武汉大学本科论文任务书模板

毕业论文（设计）题目  绩效管理方法研究                            

学院： 经济与管理学院     学号： ************  姓名：  秦帅       

一、毕业论文（设计）题目的来源

本次毕业设计题目来自老师指定，学生自愿选择相结合。

二、毕业论文（设计）应完成的主要内容

1.本论文选题的研究现状。

2.本论文选题的实际发展或变化情况。

3.对存在问题及产生的原因进行深入分析。

4.提出有针对性和可操作性的对策建议或应对思路。

三、毕业论文（设计）的基本要求及应完成的成果形式

 1．研究方法： 

（1）定性分析和定量分析相结合。 

（2）理论和实际相结合的方法。 

2．论文内容： 

（1）严禁抄袭剽窃。要有自己的观点和见解。 

（2）论文论述要有新意，观点要鲜明、正确。 

（3）引用他人的观点或论述，要有注释（脚注形式）。 

（4）图表按武汉大学规范要求进行标注。正文中的序号使用、年份、世纪、缩写、资料来源的标注严格按武汉大学的规范要求。  

3.成果形式：   

不少于15000字的、符合学士学位论文水平的毕业论文。 

四、毕业论文（设计）的进度安排

1．2009年12月，选题。

2．2010年元月—3月中旬， 查找本选题的相关资料，完成构思，形成开题报告并附论文提纲。

3．3月下旬－4月中旬， 完成论文初稿。 

4．4月下旬—5月上旬， 完成论文的修改。 

5．5月中旬，定稿。   

6．5月底答辩。

五、毕业论文（设计）应收集的资料及主要参考文献

1．中国期刊网

2．万方数据库

3．重庆维普网

4．国研网

5．人力资源管理相关期刊

六、其他要求（此项为可选项）

1. 论文结构设计要合理，层次要清楚。   

2. 论文的重点和难度要突出。 

3. 分析要联系当前的经济发展实际。   

4. 分析要有理有据，需要使用近年来的统计资料和数据。 

5. 提出的对策建议要具体，应具有一定的针对性或可操作性。 

指导教师签名：_______________________             年     月      日