水利工程建设单位安全生产教育培训制度(3篇)

第一章 总 则

第一条 为了提高水利工程建设单位安全生产管理水平，保障员工安全，防范事故风险，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有水利工程建设单位的全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。

第三条 水利工程建设单位应当建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备相应的安全知识和应急处理能力。

第四条 安全生产教育培训的目标是提高员工的安全意识，增强安全行为能力，做到“四个意识”和“四个自信”。

第五条 安全生产教育培训应当根据员工的不同岗位、工种和职责，制定相应的教育培训计划。

第二章 安全生产教育培训内容

第六条 安全生产教育培训主要包括以下内容：

（一）法律法规知识：员工应当熟悉国家和地方的安全生产法律法规，了解自身的权利和义务。

（二）安全生产知识：员工应当了解水利工程建设中的各类安全事故风险以及预防措施，掌握应急处理方法。

（三）职业健康知识：员工应当认识到长期从事水利工程建设可能对身体健康造成一定影响，学习预防职业病的方法。

（四）操作技能培训：根据岗位和工种的不同，进行相应的操作技能培训，确保员工能够安全熟练地操作各种设备和工具。

（五）消防安全知识：员工应当了解消防设施的位置和使用方法，掌握逃生自救的技能。

（六）安全文化教育：培养员工的安全文化意识，促使员工自觉遵守安全规定，形成良好的安全生产氛围。

第七条 安全生产教育培训应当根据员工的不同需求，采取多种形式进行，包括课堂讲座、讨论交流、案例分析、实地考察等。

第三章 安全生产教育培训责任

第 水利工程建设单位应当设立安全生产教育培训组织，负责安排和组织教育培训活动。

第九条 安全生产教育培训组织由专职人员负责，配备相应的教育培训设施和设备。

第十条 安全生产教育培训组织负责制定和修订安全生产教育培训计划，并将计划报告单位领导审核批准。

第十一条 安全生产教育培训组织应当及时组织教育培训活动，确保培训计划按时完成。

第四章 安全生产教育培训管理

第十二条 安全生产教育培训记录：水利工程建设单位应当建立安全生产教育培训档案，记录员工参加的各类培训活动、培训内容、培训时间、培训效果等。

第十三条 安全生产教育培训考核：水利工程建设单位可以通过考试、问卷调查等形式对员工参加培训的效果进行评估和考核。

第十四条 安全生产教育培训奖励和惩罚：对于参加培训且成绩优秀的员工，应当给予奖励；对于不参加培训或参加培训不合格的员工，应当给予相应的惩罚。

第五章 附 则

第十五条 水利工程建设单位的上级主管部门应当加强对安全生产教育培训的监督和指导，发现问题及时进行纠正。

第十六条 本制度自发布之日起生效，其修订和解释权归水利工程建设单位所有。

第十七条 本制度未尽事宜，可根据需要进行补充、修改和解释。

第十 本制度解释权属于水利工程建设单位，适用于所有关联单位。

水利工程建设单位安全生产教育培训制度（2）

安全生产教育培训管理制度

枣庄市山亭区水务服务公司

____年____月____日

安全生产教育培训管理制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现青石拦河坝(闸)除险加固工程的安全生产目标，依据相关的法律法规要求及公司要求，结合青石拦河坝(闸)除险加固工程具体情况，特制定本制度。

一、一般规定

(一)各参建单位应建立安全生产教育培训制度，明确安全生产教育培训的对象与内容、____与管理、检查与考核等要求。

(二)各参建单位应定期对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产有关法律、法规、规章、制度和标准，掌握本岗位的安全操作技能。

(三)各参建单位每年至少应对管理人员和作业人员进行一次安全生产教育培训，并经考试确认其能力符合岗位要求，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

(四)各参建单位应定期识别安全生产教育培训需求，制订教育培训计划，保障教育培训费用、场地、教材、教师等资源，按计划进行教育培训，建立教育培训记录、台帐和档案，并对教育培训效果进行评估和改进。

(五)各参建单位应及时统计、汇总从业人员的安全生产教育培训和资格认定等相关记录，定期对从业人员持证上岗情况进行审核、检查。

二、安全生产管理人员的教育培训

(一)各参建单位的现场主要负责人和安全生产管理人员应接受安全生产教育培训，具备与其所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

