茶艺服务员岗位说明 | ||||
岗位名称 | 茶艺服务员 | 所属部门 | ||
汇报关系 | 直接上级 | 店长 | ||
工作接触 | 对内接触 | 店长 | ||
对外接触 | 顾客 | |||
岗位目标 | ||||
依据店长要求,配合热情周到的服务规范及礼貌用语对本店内的所有服务内容和服务对象热忱服务,获得服务对象认可;按照工作流程和工作要求做好整理清洁、计划扫除等工作,获得店长及同事认可;对店内产品、促销等其他活动进行积极的宣传和推销,提高工资及提成收入;丰富专业知识、提出合理化建议,提高店内整体效益。 | ||||
岗位描述和要求 | ||||
1.服务 ⏹服务内容:1、茶楼日常服务。2、私厨餐饮服务。3、茶叶销售服务。 ⏹服务员在做完卫生后开始分区域站位,期间保持优美站姿,要求挺胸收腹,头正肩平,双手交握。 ⏹观察门外,客人来时应主动开门后热情迎接,用礼貌用语打招呼“ 您好,欢迎光临!”“您几位,请跟我 来”并迅速把客人引领到合适的包房或座位,各服务员作好交接。 ⏹开位问茶---“这是本店茶单,请问各位喜欢喝什么茶,我们这有新到的明前龙井,还有普洱、铁观音等等?”“需要那几样茶点和小吃?”“请问需要酒水吗?啤酒有XX啤酒,YY啤酒等”“本店现有某某活动,对于您这次和今后消费比较合适”介绍活动内容。 ⏹为客人上香巾,点茶,小吃等;使用“请”、“您好”“打扰一下”、“谢谢”、“很乐意为您效劳”等礼貌用语。 ⏹服务完毕,倒退出门并说“有事您用呼叫器叫我,您慢用” ⏹顾客呼叫结账,“请问哪位买单?这是您的消费小票”“谢谢,收您X元,找您X元。” ⏹送客——提醒客人带好随身物品“请带好随身物品!”,并且送客人离开茶楼并说“多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!”发现有客人遗留的物品,应马上叫店长处理。 2.卫生 ⏹日常—到店后所有区域进行日常整理清洁(包房、吧台、展品、厨房、配菜间、杂物间、卫生间、大厅、走廊)。要求:地面擦拭干净;墙面无污染物;桌椅摆放整齐擦拭干净、植物及摆设摆放整齐擦拭干净并浇水;客用器具放于工作台,以便客人来时及时取用;吧台准备所有需用品;摆放于台面的物品(如烟缸、台卡、纸巾等)应整齐有序的置放于台面上并擦拭干净。茶具应干净、整洁且无破损等。 ⏹集中清理—每月X日一次,根据店长要求和店内实际情况进行。 ⏹恢复台面—首先整理好台椅,杯具收回到工作间清洗,迅速摆好台面物品,检查周边清洁度, 迎接下一批客人。 ⏹私厨餐饮— 3.销售 ⏹深入理解店内制定并由店长传达讲解的各种活动内容和意图。 ⏹根据店长教授,组织好语言,可以清楚礼貌的向顾客表达活动内容,推销过程不应过于殷勤,令顾客反感。 ⏹由店长教授,全面熟知店内茶水、茶点、私厨、茶叶等一切销售商品的内容及价格,做到有问必答。 ⏹思考和掌握一些日常销售技巧来增加提成和收入。 4.时间节点 ⏹营业时间:13:00—01:30,如顾客要求,则营业时间延长,延长时间计算加班补贴,每小时XXXX元。 ⏹卫生时间:13:00;13:00—13:30 统一进行全店日常整理与清洁工作。 ⏹晚饭时间:18:00—20:00员工分批吃饭,具体由店长安排。 ⏹结账时间:01:00,结算并统计出当日收款金额、桌数,整理好凭证由店长核查并入账。 5.仪容仪表 ⏹着装干净整齐,头发梳理整齐,鞋子清洁,手要干净,指甲修理整齐,化淡妆,不浓妆艳抹,不珠光宝气,不佩带过多的首饰。 ⏹工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”,上酒水时身稍斜站,以微微弯腰的姿势。 ⏹待人接物彬彬有礼,微笑待客,使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。 ⏹对待顾客要表现出耐心、关心、细心、周到。 ⏹操作中需打“请”的手势:带位手势---拉椅手势---开位手势---斟茶手势---斟酒水手势---收茶杯手势---撤换骨碟手势---换烟灰缸手势---分茶手势---加茶手势---上水果手势---送客手势。 ⏹语言亲切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重的感觉。动作要柔和,讲话时语调要轻柔、温柔、温和。 ⏹递交顾客会员卡、账单、找零时,应双手递予,接受顾客递予的物品时应双手接过。 6.权限 ⏹可对于顾客要求适当抹零(10元内);可对于顾客要求适当给与折扣(9.5折);不可擅做主张更改店内一切原有安排,任何合理建议请示店长同意后方可执行。 7.偶发性工作 ————————? 8.兼办工作 ————————? | ||||
相关日常考核内容 | 1.出勤情况 2.礼貌用语 3.仪容仪表 4.待人接物 5.清洁情况 6.服从安排 7.销售业绩 | |||
其他 | ||||
需逐步掌握能力 | 礼貌和善、表达沟通、茶叶及茶艺知识、销售技巧 | |||
薪资制度 | 见《员工工资及提成管理办法》及店长口释(包括日常、促销活动、茶叶销售等提成) | |||
奖罚内容 | 见《云柯茶轩奖惩制度》及店长口释(包括缺勤、脏话、投诉、服务态度、等上述考核相关内容) | |||
工作流程 | 见《云柯茶轩服务人员工作流程细则》及店长口释(包括日常、私厨、茶叶销售等流程) | |||
其他要求 | 可有《岗位职责要求细则》 | |||
培训 | 由店长口释《培训文件》内的内容 |