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005未成年工控制程序

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-10-02 20:18:38
文档

005未成年工控制程序

XXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXCO.,LTD.BSCI守则管理程序文件文件名称:未成年工控制程序文件编号:BSCI-005制订部门:管理部文件版本:R01文件页数:Page1核准:_________________日期:_________________审查:_________________日期:_________________制作:_________________日期:_________________初版发行日期本版次发行生效日期2007年5月8
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导读XXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXCO.,LTD.BSCI守则管理程序文件文件名称:未成年工控制程序文件编号:BSCI-005制订部门:管理部文件版本:R01文件页数:Page1核准:_________________日期:_________________审查:_________________日期:_________________制作:_________________日期:_________________初版发行日期本版次发行生效日期2007年5月8
XXXXXXXXXX有限公司

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CO.,LTD.

BSCI守则管理程序文件

    文件名称:      未成年工控制程序

文件编号:         BSCI-005  

    制订部门:           管理部

文件版本:            R01

文件页数:           Page 1

核准: _________________

日期: _________________

审查: _________________

日期: _________________

制作: _________________

日期: _________________

初版发行日期本版次发行生效日期
2007年 5月 8 日

持有单位
(印章栏)

1.0 目的

为了维护未成年工的合法权益,确保公司未成年工得到适当的保护,持续符合标准要求,特别制定本程序。

2.0 定义

未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。

3.0 适用范围

本程序适用于公司所有未成年工。

4.0 工作程序

4.1 人事部办理进厂手续时,必须严格检查其身份证的真实性,有效性,对于无本人身份证者公司拒绝录用。

4.2 建立未成年工档案,登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等;并到本地劳动部门备案注册。

4.3 未成年工进厂前必须做相关体检,确保无疾病与传染性疾病,所有体检费用由公司支付。

4.4 不得安排未成年工为搬运工、重型机器操作、有毒或噪音超标、上晚班或加班的工种岗位。

4.5 工厂应在以下时间为未成年工进行体检,以确保其身体健康:

a)、入厂时;

b)、在公司工作满一年后;

c)、在未成工年满18周岁之前,需再体检一次;

d)、人事部应跟踪未成年工保护的实施情况,必要时作及时调整。

文档

005未成年工控制程序

XXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXCO.,LTD.BSCI守则管理程序文件文件名称:未成年工控制程序文件编号:BSCI-005制订部门:管理部文件版本:R01文件页数:Page1核准:_________________日期:_________________审查:_________________日期:_________________制作:_________________日期:_________________初版发行日期本版次发行生效日期2007年5月8
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