3 、您认为目前公司培训需要改进的地方是:(最多可选两项)

A 、老师的选择   B 、时间的安排   C 、内容的选择     D 、培训的形式       E 、其他(详列)

答案:BC

4 、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样:

A 、足够    B 、还可以     C、 不够   D 、非常不够

答案:D

5 、根据您现在的工作压力程度,您认为部门培训的频率是:

A 、两周一次      B 、每月一次     C、 两月一次    D 、其他(详列)

答案:A

6 、根据您现在的工作压力程度,您认为公司全体人员集中培训的频率是:

A 、每季度一次      B 、半年一次    C、 每年一次   D 、其他(详列)

答案A

7 、您认为,对于某一次组织的培训课程来讲,多长的时间您比较能接受:

A 、1-2小时    B 、3-4小时(半天)     C、一天    D 、其他(详列)

答案:C

8 、您希望培训时间安排在什么时候:

A 、上班期间下午(如周五下午1-2小时)          B 、上班期间上午

C 、工作日下班后1-2小时      D 、周末1天     E 、根据培训需求而定

答案:A

9 、您希望每次的部门培训安排在什么时候:

A 、每月上旬    B 、每月中旬   C 、每月下旬     D 、其他(详列)

答案:A

10 、您希望公司全体人员集中培训的地点是?

A 、公司培训教室/会议室                 B 、公司外专业培训教室    

C 、酒店多功能厅/会议室                 D 、其他(详列)

答案:A

11 、您乐于接受的上课形式有?(最多可选两项)

A 、课堂讲授         B 、音像多媒体         C 、案例分析    

D 、游戏竞赛         E 、其他(详列)

答案:A

12 、您希望培训讲师的风格是:(最多可选两项)

A 、知识丰富            B 、口才好             C 、生动幽默     

D 、理论性强            E 、其他(详列)

答案:CD    

13 、目前您最希望通过培训解决的问题是:(最多可选两项)

A 、增加专业知识与技能    B 、改善工作方法、提高效率   

C 、拓展思维              D 、 改变职业态度         E 、提高综合素质          

F、掌握新方法、新技术     G 、其他(详列)

答案:A

14 、您的工作或建议受到上司否定时是否会情绪低落,并且不能在短时间内迅速恢复工作热情?

A 、是的,完全是这样                  B 、有时有过这种情况 

C 、很少这样                          D 、没有遇到过类似情景、

答案:A

15 、您是否在遇到困难的时候常常不知道如何求助才能得到同事的帮助?

A 、是的,我的同事似乎都很忙 

B 、有时候我不好意思开口 

C 、一般情况下我还是能够获得我需要的帮助的 

D 、我总是能够很轻易地找到能帮助我的人且顺利地获得他的帮助

答案:D

16 、您是否不知道如何交往才能与同事和睦相处?

A 、是的,我经常有这种困扰 

B 、有时候会因为一些摩擦而产生这种困扰 

C 、很少出现这种困扰 

D 、完全没有这种困扰,我和同事相处和睦且愉快

答案:D

17 、我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说

A 、非常不符合             B 、基本不符合         C、一般   

D 、基本符合               E 、非常符合

答案:E

18 、您常感到工作压力很大或因工作情绪低落吗?

A 、是的,经常这样                B 、有时有这种感觉 

C 、很少有这种感觉                D 、几乎没有这种体验

答案:C

19 、您常感到难以与客户进行有效的沟通吗?

A 、是的,经常这样                 B 、有时这样 

C 、很少这样                       D 、几乎没有出现过这样的情况

答案:D

20 、您在工作中订立计划过程常遇到下面的哪些问题?

A 、计划订立时常担心不能按时完成      B 、目标容易定得太轻松 

C 、目标过于大而空泛                  D 、订立过多的目标导致难以完成 

E 、计划执行的进度难以掌控            F 、其它(详列)

答案:C

21 、您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(最多可选三项)

A 、工作压力大,有时候或经常因工作情绪低落。

B 、工作任务个人感觉多,总是感觉忙不过来。

C 、和同事合作时,感觉沟通不够顺畅。

D 、工作中和同事发生意见分歧时,有时不知如何处理,或处理后感觉效果不好。

E 、个人感觉工作已经努力了,但是目标仍无法完成,或领导有时感到不满意。

F 、日常活动中,个人的有些行为不知是否恰当,是否合乎礼仪要求。

G 、其他(详列) 

答案:没有困惑

22 、根据您现在的工作岗位,您认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)

A 、 销售发展导向 ;  基药解读 ; 办公平台升级                                                              

23 、根据部门在本年度的表现,您认为本部门在2014年度培训需求重点在于哪个方面: (请列举三项最紧迫的培训需求)

A 、  销售理念;中期规划 ;  产品知识                                                           

B 、                                                                      

C、                                                                                

24 、根据您现在部门的情况,您认为在全员培训上,需要进行哪些方面的课程(请列举三项最紧迫的培训需求)

A 、    产品知识;  中期规划;业务流程                                                              

B 、                                                                 

C、                                                                           

25 、根据目前岗位,您认为最需要提高的能力是(最多可选三项)

A 、决策能力       B 、思维能力      C、领导能力

D 、团队合作能力   E 、协调能力      F 、沟通能力     G 、表达能力       H 、创新能力       I 、应变能力      J 、专业能力

答案:H

26 、您认为自己培训需求的重点在于哪个方面(最多可选三项)

A 、岗位专业技能       B 、个人自我管理技能     C 、企业文化与规章制度   

D 、职业道德与素养    E 、职业生涯规划    F 、行业、市场及产品信息      G 、人际关系及沟通技能   H 、通用基本技能   I 、如何建立良好的人际关系L 、商务礼仪          J 、时间与目标管理     K 、其他(详列)

答案:BFJ    

27 、您认为从事本岗位,自己还需要提高哪些方面的技能(最多可选三项)

A 、岗位职责与操作技能培训         B 、目标与绩效管理  

C 、压力与情绪管理                 D 、高效提升执行力

E 、职业心态与礼仪培训             F 、团队意识与协作培训 

G 、提升领导力                     H 、职业道德与素养 

I 、有效沟通培训                    L、管理技能

M 、时间管理                      N 、其他(详列)

答案:CDL

28 、您最易于接受的培训教材:

A 、为课程专门编制的课件            B 、视听教材  

C 、公开出版的书籍                  D 、其他(详列)

答案:A

29 、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想:  

A 、与受培训者面谈     B 、问卷调查        C 、心得报告    

D 、考试               E 、座谈会          F 、其他(详列)

答案:A

30 、您对2014年度培训工作有那些建议和期望?

 1、                                                      

  2、                                                                        

  3、                                                                     

  4、                                                                       

  5、                                                                          

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姓名:部门职务1、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:A、非常有帮助,希望多组织各种培训B、有较大帮助,乐意参加C、多少有点帮助,会去听听D、有帮助,但是没有时间参加E、基本没有什么帮助,不会参加答案:A2、您认为目前影响培训效果的因素是什么?(最多可选两项)A、时间安排不合适B、课程内容对工作无太大帮助C、培训师水平有限D、员工培训意识未跟上E、形式太单调F、领导重视不够G、其他(详列)答案:F3、您认为目前公司培训需要改进的地方是:(
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