计划生育假期人流规定
来源：动视网
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时间：2024-07-17 18:53:03
计划生育假期人流规定
法律主观。计划生育假：根据《 女职工 劳动保护规定》第规定，女职工产假 为90天，其中，产前假15天。难产的，增加 产假 15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对 晚婚 、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
导读法律主观。计划生育假：根据《 女职工 劳动保护规定》第规定，女职工产假 为90天，其中，产前假15天。难产的，增加 产假 15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对 晚婚 、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
法律主观：
计划生育假：根据《 女职工 劳动保护规定》第规定， 女职工产假 为90天，其中，产前假15天。难产的，增加 产假 15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。 另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对 晚婚 、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
计划生育假期人流规定
法律主观。计划生育假：根据《 女职工 劳动保护规定》第规定，女职工产假 为90天，其中，产前假15天。难产的，增加 产假 15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对 晚婚 、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
