岗位职责说明书-商品营运专员
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-10-02 19:16:07
岗位职责说明书-商品营运专员
岗位工作说明书岗位名称商品营运专员任职人姓名职级岗位使命：通过配货、调货、退货、促销等工作，提升商品资源利用率，并有效控制店铺库存情况。关键管理事项具体工作内容及结果标准KPI考核指标考核权重数据分析精确有效地分析店铺销存数据，给出准确的分析结果店铺商品操作通过各店铺日常的配货、调货、退货安排及操作，确保店铺销存比例正常制定订货计划通过历史数据分析，以及之后的销售计划，制作该季商品的订货指标及计划，确保店铺正常运营制定店铺促销计划通过数据分析，明确促销目的，制定有效的促销计划考核结果说明：是否
导读岗位工作说明书岗位名称商品营运专员任职人姓名职级岗位使命：通过配货、调货、退货、促销等工作，提升商品资源利用率，并有效控制店铺库存情况。关键管理事项具体工作内容及结果标准KPI考核指标考核权重数据分析精确有效地分析店铺销存数据，给出准确的分析结果店铺商品操作通过各店铺日常的配货、调货、退货安排及操作，确保店铺销存比例正常制定订货计划通过历史数据分析，以及之后的销售计划，制作该季商品的订货指标及计划，确保店铺正常运营制定店铺促销计划通过数据分析，明确促销目的，制定有效的促销计划考核结果说明：是否
岗位工作说明书
| 岗位名称 | 商品营运专员 | 任职人姓名 | | 职级 | |
| 岗位使命：通过配货、调货、退货、促销等工作，提升商品资源利用率，并有效控制店铺库存情况。 |
| 关键管理事项 | 具体工作内容及结果标准 | KPI考核指标 | 考核权重 |
| 数据分析 | 精确有效地分析店铺销存数据，给出准确的分析结果 | | |
| 店铺商品操作 | 通过各店铺日常的配货、调货、退货安排及操作，确保店铺销存比例正常 | | |
| 制定订货计划 | 通过历史数据分析，以及之后的销售计划，制作该季商品的订货指标及计划，确保店铺正常运营 | | |
| 制定店铺促销计划 | 通过数据分析，明确促销目的，制定有效的促销计划 | | |
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| 考核结果说明： 是否能够有效地进行商品管理，确保店铺商品分布合理，从而控制店铺的库存率以及周转天数。 |
| 任职基本素质要求： 1.熟悉ERP操作； 2.熟悉EXCEL操作； 3.有专业的数据分析能力； 4.1年以上女装行业商品管理经验； 5.有良好的沟通能力； |
| 公司审定： |
| 任职人承诺： 本人100%遵守本岗位工作说明书规定内容，保证全力以赴完成和超额完成各项工作指标，确保工作结果好；本人自愿接受总公司的检查、考核，如本人年度考核总分在79分以下的，自愿接受总公司调岗、换岗、降薪等任何处理。 任职人签名： 日 期： |
说明：1、本岗位说明书作为任职人的2010年度工作指导说明；
2、本岗位说明书作为岗位任职人的2010年度业绩评估依据。
岗位职责说明书-商品营运专员
岗位工作说明书岗位名称商品营运专员任职人姓名职级岗位使命：通过配货、调货、退货、促销等工作，提升商品资源利用率，并有效控制店铺库存情况。关键管理事项具体工作内容及结果标准KPI考核指标考核权重数据分析精确有效地分析店铺销存数据，给出准确的分析结果店铺商品操作通过各店铺日常的配货、调货、退货安排及操作，确保店铺销存比例正常制定订货计划通过历史数据分析，以及之后的销售计划，制作该季商品的订货指标及计划，确保店铺正常运营制定店铺促销计划通过数据分析，明确促销目的，制定有效的促销计划考核结果说明：是否
