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招聘文案简短朋友圈3篇

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-02 00:06:39
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招聘文案简短朋友圈3篇

招聘文案简短朋友圈3篇朋友圈招聘,在现代社会已经是一种很常见的招聘方式了,这种招聘方式不需要我们花费大量的人力和物力资源,只需要简单转发一些朋友圈招聘文案即可。以下是我为大家带来的招聘文案简短朋友圈3篇,希望能帮助到大家!招聘文案简短朋友圈1好久没联系的一位朋友,发来勾搭的表情,顺便把某个PDF文件塞给了我。刚想询问是不是发错人,朋友发话:听说你们公司急招萝卜,我一朋友是运营老手,趁机收了?这种场景,是不是你也常有,这就是各行各业膜拜的"金三银四'招聘季。HR编写各种招聘文案,只为求才快到碗里
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导读招聘文案简短朋友圈3篇朋友圈招聘,在现代社会已经是一种很常见的招聘方式了,这种招聘方式不需要我们花费大量的人力和物力资源,只需要简单转发一些朋友圈招聘文案即可。以下是我为大家带来的招聘文案简短朋友圈3篇,希望能帮助到大家!招聘文案简短朋友圈1好久没联系的一位朋友,发来勾搭的表情,顺便把某个PDF文件塞给了我。刚想询问是不是发错人,朋友发话:听说你们公司急招萝卜,我一朋友是运营老手,趁机收了?这种场景,是不是你也常有,这就是各行各业膜拜的"金三银四'招聘季。HR编写各种招聘文案,只为求才快到碗里
招聘文案简短朋友圈3篇

   

                   朋友圈招聘,在现代社会已经是一种很常见的招聘方式了,这种招聘方式不需要我们花费大量的人力和物力资源,只需要简单转发一些朋友圈招聘文案即可。以下是我为大家带来的招聘文案简短朋友圈3篇,希望能帮助到大家!  招聘文案简短朋友圈1 

    好久没联系的一位朋友,发来勾搭的表情,顺便把某个PDF文件塞给了我。 

    刚想询问是不是发错人,朋友发话:听说你们公司急招萝卜,我一朋友是运营老手,趁机收了? 

    这种场景,是不是你也常有,这就是各行各业膜拜的"金三银四'招聘季。 

    HR编写各种招聘文案,只为求才快到碗里来。 

    除了招聘平台,这些文案还大量出现在朋友圈,较之其他招聘渠道,朋友圈有压倒性优势:指尖一秒发布,时间成本低,且朋友圈能一传十、十传百。 

    喜欢在朋友圈发招聘信息的校长不少,但大多存在一个问题:招聘文案太传统,社交性不强,难以吸引注意力。 

    比如: 

    既然朋友圈成为"招聘阵地',我们就该好好利用,我总结了8类有意思的招聘文案,跟大家分享一下,希望能启发到校长。 

    01.蹭热点式招聘 

    /蹭热点/ 

    第一眼在朋友圈看到这个文案,我果断多看了它一眼,因为我是佛系90后。 

    开个玩笑,其实它吸引到我,是因为它选择拿热点当引子去招聘人才。且这类文案很容易模仿,先去抖音搜一下热度词,然后我们把热度词跟机构的突出特色做下结合,一则不一样的招聘文案就出来了。 

    跟热点很重要,特别是经久不衰的话题,比方佛系。 

    而90后对"佛系'尤为在意,我们不妨借这个点写招聘文案去吸引90后的年轻人。 

    那么,对于机构,蹭热点式的招聘文案怎么写呢? 

    如果是我,我会这样写: 

    看过来,我佛要你! 

    学生学习难点逃不出你的五指山,要你! 

    想要报名学习的崽儿围着你转,要你! 

     

    你能,我们就要你! 

    【薪资待遇】你佛系,但薪资拒绝佛系,认真干30005000元/月、努力干5000一8000元/月、使劲干10000+、当成自己的事情玩命干15W+。 

    抓紧抛过你的简历来,我佛坐等! 

    02.心理认同式招聘 

    据我长期的实战感受,找工作的人,内心多半是忐忑的。 

    当他通过某些字眼看出,自己在能力和价值上被认可,不夸张地说,其想去试一试的欲望会从20%上升至70%。 

    什么样的招聘文案算是心理认同类的呢?比如下面这个: 

    /心理认同/ 

    在心理上,这个文案用"有戏'、"需要'等字眼,表达对求职者的心理上的认同感,无形中会拉近双方的信任距离,愿者也就上钩了。 

    有校长就说了,如果机构也写类似招聘文案,怎么操作呢? 

    我们不妨在朋友圈这样写: 

    掐指一算,今天你有戏! 

    想知道为什么,因为我们「需要」你! 

    会发传单就行、会招生更好,如果会在讲台的一亩三分地上滔滔不绝、指点江山,那我们跪求! 

