公司租房补贴管理办法(暂行)

一、目的：

为解决外地员工的住房问题，减轻员工租房负担，提高公司福利水平，特制定本方法。

二、凡因工作关系，武汉市以外县市的员工需租房住宿的，由该员工自行申请，经审批核准后始付租房补贴。

三、具体要求〔申请租房补贴，须同时符合以下条件〕

申请者为本公司正式员工；

公司未提供宿舍；

在公司所在地没有住房的；

另：员工配偶在公司所在地有住房的，不得申请租房补贴。

四、租房补贴按以下标准执行：

五、申请租房补贴的程序为：

个人提出书面申请，填写?租房补贴申请表?，部门主管及经理认真审核个人情况后签字确认，再交由人力资源部复核相关信息，最后总经理审批。

提供租房合同复印件、房东信息等相关材料；

对申请人根本情况进行复核，确定租房补贴标准，并按月随工资发放；

租房补贴每半年复核一次。 

六、住房补贴规定：

因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等公司不再给予额外补助，均由住房者自行承当；

公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承当法律责任；

如所租房屋租金低与补贴金额时以实际租金为准进行补贴；如房租高于补贴金额局部那么以补贴金额为准，超出局部由员工自行支付；

个人住房情况应如实填写，并及时向人力资源部反映住房变化情况，假设发现员工弄虚作假，一经查实，将追缴全部补贴金额，并予以全公司通报批评处分。

七、本暂行方法自发布之日起执行。

八、本暂行方法由行政办公室负责解释和修订。