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宁夏回族自治区守合同重信用企业评价表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-01 02:09:32
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宁夏回族自治区守合同重信用企业评价表

附件二:银川开发区守合同重信用企业评价表申报单位:一级指标分值二级指标分值具体标准自评得分复审得分一、贯彻执行《合同法》100宣传教育151、多种形式宣传《合同法》。根据宣传效果按5分、3分、l分标准打分。2、组织《合同法》和合同知识培训。根据年度培训次数、受训规模、培训效果,按5分、3分、l分标准打分。3、企业经营管理人员了解《合同法》和合同知识。根据了解程度,按5分、3分、l分标准打分。领导重视合同管理201、企业法定代表人和高级管理人员重视合同管理,有专门负责合同管理的管理人员。根据企业
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导读附件二:银川开发区守合同重信用企业评价表申报单位:一级指标分值二级指标分值具体标准自评得分复审得分一、贯彻执行《合同法》100宣传教育151、多种形式宣传《合同法》。根据宣传效果按5分、3分、l分标准打分。2、组织《合同法》和合同知识培训。根据年度培训次数、受训规模、培训效果,按5分、3分、l分标准打分。3、企业经营管理人员了解《合同法》和合同知识。根据了解程度,按5分、3分、l分标准打分。领导重视合同管理201、企业法定代表人和高级管理人员重视合同管理,有专门负责合同管理的管理人员。根据企业
附件二:           银川开发区守合同重信用企业评价表

申报单位:

一级指标分值二级指标分值具体标准自评

得分

复审

得分

一、贯彻执行《合同法》

100宣传教育151、多种形式宣传《合同法》。根据宣传效果按5分、3分、l分标准打分。

2、组织《合同法》和合同知识培训。根据年度培训次数、受训规模、培训效果,按5分、3分、l分标准打分。

3、企业经营管理人员了解《合同法》和合同知识。根据了解程度,按5分、3分、l分标准打分。

领导重视合同管理201、企业法定代表人和高级管理人员重视合同管理,有专门负责合同管理的管理人员。根据企业的重视程度,按10分、5分、3分标准打分。

2、企业法定代表人和高级管理人员具有合同管理方面的知识。根据掌握相关知识的程度,按l0分、5分、3分标准打分。

学习“守重”151、了解国家工商总局《关于深入开展“守合同重信用”活动的若干意见》、《宁夏回族自治区守合同重信用企业公示管理办法》等文件主要内容。根据了解程度,按8分、5分、l分标准打分。

2、了解守合同重信用企业评价指标及标准。根据了解和掌握程度,按7分、5分、1分标准打分。

遵守工商行政管理法规201、自觉接受工商行政管理机关的监督检查。根据掌握的情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、按时办理企业年检。根据企业和市场信用分类监管记录,按5分、3分、l分标准打分。

3、没有违法和合同欺诈行为。根据掌握情况,按10分标准打分;有违法和合同欺诈行为的,不得分。

执行诉讼和仲裁文书151、执行行政机关调解已生效的法律文书。根据执行情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、执行人民已生效的法律文书。根据执行情况,按8分、5分、l分标准打分。

3、执行仲裁机构已生效的法律文书。根据执行情况,按7分、5分、l分标准打分。

兑现向社会公众承诺151、兑现商业广告承诺。根据兑现情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、兑现向社会其他方面的承诺。根据兑现情况,按5分、3分、l分标准打分。

二、企业

合同管理

100制定合同管理制度151、制定企业合同管理制度的,得5分。

2、建立以下企业合同管理基本制度:(1)授权委托制度;(2)合同订立审查审批制度;(3)合同履行检查和纠纷处理制度; (4)合同台账、档案管理制度;(5)考核奖惩制度。每项制度占2分,共10分。

3、企业合同管理制度落实情况。根据制度落实情况,按5分、3分、l分标准打分。

二、企业

合同管理

100建立合同管理机构151、设立专(兼)职合同管理机构的,得5分。

2、明确合同管理机构职责的,得5分。

3、合同管理机构发挥职能作用的,得5分。

合同管理人员业务水平101、根据《合同法》等相关法律法规和企业合同管理知识的掌握情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、合同管理人员经过培训的,得5分;否则,不得分。

规范合同条款101、合同主要条款齐全的,得5分。不齐全的,得l分。

2、合同内容无违反法律法规规定的,得5分;有部分内容违反法律法规规定的,得1分;有严重违法条款的,不得分。

使用合同示范文本101、主营业务全部使用合同示范文本的,得5分;部分使用的,得2分。

2、企业使用自制合同格式条款,内容齐全,无违反法律法规规定的,得5分;个别条款缺项的,得2分;有违反法律法规规定条款的,不得分。

合同台帐档案151、根据合同种类、签订时间等标准建立完整合同台账的,得5分;不完整的,得2分;没有的,不得分。

2、有完整的合同档案,可以随时查阅的,得5分;不完整的,得2分;没有的,不得分。

3、实行合同台账统计微机管理的,得5分;没有实行的,不得分。

合同纠纷处理101、主动要求对方申请行政调解。根据实际情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、聘请律师或自行起诉应诉。根据诉讼、仲裁效果,按5分、3分、l分标准打分。

