班组月绩效考核表
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责编:小OO
时间:2025-10-02 17:40:59
班组月绩效考核表
容器车间组装班月综合考核表考核项目比重(%)考核细则得分生产301、班组接到车间安排的生产任务后,根据设备状况和人员,精心组织生产,编排工期。(10)2、提高生产效率,调动班组成员积极性,把班组人员充分利用起来,保质保量按预定工期完成任务。(10)3、比预定工期提前30%完成生产任务的。(10)安全201、劳保穿戴不齐全、打磨时不戴打磨面罩。(7)2、生产过程中违章指挥,违章操作。(7)3、每天必须开班前会,每周一次班组安全会,并做好记录。(6)技术质量151、未按图纸领料,未按图纸、排版图施
导读容器车间组装班月综合考核表考核项目比重(%)考核细则得分生产301、班组接到车间安排的生产任务后,根据设备状况和人员,精心组织生产,编排工期。(10)2、提高生产效率,调动班组成员积极性,把班组人员充分利用起来,保质保量按预定工期完成任务。(10)3、比预定工期提前30%完成生产任务的。(10)安全201、劳保穿戴不齐全、打磨时不戴打磨面罩。(7)2、生产过程中违章指挥,违章操作。(7)3、每天必须开班前会,每周一次班组安全会,并做好记录。(6)技术质量151、未按图纸领料,未按图纸、排版图施
| 容器车间组装 班月综合考核表 |
| 考核 项目 | 比重(%) | 考核细则 | 得分 |
| 生产 | 30 | 1、班组接到车间安排的生产任务后,根据设备状况和人员,精心组织生产,编排工期。(10) 2、提高生产效率,调动班组成员积极性,把班组人员充分利用起来,保质保量按预定工期完成任务。(10) 3、比预定工期提前30%完成生产任务的。(10) | |
| 安全 | 20 | 1、劳保穿戴不齐全、打磨时不戴打磨面罩。(7) 2、生产过程中违章指挥,违章操作。(7) 3、每天必须开班前会,每周一次班组安全会,并做好记录。(6) | |
| 技术 质量 | 15 | 1、未按图纸领料,未按图纸、排版图施工、用料,出现严重质量事故。(3) 2、剪板、刨边出现严重超差,造成材料浪费。(3) 3、焊接出现缺陷或超次返修仍不合格。(3) 4、未按照标准、规程进行试压,在试压过程中出现焊道漏水的。(3) 5、产品外观。(3) | |
| 设备 | 10 | 1、各种设备定期保养维护。(3) 2、违章操作。(3) 3、设备故障预知汇报。(2) | |
| 劳动 纪律 | 10 | 1、违反车间规章制度。(3) 2、工作时间干与工作无关的事情。(2) | |
| 考勤 | 5 | 1、考勤不规范,未严格执行考勤制度。(3) 2、考勤不真实、不按时填写。(2) | |
| 现场 卫生 | 5 | 1、生产现场无杂物,产品及工具定置摆放,安全通道畅通。(3) 2、现场班组下料和废料分开集中存放。(2) | |
| 综合 评价 | 5 | 1、发现重大隐患,避免出现较大设备和质量问题者。(3) 2、提出合理化建议, 能给生产带来方便或解决重大质量问题。(2) | |
| 合计 | 100 | 综上所述得分总计 | |
被考核班组负责人签字: 考核人员签字:
班组月绩效考核表
容器车间组装班月综合考核表考核项目比重(%)考核细则得分生产301、班组接到车间安排的生产任务后,根据设备状况和人员,精心组织生产,编排工期。(10)2、提高生产效率,调动班组成员积极性,把班组人员充分利用起来,保质保量按预定工期完成任务。(10)3、比预定工期提前30%完成生产任务的。(10)安全201、劳保穿戴不齐全、打磨时不戴打磨面罩。(7)2、生产过程中违章指挥,违章操作。(7)3、每天必须开班前会,每周一次班组安全会,并做好记录。(6)技术质量151、未按图纸领料,未按图纸、排版图施