2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题
1. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。()
A.主要负责人(正确答案) |
B.主管职业安全的负责人 |
C.职业安全部门的负责人 |
D.质量管理负责人 |
2. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当()、()向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。()
A.及时(正确答案) |
B.尽快 |
C.如实(正确答案) |
D.尽量 |
3. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
4. 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定,进行()、()、()及相应的评审,组织职业病防护设施验收。()
A.职业病危害预评价(正确答案) |
B.职业病防护设施设计(正确答案) |
C.职业病危害控制效果评价(正确答案) |
D.职业病危害现状评价 |
5. 存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素(),确保监测系统处于正常工作状态。()
A.日常监测(正确答案) |
B.周期监测 |
C.年度监测 |
D.定期检测 |
6. 职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,()至少进行一次职业病危害现状评价。()
A.每一年 |
B.每二年 |
C.每三年(正确答案) |
D.每五年 |
7. 存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的,应当及时委托具有相应资质的()进行职业病危害现状评价。()
A.安全评价机构 |
B.职业卫生技术服务机构(正确答案) |
C.环境检测评价机构 |
D.医疗卫生管理机构 |
8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()、()和()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果(正确答案) |
B.职业病防护措施(正确答案) |
C.安全生产规定 |
D.待遇(正确答案) |
9. 用人单位以下做法正确的有()。
A.不安排未成年工从事接触职业病危害的作业(正确答案) |
B.不安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业(正确答案) |
C.安排有职业禁忌的劳动者从事其非禁忌的作业(正确答案) |
D.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 |
10. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),(),()。()
A.同时设计(正确答案) |
B.同时施工(正确答案) |
C.同时评估 |
D.同时投入生产和使用(正确答案) |
11. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()、()提供,并在所提供的复印件上签章。()
A.如实(正确答案) |
B.尽量 |
C.有偿 |
D.无偿(正确答案) |
12. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。()
A.用人单位(正确答案) |
B.劳动者个人 |
C.卫生行政部门 |
D.职业病诊断机构 |
13. 对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准(正确答案) |
B.职业病危害预防和控制的基本知识(正确答案) |
C.职业卫生管理相关知识(正确答案) |
D.国家卫生健康委规定的其他内容。(正确答案) |
14. 用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款:()
(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的;(正确答案) |
(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的; |
15. (三)其他违反本规定的行为。
A.三千元以上五千元以下 |
B.三千元以上一万元以下 |
C.五千元以上二万元以下(正确答案) |
D.五千元以上三万元以下 |
16. 用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款:()
(一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;(正确答案) |
(二)未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的; |
(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的; |
(四)未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; |
17. (五)未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
A.二万元以上五万元以下 |
B.三万元以上十万元以下 |
C.五万元以上十万元以下(正确答案) |
D.五万元以上十五万元以下 |
18. 建设单位应当在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的()部门进行书面报告。()
A.安全生产监督管理 |
B.卫生行政(正确答案) |
C.应急管理 |
D.当地职业卫生监督所 |
19. 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关按照规定的权限责令关闭,并处()的罚款。()
A.十万元以上二十万元以下 |
B.十万元以上三十万元以下 |
C.十万元以上五十万元以下(正确答案) |
D.十万元以上一百万元以下 |
20. 用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()的罚款。()
A.二万元以上五万元以下(正确答案) |
B.三万元以上五万元以下 |
C.五万元以上十万元以下 |
D.十万元以上十五万元以下 |
21. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的(),逐步替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。()
A.新技术(正确答案) |
B.新工艺(正确答案) |
C.新材料(正确答案) |
D.新设备(正确答案) |
22. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()部门报告。()
A.卫生行政(正确答案) |
B.安全生产 |
C.人事劳动 |
D.工会组织 |
23. 我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
24. 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
25. 劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
26. 职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
27. 用人单位在职业病危害项目申报过程中依据《职业病危害因素分类目录》确定职业病危害因素。
28. 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
29. 用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
30. 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负主要责任。
31. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关家庭健康资料。
32. 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
33. 《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A、2001年10月27日 |
B、2002年5月1日(正确答案) |
C、2002年1月1日 |
D、2002年7月1日 |
34. 职业病指()
A、劳动者在工作中所患的疾病 |
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案) |
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 |
D、工人在职业活动中引起的疾病 |
35. 职业病防治的法定责任者是()
A、单位负责人(正确答案) |
B、劳动者 |
C、医疗机构 |
D、国家 |
36. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()
A、职业病危害 |
B、职业危害 |
C、职业危害因素(正确答案) |
D、职业卫生危害 |
37. 职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素 |
B、粉尘、物理、放射 |
C、物理、化学因素、生物因素(正确答案) |
D、粉尘、物理、生物因素 |
38. 职工的职业健康检查档案由()保管
A、用人单位(正确答案) |
B、职工个人 |
C、专业机构 |
D、企业主管部门 |
39. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()
A、警示标识和中文警示说明(正确答案) |
B、警示标识 |
C、警示说明 |
D、警示语言 |
40. 职业病危害因素侵入人体的途径有()
A、呼吸道 |
B、皮肤 |
C、消化道 |
D、呼吸道、皮肤和消化道(正确答案) |
