企业职工伤亡调查处理报告书

企业职工因工伤亡事故调查处理报告书

事故名称:   王华因工重伤事故   

填报单位（盖章）：  南通四建北京管理公司第四项目部

审     核     人：     张  志  华      

填   报   时  间： 2004年6月 20 日  

一、企业详细名称：南通四建集团有限公司

   地址：通州市金沙镇新金西路93号  

企业法定代表人姓名：耿裕华

   联系电话：67398275

二、企业经济类型：股份制      国民经济行业：建筑业

    直接主管部门：通州市建工局

三、事故发生时间：2004年5月10日11时45分

四、事故类别：高处坠落

五、事故的全部原因： 

   1、防护栏断裂，作业场所存在不安全隐患。

   2、操作者违章作业。

   3、安全检查管理不到位。

六、事故严重级别：

七、伤亡人员情况：

    事故直接经济损失：

九、事故经过：

2004年5月10日中午，在模板周转区，塔吊指挥陶永新、挂模板吊钩工人王华、塔司李守义（其余工人已下班）正进行吊模工作。

现场情况：模板周转区位于在建建筑物东侧场地。模板平台护栏用对接扣件与钢模板三角支架钢管连接，护栏由两根横管和两根竖管组成，高度为1.2米，钢模板长3米，高2.8米。现场有木扶梯供模板挂吊用。王华没使用木扶梯，11：45王华从东边一块模板跨越到西边一块模板上时，人没有站稳，抓大模板防护栏杆时，其中一只扣件断裂，护栏受到冲击力坠落，人随后坠落。 王华落地后自己跑离模板，在10多米远处的黄砂堆上坐下。到现场观察后，立即派人护送医院检查治疗，同时保护好现场。王华自己回宿舍换好衣服后，跟随护理人员乘出租车去医院，诊断为外伤性脾破裂，并进行了手术。

十、事故原因分析：

   1、模板防护栏扣件断裂，是事故发生的主要原因。

   2、王华违章操作，挂钩时没用木扶梯上下，是事故的直接原因。

   3、安全监督人员对现场督促和检查不力，未及时发现事故隐患，管理原因。

   4、项目部安全教育管理制度不落实，是造成事故的原因之一。

十一、预防事故重复发生的措施：

    事故发生后，项目部立即组织人员调查，并召开了事故现场分析会，对全体职工再次进行针对性教育，作业时严格执行安全技术交底，举一反三，提高全员安全意识，并暂停大模吊装，对所有大模板复查验收，加强安全管理，加强监督力度，及时消除隐患，严格执行安全规范标准，加强安全交底工作。 

十二、事故责任分析和责任者的处理意见：

1、徐华负责大模板的整修和护栏的安全检查工作，由于责任心不强，没有排除事故隐患，防护栏杆扣件断裂，造成护栏、人员坠落，负主要责任，决定停工接受处理教育，并罚款300元。

2、王华违章操作，不按安全操作规程和要求施工，挂钩时没有用木扶梯上下挂钩，负有事故直接责任，罚款200元。

3、现场安全员缺乏现场安全督促检查，平时安全教育、督促不严，未能及时发现事故隐患负有责任，罚款400元。

4、项目部安全教育和管理制度不落实，是造成此次事故的原因之一，罚项目副经理（劳务负责人）顾林500元。

    十二、调查组人员：

1、事故现场示意图；

2、有关人员自述材料；

3、企业安全管理工作的有关资料；