
一、指标设计原则
1.从体现孵化器核心价值(培育科技型小企业、提高企业创新能力、促进区域经济发展)的角度出发建立指标体系;
2.结果评价和过程评价相结合,通过结果评价促进孵化器的整体发展,通过过程评价引导和规范孵化器的行为标准;
3.尽可能使用可统计、可核查的定量指标,减少人为干扰因素。
二、指标体系
| 科技企业孵化器评价指标体系 | ||||
| 一级指标 | 二级指标 | 权重 | 分数 | 得分 |
| 1.孵化器情况(24分) | 孵化场地面积(6分) | 10000平方米及以上 | 6 | |
| 5000-10000(不含10000)平方米 | 5 | |||
| 2000-5000(不含5000)平方米 | 4 | |||
| 2000(不含2000)平方米以下 | 3 | |||
| 大学本科以上学历员工比例(6分) | 80%以上(含80%) | 6 | ||
| 70%以上(含70%) | 5 | |||
| 60%以上(含60%) | 4 | |||
| 60%以下(不含60%) | 3 | |||
| 当年新孵企业数(6分) | 30家以上 | 6 | ||
| 20-29家 | 5 | |||
| 10-19家 | 4 | |||
| 9家以下 | 3 | |||
| 每万平方米公共服务平台投资额(6分) | 2000万元及以上 | 6 | ||
| 1000万元及以上 | 5 | |||
| 500万元及以上 | 4 | |||
| 500万元以下(不含500万元) | 3 | |||
2.在孵企业情况 (24分) | 在孵企业总数(6分) | 100家以上 | 6 | |
| 60-99家 | 5 | |||
| 20-59家 | 4 | |||
| 19家以下 | 3 | |||
| 在孵企业就业人数(6分) | 2000人及以上 | 6 | ||
| 1000-1999人 | 5 | |||
| 500-999人 | 4 | |||
| 499人及以下 | 3 | |||
| 在孵企业拥有自主知识产权数(6分) | 80件及以上 | 6 | ||
| 50-79件 | 5 | |||
| 20-49件 | 4 | |||
| 19件及以下 | 3 | |||
| 在孵企业技工贸总收入(6分) | 5亿元及以上 | 6 | ||
| 3亿元及以上 | 5 | |||
| 1亿元及以上 | 4 | |||
| 1亿元以下(不含1亿元) | 3 | |||
| (30分) | 专业服务能力(6分) | 每年为30家以上企业提供创业辅导、宣传推广、管理咨询、融资等服务 | 6 | |
| 每年为20家以上企业提供创业辅导、宣传推广、管理咨询、融资等服务 | 5 | |||
| 每年为10家以上企业提供创业辅导、宣传推广、管理咨询、融资等服务 | 4 | |||
| 每年为9家以下企业提供创业辅导、宣传推广、管理咨询、融资等服务 | 3 | |||
| 公共技术服务能力(6分) | 自建或参与建设的平台数量3个以上,年对外开放1500机时以上 | 6 | ||
| 自建或参与建设的平台数量3个以上,年对外开放1000机时以上 | 5 | |||
| 自建或参与建设的平台数量3个以上,年对外开放500机时以上 | 4 | |||
| 自建或参与建设的平台数量3个以上,年对外开放500机时以下 | 3 | |||
| 知识产权服务能力(6分) | 每年为30家以上企业提供知识产权战略规划、代理等服务 | 6 | ||
| 每年为20家以上企业提供知识产权战略规划、代理等服务 | 5 | |||
| 每年为10家以上企业提供知识产权战略规划、代理等服务 | 4 | |||
| 每年为9家以下企业提供知识产权战略规划、代理等服务 | 3 | |||
| 人力资源服务能力(6分) | 年自办培训15次以上 | 6 | ||
| 年自办培训10-14次 | 5 | |||
| 年自办培训5-9次 | 4 | |||
