xx医院控烟考评奖惩制度

一、控烟工作办公室不定期进行监督检查，重点检查科室控烟工作制度建立与落实情况，对发现的问题及时反馈给相关部门，并要求及时整改。

二、各科室必须严格落实《烟台市莱阳中心医院关于开展控烟工作的实施方案》，负责所属区域的控烟卫生工作。发现患者、家属及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区域无吸烟者，无烟头。

三、控烟区实行包干负责制，各科室科主任为第一责任人，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、本院职工不得在吸烟区吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予相应的处罚。

五、各科室实行控烟目标责任制，若抽查发现控烟区域有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，给予相应处罚。

六、所有扣发额度由控烟办公室根据相关规定进行汇总，报院领导审批，交财务科进行处理，并将处罚结果全院通报。

七、医院设立“优秀无烟科室”奖，在创建“无烟医院”工作中，未发生违反规定的科室，按年度单项奖进行奖励。

八、对戒烟成功的个人进行表彰。

本制度从发布之日起执行，解释权归控烟领导小组办公室。

烟台市莱阳中心医院控烟考评奖惩标准

为了更好地开展控烟工作，推进无烟单位建设，创建良好的无烟环境，培养职工良好的健康行为和习惯，保障广大群众身心健康，特制定我院控烟考评奖惩标准：

一、认真学习和贯彻禁烟相关规定，在院内做好禁烟宣传工作，候诊大厅、各诊室、病房、会议室、电梯、走廊等公共场所禁止吸烟，并设置醒目的禁烟标示。

二、充分利用医院网站、宣传栏、各种讲座宣传吸烟的危害。

三、职工禁止在控烟区吸烟，也不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，工作区以内均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟。违反者第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报并扣发奖金。每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

四、职工禁止在院内乱丢烟头，抽查中发现一次扣发奖金100元。

五、控烟区实行包干负责制，在控烟区域发现吸烟者或烟头等违反控烟现象，每发现一处扣发所在科室当月奖金100元。

六、各科室对职工有监督教育之责，若本科室职工因吸烟被处罚，科室承担连带责任，与职工扣除相同金额的罚款。

七、医院设立“优秀无烟科室”奖，在创建“无烟医院”工作中，未发生违反规定的科室，每科室奖励600元。

八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门和个人，将进一步追究科室和个人责任。

本标准从发布之日起执行，解释权归控烟领导小组办公室。