    【薪资待遇】你觉得你值3000,我们认为你值5000;你觉得你做老师就行,我们认为你可以当合伙人,你的能力是独一无二的筹码! 

    03.感情式招聘 

    大公司人员往往是来自全国各地,而中小机构不比头部教育品牌,很多员工都是因为离家近或者有中间人介绍来到机构。 

    因此,我们不如打个"感情牌',比如下面这个: 

    「我是这片区域最靓的崽! 

    谁家有闲置的小姑子、小叔子、小姨子、大表哥、女同学、男朋友需要找工作的,请联系我。 

    我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80后,我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉! 

    【薪资待遇】认真干30005000元/月、努力干5000一8000元/月、使劲干10000+、当成自己的事情玩命干15W+。 

    【要求】嘴巴和行动并用的、责任与荣誉高于一切的。 

    【优先录用】为生活所迫、为钱所困的,已婚生子、娃娃好几个的,没有工作经验但有上进心的,刚大学毕业还没想好未来发展的。」 

    读来,真的感觉说出了很多人养家糊口和职业发展的心,值得我们机构模仿。 

    04.反认知式招聘 

    这个年代,谈钱不伤感情。 

    /反认知式"谈钱'/ 

    这则"谈钱'的招聘文案一反常态,怎么理解呢? 

    说起招聘文案,很多公司不说钱、只说心灵鸡汤,先不说这碗汤是不是新鲜,求职者相不相信就是个问题。 

    所以,我们在朋友圈发招聘时,还不如反其道行之,直接谈钱。 

    不妨这样写: 

    寻找热爱"毛'的小伙伴,向钱看、向厚赚,玩得就是"薪"跳! 

    【薪资待遇】没钱谈什么恋爱!没钱谈什么情怀!没钱谈什么理想!谈恋爱、谈情怀、谈理想,只要不谈钱,就是耍流氓! 

    我们开门见上,直接谈钱! 

    干就3000元,努力干就5000元,使劲干上不封顶。 

    05.鼓励式招聘 

    人都是需要鼓励的,求职者更是如此。 

    这就像我们刷朋友圈,刷了9条,不是广告就是段子,翻到第10条,突然出来一条特别暖心的鼓励语,无疑给我们留下很深的印象。 

    朋友圈的招聘文案也是此理,像下面这个: 

    /鼓励式"不做配角'/ 

    "不做配角'的段子,把招聘人才的心意清晰表达了出来,且很容易让求职者想起自己工作中的一些不如意,比如有能力却因为排挤而选择离职,无疑增加了对公司的情感认同,找到人的几率就会增大。 

    对于机构,我们完全能够学习这样的文案: 

    你从来都不是配角,做不伪装的自己,我们了解你的价值! 

    【主角岗位】主角配角很重要吗?是的!人不犯我,我不犯人,你若犯我,我就让你当主角!这是热爱生活的尊严! 

    【价值待遇】都主角了,还担心薪资?你是主角,薪资就在那里! 

    06.吐槽式招聘 

    除了鼓励类文案,吐槽类招聘也很有意思。 

    不信,看下面这个: 

    /吐槽式"招你妹'/ 

    大写的"招你妹',用一种吐槽的方式表达急需好人才的现状,并在吐槽中,把招人的标准一一带出。 

    拿到机构招聘上,这样写就不错: 

    像这种有头脑、有智慧、有梦想、有热情的四有青年,哪那么好找呀,但我们绝不认输,缺人让我们很上火! 

    【岗位需求】今天娜娜跟我说要离职,她教课的口碑近乎99%,跟家长沟通永远不嫌烦,满班率完全不在话下,像她这么优秀的人我们哪里去找?这不是为难人嘛! 

    【薪资待遇】娜娜说了,没有娜娜,薪资只能更高,钱不烫手,封顶没有必要。 

    所以,你决定来了吗? 

    07.式招聘 

    我经常跟同事吐槽,每天影响我食欲的,除了自己的心情,就数等电梯看到boss直聘的广告语。 

    1、we need a trainee,the old one become CEO. 

    我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。 

    2、不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六。 

    3、 少年,你五行缺伯乐~ 

    4、你斗志昂扬?我们给你提供平台! 

    5、 我们在挖掘,不让你埋没! 

    6、世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼? 

    7、 你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。 

    8、只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。 

    9、 青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。 

    10、找工作=找对象,只找自己想要的! 

   

    ▌激励系列-社招 

    11、招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。 

    12、约你当老板干大事,来不来? 

    13、 能涨薪却不涨的工作,值得留吗? 

    14、你的工作内容,一成不变了几年? 

    15、你的能力,还能不能往上走? 

    16、你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。 

    17、我们在等你,做出五百强! 

    18、世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼? 

    19、给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。 

    20、不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐! 

    21、来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔? 

    22、我们xx公司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来! 