| 年自办培训4次及以下 | 3 | |||
| 投资能力(6分) | 创投资金规模1000万以上,已投资项目15个及以上 | 6 | ||
| 创投资金规模500万以上,已投资项目10-14个 | 5 | |||
| 创投资金规模300万以上,已投资项目5-9个 | 4 | |||
| 创投资金规模200万以下,已投资项目4个及以下 | 3 |
| (22分) | 年度毕业率(8分) | 20%以上 | 8 | |
| 15%以上 | 7 | |||
| 10%以上 | 4 | |||
| 10%以下(不含10%) | 2 | |||
| 每千平米孵化面积的在孵企业数(7分) | 8家以上 | 7 | ||
| 6-7家 | 6 | |||
| 4-5家 | 5 | |||
| 1-3家 | 4 | |||
| 每千平米孵化面积就业人数(7分) | 90人以上 | 7 | ||
| 60-人 | 6 | |||
| 30-59人 | 5 | |||
| 0-29人 | 4 | |||
| 总计得分 | -- | -- | -- |
(一)孵化器情况
测度孵化器总体服务能力及自身管理人员素质,反映孵化器在企业培育方面的综合能力和发展潜力。
1.孵化场地面积:包括孵化器办公用房、孵化企业用房及中介机构用房等实用建筑面积总额。
2.大学本科以上学历员工比例:指孵化器经营管理队伍中本科及以上学历员工数占员工总数的比例。
3.当年新孵企业数:指评价年度新入驻孵化器的企业数量。
4.每万平方米公共服务平台投资额:指平均每万平米孵化面积所拥有的由孵化器直接或间接投资建设、运行的面向在孵企业提供共性技术、培训、信息等服务平台的一次性投资额。
(二)在孵企业情况
测度孵化器孵化和培育企业的结果,反映孵化器对区域科技创新和区域经济增长的贡献。
1.在孵企业总数:指本年度内符合科技部《科技企业孵化器(高新技术创业服务中心)认定和管理办法》规定条件的在孵企业(以下所有在孵企业均是这个含义)总数。
2.在孵企业就业人数:指本年度孵化器内在孵企业所聘用的员工总数,反映了孵化器对本地区劳动就业方面的贡献。
3.在孵企业拥有自主知识产权数:指本年度在孵企业拥有的具有支配权或相对控制权的知识产权数量,包括专利、软件著作版权、集成电路布图设计专有权、植物新品种。
4.在孵企业技工贸总收入:指本年度孵化器内在孵企业技工贸收入的总和。
(三)孵化能力
测度孵化器经营管理是否符合孵化器的发展方向,是否能够持续、健康发展。
1.专业服务能力:反映孵化器专业服务能力的指标。用孵化器每年为多少家企业提供增值服务来衡量。
2.公共技术服务能力:反映孵化器公共技术服务能力的指标。用孵化器公共技术平台数量、年对外开放时间作为衡量指标。
3.知识产权服务能力:衡量孵化器知识产权服务的指标。说明孵化器是否建立知识产权平台,为企业提供哪些知识产权服务,为多少家企业提供服务。
4.人力资源服务能力:反映孵化器在人力资源服务能力的指标。用年自办培训次数作为衡量指标。
5.投资能力:反映孵化器投融资能力的指标。用孵化器创业投资资金规模和已投资项目数量衡量。
(四)孵化效率
测度孵化器投入产出方面的有效性,反映孵化器管理团队的经营效率。
1.年度毕业率:指本年度毕业企业数与企业总数(含本年度毕业企业、年末在孵企业数)的比率。
2.每千平米孵化面积的在孵企业数:指平均每千平米孵化面积所拥有的在孵企业数。
3.每千平米孵化面积就业人数:指平均每千平米孵化面积的在孵企业就业人数,反映孵化器在就业方面的效率。
四、评价结果的应用
从2009年起,按照指标体系每两年对孵化器进行一次考评。根据孵化器评价得分,将孵化器分为三个等级,分别为A级、B级、C级。该评级结果用于计算孵化器最终补贴额度,具体等级设计及计算系数如下表所示:
| 等级 | 评价得分 | 补贴系数 |
| A | 80-100分 | 1.1 |
| B | 60-79分 | 1.0 |
| C | 59分以下 | 0.9 |
