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办公室人员面试测试题

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-10-02 01:00:14

办公室人员面试测试题

办公室人员面试测试题一word测试请完成下列表格招聘岗位信息招聘岗位名称会计岗位描述主要是成本核算，编制公司销售收入与利润计划，流动资金计划，编写财务从事相关职业年限招用人数文化程度年龄视力身高体重合计男女年大专以上实行何种工时制□标准工时□综合计时□不定时工作时间工作班时□三班倒□二班倒□两头倒□做五休二□做六休一□其他班时（请填写）婚姻状况□未婚□已婚已育□已婚已育是否包食宿□包食宿□包食不包宿岗位其他要求工资收入试用期收入试用期限（月）其他福利待遇工作地点信息发布期限二excel测试注意

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导读办公室人员面试测试题一word测试请完成下列表格招聘岗位信息招聘岗位名称会计岗位描述主要是成本核算，编制公司销售收入与利润计划，流动资金计划，编写财务从事相关职业年限招用人数文化程度年龄视力身高体重合计男女年大专以上实行何种工时制□标准工时□综合计时□不定时工作时间工作班时□三班倒□二班倒□两头倒□做五休二□做六休一□其他班时（请填写）婚姻状况□未婚□已婚已育□已婚已育是否包食宿□包食宿□包食不包宿岗位其他要求工资收入试用期收入试用期限（月）其他福利待遇工作地点信息发布期限二excel测试注意

办公室人员面试测试题

一 word测试

请完成下列表格

招聘岗位信息

招聘岗位名称

会计

岗位描述

主要是成本核算，编制公司销售收入与利润计划，流动资金计划，编写财务

从事相关职业

年限

招用人数

文化程度

年龄

视力

身高

体重

合计

男

女

年

大专以上

实行何种工时制

□标准工时 □综合计时 □不定时

工作时间

工作班时

□三班倒 □二班倒 □两头倒 □做五休二

□做六休一 □其他班时（请填写）

婚姻状况

□未婚 □已婚已育

□已婚已育

是否包食宿

□ 包食宿 □ 包食不包宿

岗位其他要求

工资收入

试用期收入

试用期限（月）

其他福利

待遇

工作地点

信息发布期限

二 excel 测试

注意：请先在excel中做出如下表格，然后按下面要求完成任务。

1．将标题行“职工工资表”合并居中，并将格式设为黑体，字号20。

2．在“路程”与“沈梅”之间插入一条记录，数据为：刘怡基本工资230.6 奖金 100

补贴 0 房租 15.86

3．用公式求出实发工资（实发工资=基本工资+奖金+补贴-房租）

4．将所有性别为M的改为男，F改为女。

5．将工作表Sheet1重命名为“工资表1”，并重建新的工作表，复制工资表1到工资表2

职工工资表
姓名	性别	基本工资	奖金	补贴	房租	实发工资
刘惠民	M	315.32	253.00	100.00	20.15
李宁宁	F	285.12	230.00	100.00	18.00
张鑫	M	490.34	300.00	200.00	15.00
路程	M	200.76	100.00	0.00	22.00
沈梅	F	580.00	320.00	300.00	10.00
高兴	M	390.78	240.00	150.00	20.00
王陈	M	500.60	258.00	200.00	15.00
陈岚	F	300.80	230.00	100.00	10.34
周嫒	F	450.36	280.00	200.00	15.57
王国强	M	200.45	100.00	0.00	18.38
刘倩如	F	280.45	220.00	80.00	18.69
陈雪如	F	360.30	240.00	100.00	22.00
赵英英	F	612.60	450.00	300.00	20.00

办公室文员面试常见三问题

∙浏览： 692

∙更新： 2012-06-18 14:30

∙标签：面试

办公室文员工作职责是在办公室主任的领导下工作，协助办公室主任做好各项日常事务。认真管理各类文件和资料，维护办公设备，对资料及文件应依据密级分档管理。看似简单常规的工作。HR在面试的时候通常会问些什么问题呢？以下河源鹏程万里招聘网小编就为大家解析办公室文员面试常问3问题：

步骤/方法

1.1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?

答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:

见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”

分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。

“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”

2.2、如何对档案进行分类?标准是什么?

档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。

1)年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类

2)组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类

3)问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类

3.3、办公室文员的具体工作是什么?

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

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