(二)施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须取得省级以上水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书，方可参与水利水电工程投标，从事施工管理工作。

(三)各参建单位主要负责人安全生产教育培训应包括下列内容：

1、生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术；

3、重大危险源管理、重大生产安全事故防范、应急管理及事故管理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容等。

(四)安全生产管理人员安全生产教育培训应包括下列内容：

1、生产方针、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识

3、伤亡事故统计、报告及职业危害防范、调查处理方法；

4、危险源管理、专项方案及应急预案编制、应急管理及事故管理知识；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容等。

(五)施工单位主要负责人、项目负责人每年接受安全生产教育培训的时间不得少于____学时，专职安全生产管理人员每年接受安全生产教育培训的时间不得少于____学时，其他安全生产管理人员每年接受安全生产教育培训的时间不得少于____学时。

(六)其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于____学时。每年接受再培训时间不得少于____学时。

三、其他从业人员的安全生产教育培训

(一)施工单位对新进场的工人，必须进行公司、项目、班组三级安全教育培训，经考核合格后，方能允许上岗。三级安全教育培训应包括下列主要内容：

1、公司安全教育培训：国家和地方有关安全生产法律、法规、规章、制度、标准、企业安全管理制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务等；教育培训的时间不得少于____学时；

2、项目安全教育培训：工地安全生产管理制度、安全职责和劳动纪律、个人防护用品的使用和维护、现场作业环境特点、不安全因素的识别和处理、事故防范等；教育培训的时间不得少于____学时；

3、班组安全教育培训。本工种的安全操作规程和技能、劳动纪律、安全作业与职业卫生要求，作业质量与安全标准、岗位之间衔接配合注意事项、危险点识别、事故防范和紧急避险方法等；培训教育的时间不得少于____学时。

(二)施工单位应每年对全体从业人员进行安全生产教育培训时间不得少于____学时；待岗、转岗的职工，上岗前必须经过安全生产教育培训，时间不得少于____学时。

(三)特种作业人员应按规定取得特种作业资格证书；离岗____个月以上重新上岗的，应经实际操作考核合格。

(四)其他参建单位新上岗的从业人员，岗前教育培训时间不得少于____学时，以后每年接受教育培训的时间不得少于____学时。

(五)施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应根据技术说明书、使用说明书、操作技术要求等，对有关作业人员进行安全生产教育培训。

水利工程建设单位安全生产教育培训制度（3）

为了保障水利工程建设单位安全生产，许多单位会制定安全生产教育培训制度。以下是一个范例：

1. 目的：确保全体员工熟悉水利工程建设单位的安全生产管理制度，提高安全意识和应急处理能力，预防事故的发生，保障员工安全。

2. 培训内容：

- 安全生产管理制度

- 安全操作规程和操作指引

- 危险源识别与控制

- 安全事故案例分析

- 应急处理流程

- 个人防护装备的使用

3. 教育培训方式：

- 现场教育培训：召开安全教育培训会议，由专业人员进行教育培训，现场演示操作技能和应急处理流程。

- 在线教育培训：通过安全教育培训平台，提供在线培训课程，员工自主完成学习。

4. 培训周期：按照岗位需要，定期进行安全生产教育培训，每年至少一次。

5. 培训记录：对每次培训进行记录，包括参与培训人员名单和内容。

6. 教育培训考核：对参加培训的员工进行考核，确保培训效果。考核内容可以包括签到、问卷调查、技能操作演练等。

7. 奖惩机制：对于安全生产教育培训中表现优秀的员工，给予奖励；对于安全生产教育培训中不积极参与或不合格的员工，给予相应的惩罚。

8. 培训资源保障：为了保证培训质量，单位应提供必要的培训资源，包括培训场地、培训设备和培训资料。

9. 评估改进：对安全生产教育培训制度进行定期评估，根据评估结果进行改进，提高培训质量和效果。

10. 监督检查：单位应设立专门的安全生产管理部门，负责对安全生产教育培训制度的执行情况进行监督和检查。对于发现的问题及时进行整改。