培训机构活动方案-新年招生激励制度1

为促进校区稳步发展，同时也能让校区全体员工薪资能够得到保障，特制定如下奖励规定：

市场专员

1.有效客户信息量提成奖励（通过市场专员的市场活动，留下的有效客户联系方式或是来访、来电表明是通过市场宣传渠道了解到澳业的客户，按照3元/个的方式奖励）

2.有效客户缴费提成奖励如下（该部分分为直接缴费客户---通过市场宣传活动直接报名和间接缴费客户---客服人员通过有效客户联系方式进行的跟单并成功关单的客户）

单生缴费在2万以上3万以下的除了可享受提成奖励外，还可一次性获得现金奖励300元；

单生缴费大于3万（含）的除了可享受提成奖励外，还可一次性获得现金奖励500元；

兼职人员------有效客户信息量提成奖励（通过有效的宣传活动，留下的有效客户联系方式，按照2元/个的方式奖励）

教师及客服人员

1.前厅助理------有效上门咨询量，按2元/个的方式奖励

 新生缴费奖励比例请参照市场专员的奖励方式

2.在读学员口碑报名奖励（适用于公司全体员工、除市场部人员外）

客服人员或教师推荐学员报名，（在读学员、在读学员家长或已经毕业学员直接与教师或客服人员联系，所推荐的非公司资源的客户）可直接获取提成奖励如下：

实习期 个月 招生提成（1%-6%）（完成当月销售任务40%及以上，可得基本工资，完成当月任务80%，可享受提成）

转正期 五险+奖金（有效咨询量奖励+招生提成（1%-6%））（完成当月销售任务40%及以上，可得基本工资，完成当月任务80%，可享受提成）