纪检监察工作年度目标管理考核细定稿1

2、协助开展公司十周年庆典系列活动；（2分）

3、签订党风廉政建设目标责任书；（2分）

4、落实党风廉政建设工作责任，对工作任务进行具体分解，责任到人。（2分）

5、督促各支部配齐纪律检查委员，确保纪委监督责任落到实处；（2分）

6、每月按时上报“查处违反规定精神问题情况”；（2分）

7、组织开展培训讲座及考试；（10分）

8、加强廉政教育学习与宣传，不断提高领导干部廉洁从业意识；（8分）

10、对有举报反映但尚未构成违纪的干部进行诫勉谈话；（2分）

11、建立公司及基层单位领导干部《廉政档案》；（3分）

12、完成公司纪检干部及企业纪检监察组织队伍建设情况的统计上报工作。（2分）

14、对上级交办要结果的信访件进行核实并按要求上报调查结果；（2分）

15、按时完成公司党政领导交办的查处工作；（8分）

16、认真执行公司“四部联动”工作要求，做好“四部联动”领导组安排和交办的工作；（8分）

18、做好节日期间的党风廉政建设工作，按规定签订承诺书并备案；（3分）

19、继续加强作风建设，根据工作要求，深入基层检查、抽查。（8分）

22、积极完成上级纪委安排的各项工作，并按要求及时报送有关报表及材料。（5分）