    23、我知道,你能行;来(公司名称),不独行。 

    24、不要以为成不了领导,你想要的未来我能给。 

    25、多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。 

   

    26、差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。 

    27、青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。 

    28、找工作=找对象,只找自己想要的! 

    29、高薪不是问题,问题是你敢来吗? 

    30、再不找工作,就要过年了! 

    31、年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!! 

    32、眼看着过年的脚步声越走越近,,为了在新的一年与你相遇,我们正在寻找不平凡的你,这里!有属于你的位置! 

    33、好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。 

    34、一年四季,我等的你大约在冬季。 

    35、山回路转不见君,xx空留好职位。 

    36、冬天来了,你也来吗? 

    ▌情怀系列 

    招聘对象:有诗和远方的候选人,对入职有情怀、会调侃、氛围好的互联网公司有所要求和期望。 

    37、当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 

    星辰大海一直在问:你为什么还不来? 

    38、 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧! 

    39、一年四季,我们都在等你。 

    40、伯乐识良马,明主觅贤才。 

    41、您的选择肯定没错。 

    42、想在广州买房的请过来。 

    43、招聘会场,日行千里何愁无伯乐。 

    44、你有能力,我有空间。 

    45、待遇好工资高升职快。 

    46、我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。 

   

    47、甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。 

    48、- 你那么好,你知道我想对你做什么吗?- 做什么? - 给你发工资。 

    49、我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人? 

    50、"职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后' 

    51、"莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。' 

    52、"我给你看一下手相' "你看出了什么?' "你命里缺一份我这边的工作' 

    53、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。 

    54、黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。 

    55、"我给你看一下手相'"你看出了什么?'"你命里缺一份我这边的工作' 

    56、你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~ 

    57、"你为什么要害我?' "害你什么' "害我那么想要招你!' 

    58、你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天你怎么还不来公司面试呀~ 

    ▌直接系列 

    招聘对象:不喜欢套路更真诚,多是因为薪资条件和其他因素在犹豫转型的候选人。 

    59、直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 

    60、大家都懂,别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。 

    61、你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。 

    62、xx公司,专治不得志。 

    63、钱和情怀,诗和远方我们都给你。 

    、只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。 

    65、13薪,15天年假,每年两次outing。 

    66、寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 

    67、加入我们,一起创造梦想。 

    68、 你想飞,xx就给你一双翅膀! 

   

    ▌锥心系列 

    招聘对象:喜欢从文字中咀嚼出趣味的候选人。 

    69、我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。 

    70、招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约。 

    71、要知道,这个世上大部分人找工作都是从"不妨一试'到"非你不可'的,比如我们公司的xx岗位。 

    72、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗? 

    73、人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗? 

    74、我们总以为生活欠我们一个"满意',其实我们欠生活一个"尝试'。听说XX公司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗? 

    75、找工作不是一天的事,是一辈子的事。 

    76、30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕 

    77、你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!! 

   

    78、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的! 加入我们,突破自己,共享未来! 

    79、 相亲相完了?打牌打累了? 

    那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗? 

    如果没有,请联系我!!! 

    80、2021已经远去,2021你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方) 

    81、春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。 

    82、3月份了,再不找工作就4月份了,发工资又到5月份了,学习成长再两个月,2021年过完一半了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我! 

    83、没有年终奖?没有假期?我们公司都有! 

    84、有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 

    ▌关键突破 

    招聘对象:怀才不遇的在职员工,有心思跳槽却一直差点勇气和行动力的人。 

    85、找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。 

    86、生活不止眼前的"够呛',还有不可估量的远方。 

    87、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。 

    88、世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪! 

    、你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。 

    90、不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐 

    91、我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 

    92、听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知! 

    93、今年加入我们,结果会有三种: 

    (1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; 

    (2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; 

    (3)最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 

   

    94、谁家有闲置的~小姑子,小姨子,大表嫂,二表嫂,亲嫂子,小姐妹,亲戚,长辈,晚辈,小学同学,初中同学,高中同学,大学同学,战友,牌友,大表姐,小表妹,女闺蜜......只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~ 

    95、年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!! 

    96、高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现! 

    97、月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。 

    98、给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。 

    99、每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。 

    100、江湖流传"有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。'在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。 

    当我们选择到合适的模板之后,我们只需要对模板中的一些内容进行整理和修改即可。首先,我们需要对模板中的文字进行替换和更改。方法简单,只需要双击模板中的文字即可实现操作。另外,在其侧面的项目栏中,我们还可以对文字的字体颜色和大小等进行更改和设计。 

    同样的,对于模板中的图片,我们也可以采用双击模板图片的方式进行更改。当然,在其侧面的项目栏中,我们也可以选择对上传的图片进行调整和设定。 

    当我们将上述模板中的图片和文字内容进行更改或者替换,且对模板中的内容检查无误之后,我们就可以直接将其下载使用了,是不是很简单呢? 

   

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