41. ()依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人 |
B、接触有毒、有害的劳动者 |
C、职业病病人(正确答案) |
D、工伤职工 |
42. 发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
43. 当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()
44. 国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。
45. 用人单位应当按照卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
46. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 |
B、职业病防护措施和待遇等 |
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案) |
D、职业病病名 |
47. 根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 |
B、发现职业病危害事故隐患及时报告 |
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识(正确答案) |
D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 |
48. 职业健康检查包括()
A、上岗前(正确答案) |
B、在岗期间(正确答案) |
C、离岗时(正确答案) |
D、应急的健康检查 |
49. 用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工(正确答案) |
B、孕期、哺乳期的女职工(正确答案) |
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者(正确答案) |
D、有职业禁忌的劳动者(正确答案) |
50. 职业病有哪几项特点()
A、职业病因明确(正确答案) |
B、所接触的危害因素通常是可以检测的(正确答案) |
C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人 |
D、越早发现,越容易恢复 |
51. 劳动者在预防职业病时应尽的义务为()
A、学习和掌握相关的职业卫生知识(正确答案) |
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程(正确答案) |
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品(正确答案) |
D、发现职业病危害事故隐患及时报告(正确答案) |
52. 职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和。
53. 《职业病分类目录》将职业病分为10大类115种。
54. 用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
55. 在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
56. 在有职业危害因素的作业场所,员工是否佩戴劳动防护用品,取决于员工本人,他人无权干涉。
57. 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
58. 职业健康检查是指平时健康检查。
59. 劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
60. 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
61. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
62. 对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 |
B、按照卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案) |
C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 |
63. 对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在()。
A、高温季节到来之前进行(正确答案) |
B、高温季节进行 |
C、高温季节过后进行 |
. 职业健康检查费用由()承担。
A.劳动者 |
B.用人单位(正确答案) |
C.劳动和社会保障部门 |
65. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供(正确答案) |
B.收取费用 |
C.如实提供 |
66. 根据《职业健康监护技术规范》,虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业,但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,()。
A也不应视同职业性接触 |
B、应视同职业性接触(正确答案) |
C、由用人单位决定是否视同职业性接触 |
67. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同
68. 对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
A、上岗前,在岗期间和离岗时(正确答案) |
B、上岗前和在岗期间 |
C、在岗期间 |
69. ()应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
A、用人单位(正确答案) |
B、医疗卫生机构 |
C、地方卫生行政部门 |
70. 2009年媒体披露的()暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件 |
B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件 |
C、河南张海超开胸验肺事件(正确答案) |
71. 根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。
A、安全生产监管部门 |
B、卫生行政部门(正确答案) |
C、人力资源和社会保障部门 |
72. 我国职业病防治工作的方针是()。
A、分类管理、综合治理 |
B、防治结合、综合治理 |
C、预防为主、防治结合(正确答案) |
73. 职业病防治法规定,和县级以上地方应当制定(),将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。
A.国民经济和社会发展计划 |
B.区域卫生规划 |
C.职业病防治规划(正确答案) |
74. 尘肺病是我市人数最多的一种职业病,目前尚无有效的治疗方法,因此()尤其重要。
75. 国家职业病防治规划的总体目标是建立统一领导、部门协调配合、()、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作,显著提高综合防治能力。
A、卫生行政部门负责(正确答案) |
B、劳动保障部门负责 |
C、用人单位负责 |
76. 用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制(正确答案) |
B、管理制度 |
C、应急预案 |
77. 职业健康检查包括()。
A.在岗期间的职业健康检查 |
B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查(正确答案) |
C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 |
78. 劳动者怀疑自己得了职业病,可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.国内任何地方 |
B.本人居住地 |
C.用人单位所在地或者本人居住地(正确答案) |
79. 当事人对职业病诊断有异议的,可以向()申请鉴定
A.原诊断机构 |
B.原诊断机构上级卫生行政部门(正确答案) |
C.作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门 |
80. 当事人对首次鉴定结论不服的,可以在向省、自治区、直辖市卫生行政部门申请()。
81. 农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒()。
A、是职业病 |
B、不是职业病(正确答案) |
C、无法判断是不是职业病 |
82. 职工被诊断为职业病的,应该()。
A、找企业负责人解决 |
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案) |
C、自己去医院治疗 |
83. 粉尘作业时必须佩戴()。
84. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A、安排下岗,并给予一次性补贴 |
B、解除劳动合同 |
C、调离原岗位,并妥善安置(正确答案) |
85. 进行职业病诊断重要的前提条件是()。
A、症状和体征 |
B、实验室检查 |
C、职业史(正确答案) |
86. 职业病诊断应当综合分析()和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史 |
B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价(正确答案) |
C、职业病危害接触史、既往病史 |
87. 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当劳动者作业地点气温()时,应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。
88. ()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。
90. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 |
B、职业病防护措施和待遇等 |
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案) |
