班组反“三违”检查考核表
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责编:小OO
时间:2025-10-02 02:45:53
班组反“三违”检查考核表
班组反“三违”检查考核表序号“三违”表现可能危害控制措施考核办法1一、违反劳动纪律:迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、干私活、打牌、吵架、班前班中饮酒。扰乱、破坏正常生产、工作秩序而引发事故。一班三查,互联保随查随纠按炉料部“三违”考核办法考核,联保互保人减半考核2二、违章指挥:1、指挥或强令工人违反操作规程作业2、不按安全教育规定,未经对新工人、复工、转岗工人进行三级教育及考核合格就安排上岗作业;3、安排非特种作业人员到特种作业岗位作业;4、指派身体健康状况很不适应本岗位的人员上岗作业;5
导读班组反“三违”检查考核表序号“三违”表现可能危害控制措施考核办法1一、违反劳动纪律:迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、干私活、打牌、吵架、班前班中饮酒。扰乱、破坏正常生产、工作秩序而引发事故。一班三查,互联保随查随纠按炉料部“三违”考核办法考核,联保互保人减半考核2二、违章指挥:1、指挥或强令工人违反操作规程作业2、不按安全教育规定,未经对新工人、复工、转岗工人进行三级教育及考核合格就安排上岗作业;3、安排非特种作业人员到特种作业岗位作业;4、指派身体健康状况很不适应本岗位的人员上岗作业;5
班组反“三违”检查考核表
| 序号 | “三违”表现 | 可能危害 | 控制措施 | 考核办法 |
| 1 | 一、违反劳动纪律: 迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、干私活、打牌、吵架、班前班中饮酒。 | 扰乱、破坏正常生产、工作秩序而引发事故。 | 一班三查,互联保随查随纠 | 按炉料部“三违”考核办法考核,联保互保人减半考核 |
| 2 | 二、违章指挥: 1、指挥或强令工人违反操作规程作业 2、不按安全教育规定,未经对新工人、复工、转岗工人进行三级教育及考核合格就安排上岗作业; 3、安排非特种作业人员到特种作业岗位作业; 4、指派身体健康状况很不适应本岗位的人员上岗作业; 5、在有事故隐患,安全装置缺少或失灵的设备上,不及时采取整改措施,仍强行安排使用该设备; 6、接到安全部门发出停止使用设备的通知后,未消除隐患,擅自安排使用; 7、多工种、多层次作业,现场无专人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度; 8、发生事故隐瞒不报,不按“四不放过”的原则找出教训,采取措施,仍继续安排冒险作业。 | 1、造成他人危害; 2、造成设备损坏。 |
| 3 | 三、违章作业: 1、不按规定穿戴劳保防护用品; 2、无证操作起重设备; 3、酒后驾驶起重机; 4、操作人员不按规定打警示铃,不听从指挥人员指挥; 5、操作人员离开操作室,不放下悬吊重物,不切断电源; 6、皮带机运转时未停机进行处理; 7、铲斗、起重臂下人员行走、逗留; 8、装载机铲斗,驾驶室载人; 9、装载超重、超高; 10、使用氧气、乙炔时距离少于5米,距明火距离少于10米。 | 1、造成人身伤害; 2、造成设备损坏。 |
班组: QR60-023
班组反“三违”检查考核表
班组反“三违”检查考核表序号“三违”表现可能危害控制措施考核办法1一、违反劳动纪律:迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、干私活、打牌、吵架、班前班中饮酒。扰乱、破坏正常生产、工作秩序而引发事故。一班三查,互联保随查随纠按炉料部“三违”考核办法考核,联保互保人减半考核2二、违章指挥:1、指挥或强令工人违反操作规程作业2、不按安全教育规定,未经对新工人、复工、转岗工人进行三级教育及考核合格就安排上岗作业;3、安排非特种作业人员到特种作业岗位作业;4、指派身体健康状况很不适应本岗位的人员上岗作业;5