劳动保障行政部门职权和义务
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责编：小OO
时间：2024-07-17 17:25:11
劳动保障行政部门职权和义务
劳动保障行政部门对工伤证据进行调查核实时有哪些职权和义务？根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，可以行使下列职权。（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场。（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，应当履行下列义务。（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私。（二）为提供情况的有关人员保密。
导读劳动保障行政部门对工伤证据进行调查核实时有哪些职权和义务？根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，可以行使下列职权。（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场。（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，应当履行下列义务。（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私。（二）为提供情况的有关人员保密。
劳动保障行政部门对工伤证据进行调查核实时有哪些职权和义务？根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，可以行使下列职权：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，应当履行下列义务：
（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私；
（二）为提供情况的有关人员保密。
劳动保障行政部门职权和义务
劳动保障行政部门对工伤证据进行调查核实时有哪些职权和义务？根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，可以行使下列职权。（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场。（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。劳动保障行政部门对提供的工伤证据进行调查核实时，应当履行下列义务。（一）保守有关单位商业秘密及个人隐私。（二）为提供情况的有关人员保密。