91. 建设项目的()应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
A、卫浴设施 |
B、职业病防护设施(正确答案) |
C、办公设施 |
92. 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。
A、地方卫生行政部门 |
B、用人单位(正确答案) |
C、行业主管部门 |
93. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当(),不得拒绝和阻碍。
A、停止作业并接受检查 |
B、认真对待 |
C、接受检查并予以支持配合(正确答案) |
94. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A、卫生行政部门(正确答案) |
B、建设行政部门 |
C、环境保护行政部门 |
95. 工作场所的生产布局应当符合()。
A、效益原则 |
B、有害与无害作业分开的原则(正确答案) |
C、满足生产需要的原则 |
96. 建设单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的处十万元以上五十万元以下的罚款:
A、按照规定进行职业病危害防治评价或者未提高职业病危害预评价报告,或者职业病危害预评价报告未给卫生行政部门审核同意,擅自开业的。(正确答案) |
B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的(正确答案) |
C、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的(正确答案) |
D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价,未经卫生行政部门验收或者验收不合格擅自投入使用的。(正确答案) |
E、以上都不是 |
97. 违反《职业病防治法》规定,有下列之一的卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的处二万元以下罚款:
A、工作场所职业病危害因素检测,评价结果没有存档、上报、公布的(正确答案) |
B、未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的(正确答案) |
C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的(正确答案) |
D、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训(正确答案) |
E、未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的 |
98. 用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,中以并处二万元以上五万元以下的罚款:
A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的(正确答案) |
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测或者监测系统不能正常监测的(正确答案) |
C、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的(正确答案) |
D、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。(正确答案) |
E、以上都不是 |
99. 用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:
A、工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的(正确答案) |
B、未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的(正确答案) |
C、未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的(正确答案) |
D、未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的。(正确答案) |
E、拒绝卫生行政部门监督检查的(正确答案) |
100. 用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款:
A、隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的(正确答案) |
B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的(正确答案) |
C、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的(正确答案) |
D、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的(正确答案) |
E、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的(正确答案) |
101. 职业病诊断机构的职责是:
A、在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断(正确答案) |
B、职业病报告(正确答案) |
C、承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作(正确答案) |
D、以上都不是 |
102. 从事职业病诊断的医师应当具备以下条件并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书:
A、具有执业医师资格(正确答案) |
B、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格(正确答案) |
C、从事职业病诊疗相关工作5年以上(正确答案) |
D、熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准(正确答案) |
E、经培训、考核合格(正确答案) |
103. 卫生行政部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:
A、进入被检查单位和职业病危害现场了解情况、调查取证(正确答案) |
B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品(正确答案) |
C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为(正确答案) |
D、吊销工商执照 |
E、抽查交税情况 |
104. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施:
A、责令暂行导致职业病危害事故的作业(正确答案) |
B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备(正确答案) |
C、组织控制职业病危害事故的现场(正确答案) |
D、吊销工商执照 |
E、拘留事故责任人 |
105. 用人单位的使用有毒物品作业场所,除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外,还必须符合下列要求:
A、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人(正确答案) |
B、有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场隔离(正确答案) |
C、设置有效的通风装置(正确答案) |
D、高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区(正确答案) |
E、以上都不是 |
106. 从事使用高毒药品作业的用人单位在申报使用高毒物品作业项目时,应当向卫生行政部门提交下列有关资料:
A、职业中毒危害控制效果评价报告(正确答案) |
B、职工健康体检报告 |
C、职业卫生管理制度和操作规程等材料(正确答案) |
D、职业中毒事故应急救援预案(正确答案) |
E、以上都是 |
107. 职业健康监护档案应当包括下列内容:
A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史(正确答案) |
B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果(正确答案) |
C、职业健康检查结果及处理情况(正确答案) |
D、职业病诊疗等劳动者健康资料(正确答案) |
E、接触危害因素资料 |
108. 劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料:
A、作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料(正确答案) |
B、有毒物品的标签、标识及有关资料(正确答案) |
C、有毒物品安全使用说明书(正确答案) |
D、可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料(正确答案) |
E、以上都不是 |
109. 用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇:()
A、医疗费(正确答案) |
B、住院伙食补助费(正确答案) |
C、康复费(正确答案) |
D、残疾用具费(正确答案) |
E、生活护理补助费(正确答案) |
110. 职业健康检查包括:
A、上岗前(正确答案) |
B、在岗期间(正确答案) |
C、离岗时(正确答案) |
D、应急(正确答案) |
E、以上都不是 |
111. 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定,有下列之一者,由卫生行政部门责令限期治理,并处5万元以上10万元以下的罚款:
A、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的(正确答案) |
B、安排未成年工从事接触职业病危害作业的(正确答案) |
C、安排孕妇、哺乳期女职工从事本人和胎儿、婴儿有危害作业的(正确答案) |
