物业公司评选年度优秀员工管理办法

一．目的

为提高员工工作积极性，增强员工的荣誉感和责任心，使公司的评优工作做到公平合理，特制定本办法。

二．适用范围

物业公司全体员工

三．基本条件

    1.公司在职的正式员工，试用期人员不参与评选。

    2.工作认真负责，积极主动，遵纪守法，无违反公司管理规章制度行为。

    3.胜任本职工作，能优质高效的完成各项工作任务。

    4.爱岗敬业，乐于助人，与同事关系融洽。

    5.年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月（含一个月）。

四．评选人数

    物业公司办公室、秩序维护部、工程部、保洁部各部门中评选出优秀员工

五．评选方式

    1.评选人员每人1票投票权，在公司发放优秀员工投票单你认可的同事名前“打对号”，可在同一部门选定，不记名方式投票。

2. 按得票高低平出4名优秀员工，若有多人得票相同，可对相同票数员工再进行投票表决，按得票高低选出其中1名。

3.第一次投票选出候选人，第二次在候选人名单中选出优秀员工。

六．激励措施    

1.优秀员工公司颁发奖状或证书；

2.当选的优秀员工分别获得相等的现金奖励。

七．符合被选举条件人员名单：

优秀员工投票单

   请在你要选举的人名前面打“对号”可在同一部门选定，选出4名。（投票单不可涂改，改动无效）