| 劳动纪律和医德医风（35分） | 1、出满勤，做到不迟到、不早退（4分） | 以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣1.5分 | 扣分 |
| 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。（5分） | 上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分 | ||
| 3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。（4分） | 发现一次做不到,扣0.5分 | ||
| 4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。（4分） | 违反一次扣1分 | ||
| 5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。（5分） | 以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分 | ||
| 6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。（6分） | 收受红包、回扣等一次扣3分，违规私自外出行医一次扣3分 | ||
| 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。（3分） | 违反一次扣0.5分 | ||
| 8、区域服务对象满意度调查大于90%。（4分） | 每降低5%扣1分,直到扣完4分 每接到服务投诉调查属实全扣 | ||
| 各项指标（65分） | 1、按照有关《病案书写规范》，按时按质做好病案质量初检和登记工作，严格执行病案管理的各项规定，做好病历回收借阅工作。（30分） | 1、未按时按质登记病历每次扣5分 2、遗失病历一份扣20分 | |
| 2、负责做好病历归档管理，认真做好编码工作和病案首页的录入、检查、查询、打印工作。（15分） | 一项做不到每次每项扣2分 | ||
| 3、负责全院工作量统计日报工作，每月按时完成月报表。（10分） | 一项做不到扣4分 | ||
| 4、负责各项数据统计处理工作，保证各项数据准确，为质量管理考评提供各项数据。（10分） | 一项不符合扣2分 | ||
| 5、完成领导交办的临时性任务。 （10分） | 一次做不到扣2分 |
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