个人所得税的劳务费如何计算？

劳务费800元以内的不用交个人所得税，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得每次收入不足4000元的，可减去800元费用后免税。收入在4000元以上的按不同税率计算，超过20200元的部分还需加征税款。劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

法律分析

劳务费800元以内的不用交个人所得税。

一、法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》第六条，劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用。

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算

4000以后扣除20%后再按照20%税率。

2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%。

3、每次收入的应纳税所得额超过20200元的：应纳税额=每次收入额*（1-

2

0）*适用税率-速算扣除数。

超过20200-50000的部分，税率30%，速算扣除数2020。

超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000。

二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20200元。

对应纳税所得额超过20200-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

拓展延伸

个人所得税的劳务费如何申报和纳税？

个人所得税的劳务费申报和纳税是个人所得税征收过程中的重要环节。根据相关法律法规，劳务费是指个人从事劳务活动所获得的报酬。在申报和纳税方面，首先需要准确计算劳务费的金额，包括劳务报酬、劳务津贴等。然后，在个人所得税申报时，需要填写相应的表格，如个人所得税申报表，详细列明劳务费的收入情况。最后，根据税务部门的规定，按时缴纳相应的个人所得税。申报和纳税过程中，应注意保留相关凭证和记录，确保申报的准确性和合规性。

结语

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，劳务费800元以内的不用交个人所得税。劳务费的纳税标准根据收入额来计算，低于4000元的劳务报酬免税，4000元以上的部分按照不同税率进行计算。对于超过20200元的部分，还会根据具体情况进行加成征收。个人在申报和纳税时，应准确计算劳务费的金额，并填写相应的表格，按时缴纳个人所得税。保留相关凭证和记录对于确保申报的准确性和合规性非常重要。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。