
一、目标:
1、保质保量达成本期销售目标;
2、渠道建设:晚上公司的经销网络及渠道拓展目标;
3、新品推广:成功推出公司的泡椒类新品。
二、策略篇
1、产品销售策略
⑴各个区域确定本区域的主推品项,加强产品销售计划,AOP要在哪个渠道,哪个片区,哪个客户、哪个产品上实现;
⑵合理安排SP活动,根据季节、渠道类型、渠道级别分别设计SP活动方式;
⑶渠道和产品品类合理组合;不同渠道做出指导性的产品组合;如学校渠道可组合小菜、瓶装辣椒酱、豆豉;特产渠道可组合瓶装辣椒酱、礼盒装等;
⑷加快泡椒系列产品的新品的开发,作为下半年的一个业绩增长点。
2、通路构建策略
⑴大力拓展渠道宽度:在一级城市、部分优秀的二级城市,大力拓展餐饮、旅游、特产、学校、开架小超、费用少的B\\C类商超、部分地标性商超、农贸、批发市场;
⑵加强经销商的开发力度;同时加强新开经销商的评估,确保所开发经销商的优质性;经销商可按渠道、系统、区域、产品品类进行专业化经销商的开发,以提高公司产品渠道营运的专业性及渠道的服务质量。
⑶成熟性市场传统渠道工作重心下沉,疏通下游通路;
3、通路经营策略
⑴客户分级管理
①分析客户群的结构
(努力形成较合理的客户群结构)
②按现有客户按等级分配时间、精力
③提升有潜力的客户等级
(市场第一的思想--先做到小A)
以办事处为单位,对客户进行梳理,对区域内客户进行分类
⑵重点客户经营策略
①建立新的分销网络,加强二批商的开发。将分销商网络的建立作为工作的重点。
②以批发客户、批零客户为主,有效地整合二级批发商,充分发挥批发商的积极作用。
③对重点KA系统及费用较少的开架小超,有的放矢选择进场,增加SKU数。
④对餐饮渠道加强开拓,寻求新的业绩增长点。
⑤精耕细作当地标志性大卖场,实现标志性卖场销量的大突破,真正起到窗口作用。
⑥加强售点生动化,最大的陈列面和最佳的陈列位置。
⑦打破促销活动(特价方式)的单一性,多种促销方式的组合和运用。
⑧地面推广活动的配合与执行。
⑶经销商培训
利用厂商联谊会等形式,聘请专业培训师对客户进行培训,内容可为,厂商之间的关系,经销商如何打造持续发展型企业模式及管理等
4、团队建设策略
⑴采用严进严出的原则;
⑵加强基础员工本地化;
⑶加强员工培训:心态培训(提供员工的专业道德及对公司的忠诚度)及技能培训(提高员工的工作能力);培训方式以内训(专题培训、会议)为主,同时请专业培训公司进行培训;
⑷建立阶段性的专案激励措施,完成专案指标可以给予适当奖励,未完成指标的给予适当的负激励。
三、计划篇
下半年工作重点提要
| 序号 | 项目 | 说明 | 时间 |
| 1 | 餐饮专案 | 各办事处执行指导、监督、检核评估 | 8-12 |
| 2 | 重庆专案 | 批市、终端、试吃等专案的执行、指导、监督、考核评估 | 8-12 |
| 3 | 行动 | 新品推广方案的制定、执行、监督、考核评估 | 10-12 |
| 4 | 扫荡行动 | 有销售点的强力铺市 | 9-10 |
| 5 | 绑票行动 | 通路促销,抢占经销商的库房及资金(搭赠、订货会等形式) | 11-12月 |
| 6 | 竞品调查 | 办事处按公司产品品类进行竞品调查、行销主管进行分析、整理 | 8-10 |
| 7 | 区域走访 | 发现问题,协助各办事处理顺业绩达成的方法、心态调整、培训 | 8-12 |
| 8 | 营销会议 | 协商旺季压货、制定压货、打气、培训 | 11月 |
| 9 | 日常工作 | 部门各项日常工作的处理 | 持续 |
| 10 | 其他 | 完善部分部门的制度、管理工具等 | 持续 |
