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教师个人专业发展规划(表格式)

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-30 17:15:51
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教师个人专业发展规划(表格式)

歇马教管中心2015——2016学年度教师个人专业发展计划表一、基本情况与自我分析姓名性别男政治面貌现职称二级教师年龄35教龄16现职务现学历专科任教学科科学至今取得的最高荣誉称号区优秀教师兴趣爱好看书,音乐,美食,运动教育特长目前教育教学中遇到的最大困惑以及自己的不足教学科研能力弱二、发展目标设定(一)学历进修目标多读书(二)影响力与示范性目标(可多项选择):(2、3)1、教坛新秀2、校内骨干教师3、区级骨干教师4、市学科带头人5、区级名师培养对象6、特级教师(三)荣誉称号目标(2)1、争取
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导读歇马教管中心2015——2016学年度教师个人专业发展计划表一、基本情况与自我分析姓名性别男政治面貌现职称二级教师年龄35教龄16现职务现学历专科任教学科科学至今取得的最高荣誉称号区优秀教师兴趣爱好看书,音乐,美食,运动教育特长目前教育教学中遇到的最大困惑以及自己的不足教学科研能力弱二、发展目标设定(一)学历进修目标多读书(二)影响力与示范性目标(可多项选择):(2、3)1、教坛新秀2、校内骨干教师3、区级骨干教师4、市学科带头人5、区级名师培养对象6、特级教师(三)荣誉称号目标(2)1、争取
歇马教管中心2015——2016学年度

教师个人专业发展计划表

一、基本情况与自我分析

姓名  

性别政治面貌现职称 二级教师

年龄35

教龄16

现职务
现学历专科

任教学科科学至今取得的最高荣誉称号区优秀教师

兴趣爱好

看书,音乐,美食,运动

教育特长
目前教育教学中遇到的最大困惑以及自己的不足教学科研能力弱
二、发展目标设定

(一)学历进修目标

多读书
(二)影响力与示范性目标(可多项选择):(  2、3  )

1、教坛新秀   2、校内骨干教师   3、区级骨干教师   4、市学科带头人

5、区级名师培养对象   6、特级教师

(三)荣誉称号目标(  2 )

  1、争取获得校级先进荣誉称号     2、争取获得区级先进荣誉称号

  3、争取获得市级先进荣誉称号     4、争取获得国家级先进荣誉称号

(四)论文撰写与发表目标( 市级  )

  有论文在市级或国家级交流、获奖或发表 

希望自己笔耕于勤,论文质量和数量都有所突破。

(五)科研课题研究目标(区级   )

  申报并立项承担校(区、市、国家)级科研课题

争取申报区极科研课题。

(六)教学质量目标:所教教学科学年平均质量为(3   )

  1、合格     2、良好    3、优秀

(七)班主任工作目标(班主任填写):( 1 )

  1、班级形成自己鲜明的特色与风格;2、班级成为校(区、市)先进集体。

(八)师德自律目标:

注重自身的修养,发挥榜样的潜移默化作用,用心灵去塑造学生的心灵,用自己的言行去影响学生,让人格的种子在学生的心灵深处发芽,开出美丽的花朵。学习先进的班级管理理念。构建科学的管理模式,学会用心爱护学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和领导的肯定。

(九)职业精神目标:

热爱我们所从事的事业,让工作快乐起来;热爱我们的学生, 让工作快乐起来;时刻不忘学习,让工作快乐起来;对自己拥有一颗平凡心,对工作拥有一颗事业心,对学生拥有一颗责任心。

三、教师个人发展主要举措

(一)读书计划(主要指培训进修、个人系统阅读专著、名著等)

读完三本专著《给教师一生的建议》、《做最好的自己》、《教育的秘诀是真爱》。

(二)课堂教学实践与创新(包括公开课、研究课、课堂教学实践探索、教学反思等)

上一堂公开课,在课堂上采用“小先生”制,并反思、研究这一方法。

(三)师德修养提升措施(如何修身养性,提升自己师德境界)

多读书,读好书,学习先进教师的优秀道德品质。

(四)教育科研方向设想(有计划地进行科研课题研究)

结合学校教育理念,力争在“小先生”制这一课题上有突破。

(五)个人发展目标:(成为怎样的老师)

努力成为有教学风格的优秀教师。

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教师个人专业发展规划(表格式)

歇马教管中心2015——2016学年度教师个人专业发展计划表一、基本情况与自我分析姓名性别男政治面貌现职称二级教师年龄35教龄16现职务现学历专科任教学科科学至今取得的最高荣誉称号区优秀教师兴趣爱好看书,音乐,美食,运动教育特长目前教育教学中遇到的最大困惑以及自己的不足教学科研能力弱二、发展目标设定(一)学历进修目标多读书(二)影响力与示范性目标(可多项选择):(2、3)1、教坛新秀2、校内骨干教师3、区级骨干教师4、市学科带头人5、区级名师培养对象6、特级教师(三)荣誉称号目标(2)1、争取
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