D、安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的(正确答案) |
E、以上都不是 |
112. 从事职业病诊断的医疗卫生机构,应当具备以下条件:
A、持有《医疗机构执业许可证》(正确答案) |
B、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员(正确答案) |
C、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备(正确答案) |
D、具有健全的职业病诊断质量管理制度(正确答案) |
E、以上都不是 |
113. 医疗卫生机构从事职业病诊断应当向省级卫生行政部门提出申请,并提交下列资料:
A、职业病诊断机构申请表(正确答案) |
B、医疗机构执业许可证(正确答案) |
C、申请从事的职业病诊断项目(正确答案) |
D、与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料(正确答案) |
E、职业病诊断质量管理制度有关资料(正确答案) |
114. 用人单位按照职业病防治要求,用于()等费用按国家有关规定在生产成本中据实列支
A、预防和防范职业病危害(正确答案) |
B、工作场所卫生检测(正确答案) |
C、健康监护(正确答案) |
D、职业卫生培训(正确答案) |
E、以上都不是 |
115. 卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员改造职责时,不得有下列行为:
A、对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件,资质证明文件或者予以批准。(正确答案) |
B、对已经取得有关证明文件的不履行监督检查职责(正确答案) |
C、发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施(正确答案) |
D、其他违反《职业病防治法》的行为(正确答案) |
E、以上都不是 |
116. 职业病的分类和目录由卫生行政部门会同劳动保障行政部门规定、调整并公布。
117. 和县级以上地方劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
118. 国家实行职业卫生监督制度。
119. 职业病诊断应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
120. 类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
121. 采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。
122. 职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
123. 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
124. 劳动都离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。
125. 职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离
126. 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居住地的职业病诊断机构进行诊断。
127. 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
128. 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
129. 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
130. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
131. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
132. 制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
133. 用人单位对不适应继续原工作的职业病病人,可以解除其合同并给予一定补偿。
134. 职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。
135. 职业病病人除依法享有正当社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。
136. 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇也随之改变。
137. 用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。
138. 新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。
139. “健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。
140. 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
141. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
142. 国家实行职业卫生监督制度。
143. 在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。
144. 国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。
145. 职业健康检查应当市级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
146. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
147. 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
148. 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。
149. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。
150. 职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。
151. 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,依照有关法律、行规的规定给予处罚。
152. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。
153. 县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报务的管理工作,并按照规定上报。
154. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
155. 劳动者依法享有获得职业健康检查,职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
156. 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
157. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品,冲洗设备,应急撤离通道和必要的泄险区。
158. 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。
159. 公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理,按有关法律、法规的规定执行。
160. 职业病防治法是2001年(),经第九届全国人民代表大会常
务委员会第二十四次会议审议通过的。
A、9月1日 |
B、5月29日 |
C、10月27日(正确答案) |
161. 职业病防治法于()正式实施。
A、2001年10日27日 |
B、2002年5月1日(正确答案) |
C、2002年1月1日 |
162. 职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职
业病,()。
A、保护劳动者健康及其相关权益 |
B、保护劳动者健康,促进经济发展 |
C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展(正确答案) |
163. 职业病防治工作坚持预防为主、()。
A、分类管理、综合治理 |
B、防治结合,综合治理 |
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理(正确答案) |
1. 职业病指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病 |
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案) |
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 |
165. 职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。
166. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 |
B、职业病防护措施和待遇等 |
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案) |
167. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案) |
B、上岗前和在岗期间 |
C、在岗期间 |
168. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
169. 用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业 |
B、高空作业 |
C、接触职业病危害的作业(正确答案) |