2010年度考核民主测评表
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时间：2025-10-02 15:39:23
2010年度考核民主测评表
附件42010年度考核民主测评表测评项目人员品行端正在岗敬业业务素质工作能力工作主动性计划性工作业绩团结协作廉洁自律沟通与创新评分汇总武铁王海冯琴李春李萍刘明捷曹燕刘莹黄琳倪受文孙玉国薛志清吴莉莉郎琪周晓阳徐桂英杨安琪为了客观、公正、全面测评医院各级各类人员的年度工作履职情况，发现不足并加以改进和提高，进一步提升医院整体管理水平，进行本次民主测评。民主测评表填写说明：1.此表共8个考评项目2.您的身份将受到严格保密，请您放心作答3.测评表满分40分，如出现有测评项未打分，则该测评视为0分，出现
导读附件42010年度考核民主测评表测评项目人员品行端正在岗敬业业务素质工作能力工作主动性计划性工作业绩团结协作廉洁自律沟通与创新评分汇总武铁王海冯琴李春李萍刘明捷曹燕刘莹黄琳倪受文孙玉国薛志清吴莉莉郎琪周晓阳徐桂英杨安琪为了客观、公正、全面测评医院各级各类人员的年度工作履职情况，发现不足并加以改进和提高，进一步提升医院整体管理水平，进行本次民主测评。民主测评表填写说明：1.此表共8个考评项目2.您的身份将受到严格保密，请您放心作答3.测评表满分40分，如出现有测评项未打分，则该测评视为0分，出现
附件4
2010年度考核民主测评表
测评项目
| 人员 | 品行端正 | 在岗敬业 | 业务素质 工作能力 | 工作主动性 计划性 | 工作业绩 | 团结协作 | 廉洁自律 | 沟通与创新 | 评分汇总 |
| 武 铁 | | | | | | | | | |
| 王 海 | | | | | | | | | |
| 冯 琴 | | | | | | | | | |
| 李 春 | | | | | | | | | |
| 李 萍 | | | | | | | | | |
| 刘明捷 | | | | | | | | | |
| 曹 燕 | | | | | | | | | |
| 刘 莹 | | | | | | | | | |
| 黄 琳 | | | | | | | | | |
| 倪受文 | | | | | | | | | |
| 孙玉国 | | | | | | | | | |
| 薛志清 | | | | | | | | | |
| 吴莉莉 | | | | | | | | | |
| 郎 琪 | | | | | | | | | |
| 周晓阳 | | | | | | | | | |
| 徐桂英 | | | | | | | | | |
| 杨安琪 | | | | | | | | | |
为了客观、公正、全面测评医院各级各类人员的年度工作履职情况，发现不足并加以改进和提高，进一步提升医院整体管理水平，进行本次民主测评。
民主测评表填写说明：
1.此表共8个考评项目
2.您的身份将受到严格保密，请您放心作答
3.测评表满分40分，如出现有测评项未打分，则该测评视为0分，出现总分40分或0分则该测评表视为无效。
4.请您秉承客观、公正的心态实事求是地为被评人打分，否则将影响调查结果。
5.评分标准：优5分；良4分；中3分；合格2分；差1分
2010年度考核民主测评表
附件42010年度考核民主测评表测评项目人员品行端正在岗敬业业务素质工作能力工作主动性计划性工作业绩团结协作廉洁自律沟通与创新评分汇总武铁王海冯琴李春李萍刘明捷曹燕刘莹黄琳倪受文孙玉国薛志清吴莉莉郎琪周晓阳徐桂英杨安琪为了客观、公正、全面测评医院各级各类人员的年度工作履职情况，发现不足并加以改进和提高，进一步提升医院整体管理水平，进行本次民主测评。民主测评表填写说明：1.此表共8个考评项目2.您的身份将受到严格保密，请您放心作答3.测评表满分40分，如出现有测评项未打分，则该测评视为0分，出现
