
| 职位名称: | 预决算工程师 | 所属区域: | 南京 | 所属部门: | 造价部、工程部 | ||||||
| 直属上司: | 1人 | ||||||||||
| 行政汇报对象:造价部经理、工程部经理 | |||||||||||
| 职位定员: | 若干人 | ||||||||||
| 所辖人数: | |||||||||||
| 可直接晋升的职位: | 造价部经理、工程部经理 | 可晋升到此的职位: | |||||||||
| 制定预算/损益: | 是 否 | 涉及金额: | ¥0.00 | ||||||||
| 设备/用品: | |||||||||||
| 1、台式电脑 2、电话座机(总机) 3、办公桌椅 4、办公文具 5、其他 | 1台 1台 1套 视需要定 视需要定 | ||||||||||
| 主要工作概要: | 负责编制、审核或委托编制、审核公司开发项目的工程预决算、招投标文件 | ||||||||||
| 主要工作内容: | |||||||||||
| 工作职责: 1、负责编制或委托编制各项目工程的招标文件、工程量清单、工程预决算书,对工程造价进行经济技术指标分析汇总; 2、负责对公司新开项目进行成本测算和分析,为项目的可行性研究提供依据; 3、拟定工程、材料、设备的招标文件、合同;参与工程、材料、设备的招标、洽谈,对所有招标文件、合同负责存档、保管; 4、参与工程的图纸会审交底,并提出成本控制方面的合理化建议,协助工程部对项目的施工组织设计和施工方案进行造价经济方面的比较分析; 5、参与工程的各项隐蔽验收,对所有隐蔽验收项目、设计变更签证进行工程量和造价审核; 6、对工程、材料、设备分阶段付款、结算付款进行审核提供相关数据,并签署付款申请表; 7、对相关部门下发的造价、税收方面的文件进行收集归档,并分发各部门; 8、参加单位工程的竣工验收; 9、完成领导交办的各项工作; | |||||||||||
| 主要权限: | |||||||||||
| 1、公司所属项目合同的执行权、管辖权、监督权、建议权。 、 | |||||||||||
| 主要责任: | |||||||||||
| 1、承担工作失职引起的损失 2、 | |||||||||||
| 资格和经验要求: | |||||||||||
| 1、最低学历要求:大专以上学历,工程师以上职称 2、专业要求:工业与民用建筑、工程造价及管理等相关专业 3、特殊资质要求:注册造价师、评估师优先 4、 3年以上的预决算或造价管理工作经验 5、 能编制和审核工程招投标文件、工程量清单、工程预决算书 | |||||||||||
| 能力要求: | |||||||||||
| 1、团队合作精神:可以很好地与团队合作,注重团队的力量。 2、沟通能力及人际关系协调能力:通过时时的沟通,与各方保持良好的人际关系。 3、语言表达能力(包括口头语言和书面语言表达能力):口头语言文明、顺畅,书面语言通顺、规范。 4、应变能力:可以沉着冷静不慌乱地处理紧急事件。 5、脑常用软件操作能力:能够熟练地操作Word、Office、CAD等常用软件。 | |||||||||||
| 个性品质要求: | |||||||||||
| 1、诚信:诚实守信、为人正直,维护公司利益,及时汇报; 2、敬业:对本职工作敬业、负责,维护公司利益; 3、亲和力:对待他人态度亲和; 4、细致:处理具体事务细心、认真、考虑全面; 5、积极:对每件工作都有积极性,并能主动为员工服务; 6、自律:能够严格要求自己按章办事; 7、正直:能够公平对等任何人 | |||||||||||
| 其他条件: | |||||||||||
| 1、身体条件:身体健康,无残疾。 2、其他条件:具备持续学习的能力,具备团队协作精神。 | |||||||||||
| KPI(主要业绩指标): | |||||||||||
| 1、制度有效性; 2、招聘到岗率 3、计划执行效果 4、关键人才流失率 5、行政费用达标率 6、事故安全率 | |||||||||||
| 任职人员情况: | |||||||||||
| 职务代理人: | |||||||||||
| 暂无 | |||||||||||
