节水目标责任制

为进一步加强我校节约用水管理，增强全员节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，制定本制度。

一、目标责任制

1．目的

加强节水目标管理，提高全校师生节水目标责任意识，更好完成各项节水目标。 

2．节水目标责任 

根据全校节水工作的有关制度，严格执行节水目标计划，努力达到节水目标。 

建立和完善节水管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为全校节水工作提供组织保障；全校要将节水目标层层分解，逐级考核，加强监督，强化节水目标管理。

3．节水目标与措施 

（1）根据全校用水现状，主要通过分析和挖掘各用水场所中具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。 

（2）加强用水管理，尽可能降低消耗。 

（3）大力宣传节水知识，从我做起，从小事做起，节约每一滴水。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

　　二、考核

1．采取统一考核的方法，对列入节水考核评价范围内的用水场所，由校节水办统一组织，逐一进行考核评价后提成初审意见，其结果报校节能工作领导小组审定。

2．各用水场所节水工作的考核评价，以各用水场所水消耗统计台账为基础，重点核实本年度实际水耗和目标完成等情况；逐一查看节水宣传、制度建设、节水措施等落实情况。

三、奖惩

对全校节水工作成绩突出的班级和个人，按有关规定给予表彰和奖励，对考核较差的班级给予通报批评。