一、职业目标(包括长期、短期)
提示:在进行职业目标评估的时候,导师与大学生都应根据大学生在本职位工作的情况考虑以下问题:是否需要修正短期目标,长期目标是否要改变?是否需要重新选择职业类型?各位大学生也要假设:假如一直从事本职业,那么我将**************?
长期目标(三至五年内):
原计划:
移动互联时代通讯终端的营销模式的尝试:在维护渠道利润的同时在新兴的电子商务领域进行布局,如个性定制化产品的网络营销
调整后计划:
深入移动互联时代手持终端产品市场营销
近期目标(半年至一年内):
原计划:
维护中国区销售渠道的稳定,维护代理商的合理利润,并协助销售部营销管理体系的搭建
调整后计划:
结合移动互联网战略的市场营销计划
二、行动计划(包括长期、短期)
图表一 行动计划表
姓名 | 关欣赟 | 岗位 | 职务 | 互联网BD | 工作地点 | 深圳 | 入公司时间 | 2011.2.21 | 导师 | 匡飞飞 | |
个人职业发展方向(请在对应在项后打√) | |||||||||||
研发类 | 产品类 | 营销类 | √ | 设计类 | 后台支持类 | 其他类 | |||||
发展阶段 | 起止时间 | 职业目标 | 达成目标公司设定知识 | 达成目标公司设定技能 | 具体实施计划(你做了或将要做哪些事情以支持目标达成) | ||||||
转正考核期 | |||||||||||
年度考核期 | |||||||||||
第三阶段 | |||||||||||
第三阶段职业规划实施明细 | |||||||||||
时间点 | 做什么岗位 | 有什么工作内容 | 积累哪些知识 | 掌握哪些技能 | 已学习哪些知识 | 已掌握哪些技能 | 已接受哪些培训 | ||||