合同签约率151、合同签约率达到80%以上的,得l0分。

2、合同签约率达到60%以上的,得5分。

3、合同签约率低于60%的,得3分。

三、企业

履约能力

100净资产收益率15根据实际情况按15分、l0分、5分标准打分。具体计算办法为:净资产收益率(100%)=净利润÷平均净资产

总资产报酬率15根据实际情况,按l5分、l0分、5分标准打分。具体计算办法为:总资产报酬率(100%)=利润总额年末数÷平均资产总额

资产负债率15根据实际情况,按l5分、l0分、5分标准打分。具体计算办法为:资产负债率=负债总额年末数÷资产总额年末数

营业收入增长率15根据实际情况按15分、l0分、5分标准打分。具体计算方法为:营业(销售)增长率=(本年主营业务收入总额一上年主营业务收入总额)/上年主营业务收入总额

合同履约率401、合同履约率达到l00%的,得40分。2、合同履约率达不到100%的,不得分。

四、企业

信用管理

100信用管理制度201、建立以下企业信用管理基本制度:(1)企业信用制度;(2)客户调查制度;(3)客户档案制度;(4)授信制度;(5)应收账款管理制度。每项制度2分,共10分。

2、企业信用管理制度落实状况。根据落实情况,按l0分、7分、2分标准打分。

客户信用档案10企业通过客户调查等方式,建立完整的客户信用档案的,得l0分;档案不完整的,得5分;没有建立的,不得分。

客户风险分类管理151、在信用销售中,进行客户风险分类的,得8分;否则,不得分。

2、依据企业信用和客户风险分类结果,对客户进行授信并执行的,得7分;否则,不得分。

应收账款管理15建立完善的应收账款催收和债权管理制度的,得15分;制度不完善的,得5分;否则,不得分。

使用征信产品10该指标主要评价企业在重大经济活动中,使用信用评估机构的征信报告、信用评级等信用产品,降低风险的情况。根据实际情况按10分、5分、0分标准打分。

运用担保方式101、善于运用保证、抵押、质押、留置、定金等担保方式。根据运用情况,按5分、3分、l分标准打分。

2、主动或要求对方当事人及时办理担保登记。根据登记情况,按5分、3分、1分标准打分。

利用行政管理资源201、签订重大合同前,主动到工商行政管理机关或相关部门请求协查咨询,了解对方当事人主体资格和履约能力。根据掌握的情况,按l0分、5分、2分标准打分。

2、签订重大合同后,按有关规定主动办理相关手续。根据实际情况,按10分、5分、2分标准打分。

五、企业

社会信誉

100保障员工权益101、没有不良记录的,得5分。

2、受自治区级以上(包括自治区级,下同)或主管部门表彰的,得5分;受自治区级以下或主管部门表彰的,得2分。

保障消费者权益151、没有不良记录的,得l0分。

2、有优良记录的,得5分。

依法纳税151、没有不良记录的,得l0分。

2、受自治区级以上或主管部门表彰的,得5分;受自治区级以下或主管部门表彰的,得3分。

五、企业

社会信誉

100保护环境101、没有不良记录的,得5分。

2、受自治区级以上或主管部门表彰的,得5分。

信贷信用151、企业按借款合同约定履行还贷义务,没有不良记录的,得10分;

2、受自治区级以上银行表彰的,得5分,受自治区级以上银行(信用评级)表彰的,得2分。

重大安全15企业没有发生重大安全事故的,得15分;企业在安全方面有隐患并能及时采取防范措施的,得5分。

社会公益慈善事业10企业从事社会公益慈善事业,实绩突出,受有关部门表彰的,得l0分;仅从事一般性的社会公益慈善事业的,得5分;没有从事社会公益慈善事业的,不得分。

同行业声誉101、企业在国内位居500强的,得l0分;

2、企业被确定自治区重点企业或龙头企业的,得5分。

总得分500500
企业

自评

意见

得分:

法定代表人签字:

(盖章)

    年  月  日

考核小组意见

    (签字)

     年  月  日

审核意见

开发区工商局

(盖章)

    年  月  日

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宁夏回族自治区守合同重信用企业评价表

附件二:银川开发区守合同重信用企业评价表申报单位:一级指标分值二级指标分值具体标准自评得分复审得分一、贯彻执行《合同法》100宣传教育151、多种形式宣传《合同法》。根据宣传效果按5分、3分、l分标准打分。2、组织《合同法》和合同知识培训。根据年度培训次数、受训规模、培训效果,按5分、3分、l分标准打分。3、企业经营管理人员了解《合同法》和合同知识。根据了解程度,按5分、3分、l分标准打分。领导重视合同管理201、企业法定代表人和高级管理人员重视合同管理,有专门负责合同管理的管理人员。根据企业
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